尊师重教的楷模──记内蒙古东达羊绒制品有限分局董事长兼总经理赵永亮

尊师重教的楷模──记内蒙古东达羊绒制品有限分局董事长兼总经理赵永亮在鄂尔多斯高原上，有一位远近闻名的尊师重教的“民营企业家”，三年共捐资４３６５５０元，对家乡的教育事业给予了前所未有的资助。他，就是内蒙古东达羊绒制品有限公司董事长兼总经理赵永亮。现在...     

风雨如磐创新路 悬壶济世报国心——记北京三元基因药业股份有限公司董事长兼总经理程永庆

正2018年1月8日上午,北京三元基因药业股份有限公司(以下简称"三元基因")的创始人、董事长兼总经理程永庆兴奋地快步走下北京人民大会堂高高的台阶,他刚刚陪同三元基因的创始人、首任董事长、重组人干扰素α1b发明人侯云德院士在这里领取了国家最高科学技术奖……"侯老师能够获得国家最高科学技术奖真是实至名归!"尽管时至今日已经过去了近10个月,程永庆在办公桌前依然难掩激动的心情,"这充分体现     

唱活兴校曲──记黑龙江省教育先进工作者 康永久

“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”。面对肩上沉甸甸的担子,面对一双双渴盼的眼睛,康永久又唱起了这首他最喜爱的歌,也唱活了嘹亮的兴校曲……唱响改革曲,激活每个细胞1996年8月,由原党校、干校、职工中专、电大分校、农广校、教师进修校、职业高中等七所职业成人学校合并、重组的新学校──建三江职教中心成立。41岁的康永久就任校长。面对仅有100多元的帐户;每年资金缺口100多万元的困境;面对高达100％的资产负债率,天天有人来要帐的局面,康永久毅然唱响了改革进行曲。上任第二天7：30分,康永久准时来到办公室,走遍所有…     

与时俱进写春秋——记山东省单县化工有限公司董事长兼总经理徐承秋

山东省单县化工有限公司的领路人——徐承秋,衣着朴素而得体、谈吐幽默而风趣,对行业科学的准确预测,敏锐而睿智的洞察映射出高瞻远瞩的企业家风范;对社会、对人民满怀深深感情和执著的热忱,透视着他振兴地方经济,孜孜致力于产业报国的赤子情怀:2004年公司实现销售收入2.6亿元,     

生命之树常绿──贵州省万穗绿产公司董事长兼总经理李泽华印象

黄尘飞扬的车窗外，消目荒山、乱石层迭，这是一个被大自然特别苛刻的地方—一缺｝缺水，缺乏哪怕是最原始的生命形态所需的最低生存条件！然而，我们眼前一亮：乱石上闪闪动着大写的人，他们一锄一锄地少石旮旯里刨出泥I：、种上生命的绿色泽华就在这大山深处—一他从椰风拂山的北海＊到故乡罗旬已有一年多了，习惯吗？他的万穗绿产公司怎么样了？特别是最近他遇到车祸，个知伤势如何？一切担忧都是多余的，这是一现生命力顽强的绿树。泽华不臂吊着绷带，表情还是那样厚道。他对自己的伤势轻描淡写，对轿车翻下一十多米深的山谷，他只是笑…     

扭亏脱困的带头人——记重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠——记重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠——记重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠

在2004年11月一次领导干部民意测评中，南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠以较高的满意票获得了广大职工群众的高度认可。一个刚逾不惑之年的青年企业领导人，承担如此重担，获得如此好评，实属少有。     

龙乡哺育的建设英才——记全国劳模、北京龙建集团董事长兼总经理许世臣

一幢建筑就是一件艺术珍品,一栋大厦就是一座无字的丰碑。当你参观令世界人民瞩目的毛主席纪念堂感受它内部的别有洞天时;当你在京城西长安街看到古香古色的中宣部办公大楼沉浸在它古韵风情之中时;当你在北京理工大学、首都师范大学的大厦中畅游知识的海洋时;当你在北京最大的别墅--碧水庄园别墅的草坪上漫步鸟瞰华夏的美景时,你是否知道这些令世界瞩目、令国人赞叹、令北京人自豪的建筑都和龙建集团有关,你是否知道这些骄傲蕴涵着龙建集团的领头人--许世臣的多少睿智和心血。     

青年教师的楷模──记黑龙江省优秀教师程红

青年教师的楷模──记黑龙江省优秀教师程红韩晓莅，李玮在哈尔滨市成人高校中，程红已是小有名气。这位毕业于哈尔滨工业大学数学系，后来又回到该校研究生院进修的青年教师，３２岁时就被破格晋升为副教授。如今３６岁的她，浑身充满着朝气。在哈尔滨市财贸职工大学，她...     

正是展翅高飞时——记潍柴动力股份有限公司董事长兼党委书记、厂长谭旭光的创业之路

谭旭光,一个响当当的名字,在1998年,他上任潍坊柴油机厂厂长时,企业生产经营还非常困难,当年销售收入只有5.7亿元,亏损额高达上亿元。面对困难,他没有怯后,上任初始,他充分依靠职工群众,加大了改革改制、技术改造和企业管理的力度,仅用三年时间,使企业摆脱危机,成为国内同行业的强势名牌企业。谭旭光先后被授予“全国机械行业优秀思想政治工作者”、“全国明星创业     

兴“农”为本 姓“农”不移──记房山区崇各庄乡职业高中

兴“农”为本　姓“农”不移──记房山区崇各庄乡职业高中本刊通讯员李金田农业职高创办难、生存难、发展更难。因此，改弦易辙者有之，自行消亡者有之，而房山区崇各庄乡职业高中却坚持姓“农”不变，始终以兴“农”为本。这所职业高中创办于１９８８年，是崇各庄乡党委...     

科研兴校的带头人--记黑龙江省密山市逸夫小学校长王秀云

王秀云１９６９年８月参加工作，历任班主任、学年组长、教务处副主任、教导主任、副校长、校长等职。她工作任劳任怨，业绩突出。１９８０年至１９９９年连续被评为密山市优秀教师和优秀教育工作者、牡丹江市优秀教师标兵、省优秀教师、省教育系统劳动模范，１９９３年被评为特级教师。１９９６年３月，她挑起了黑龙江省首批标准化小学———密山市逸夫小学校长的重担。自任逸夫小学校长以来，她带领校领导一班人，团结合作，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。在实施素质教育的过程中，她锐意改革，积极进取，使逸夫小学在教育…     

人才是大庆不竭的资源——访大庆油田有限责任公司董事长兼总经理苏树林

农业学大寨,工业学大庆--这句曾经响彻中国大地、妇孺皆知的口号,随着时代的变迁已被尘封在记忆中,不再为人提及.但是大庆油田,这个中国最大的油田,在新中国的建设史和工业发展史上的地位,以及它所培育出的企业文化和精神,却是超越时代,永远不会被人淡忘的.……     

正是展支高飞时——记潍柴动力股份有限公司董事长兼党委书记、厂长谭旭光的创业之路

谭旭光，一个响当当的名字，在1998年，他上任潍坊柴油机厂厂长时，企业生产经营还非常困难，当年销售收入只有5．7亿元，亏损额高达上亿元。面对困难，他没有怯后，上任初始，他充分依靠职工群众，加大了改革改制、技术改造和企业管理的力度，仅用三年时间，使企业摆脱危机，成为国内同行业的强势名牌企业。     

闪光的足迹──记分析化学家耿信笃教授

闪光的足迹──记分析化学家耿信笃教授本刊记者杨辉祥，王军翔本刊主编杨建华编审早就让我们采访耿信笃教授，把他的科研成就和奋斗精神介绍给读者。耿信笃教授潜心研究，惜时如金，我们几次登门采访，都未能如愿。只好留言：请耿老师约定时间，我们再访。一天下午，应耿...     

扭亏脱困的带头人——记重庆南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠

在2004年11月一次领导干部民意测评中,南桐矿业有限责任公司董事长、总经理刘德忠以较高的满意票获得了广大职工群众的高度认可。一个刚逾不惑之年的青年企业领导人,承担如此重担,获得如此好评,实属少有。临危受命扭亏脱困展雄风南桐矿业有限责任公司(原南桐矿务局)前几年效益下滑,灾害连连,又恰值实施局部破产、企业改制,种种错综复杂的历史与现实矛盾交织在一起,“剪不断,理还乱”,“南桐问题”成了各级领导的一块“心病”。危难之际,2003年11月,刘德忠同志担任改制后的南桐矿业有限责任公司首任总经理,2004年9月又担任董事长。面对千疮百…     

插上科研兴校的翅膀──记娄底市第四小学

娄底市第四小学是创办于1982年的一所年轻的完全小学,现有教学班级36个,教职员工108人,学生2165人。近年来,学校实施“科研兴技”,全面实施素质教育,学校面貌发生了巨变,一跃成为娄底市对外开放的窗口学校和娄底地区素质教育示范学校。学校确立了“以活动课为突破口,以教育科研为先寻,以课堂教学为主阵地,全面实施素质教育”的办学指导思想,制定了“科研兴校”的具体方案并组织实施,成立了教科室,确定专人具体组织全校教育科研工作。全体教师加强教育科研理论的学习,自觉开展教育科研,变盲目的教学行为为主动的科研实践。科…     

在希望的田野上──记讷河市巨和乡成职联校

在希望的田野上──记讷河市巨和乡成职联校晨风，晓东讷河市巨和乡成职联校会议室墙上，挂着一长排国家教委及省、市政府、教委颁发的奖状、奖牌，还有国家教委领导郭福昌、雷克啸和黑龙江省副省长周铁农来校视察的题词。望着这些奖状和题词，我们在深思一个问题：一个偏...     

写出生命的辉煌──记黑龙江省富裕县农技高中校长韩忠生

写出生命的辉煌──记黑龙江省富裕县农技高中校长韩忠生魏向新４５岁的韩忠生，任富裕县农技高中校长．他没有多高的学历，是个土生土长的干部。１９７２年，他被安排到绍文公社共兴大队当民办教师，兼任校长。一上任他就积极创办农民夜校，带领师生种实验田，多方面推广...     

科研兴校的好校长──记哈尔滨市第九中学校校长孔玉范

孔玉范自１９９５年任哈九中主抓教学工作的副校长以来，深入学习现代教育理论，不断提高教育教学管理水平、提出向教育科研要质量，向教学常规要质量，向科学管理要质量的“常规为本、科研兴校”的办学指导思想，短短几年，哈九中的教学工作和科研工作都有了突飞猛进的发展，一年迈上一个新台阶，学校在哈市乃至全省的知名度迅速提高。 孔玉范在教学管理上规范严谨，精益求精，形成了有自己特色的管理思想和模式。如坚持深入一线调查研究，全程参加每周教研组和备课组的活动，对学科教学提出指导性意见，每学期听课５０节以上，并一直在一…