把创建职工小家工作提高到一个新水平

邯钢运输部是集团公司的辅助单位，近年来，部工会紧紧围绕“建家就是建企业，建家就是建队伍，建家就是建文化”的总体要求，坚持“服务大局，突出维护，依靠群众，创新发展，齐抓共管”的建家原则，不断充实建家内容，延伸建家内涵，创新建家载体，探索创建“六星”级职工之家，打造最具创新力的和谐小家，为促进运输部生产建设发挥了积极的作用，被河北省总工会命名为模范职工之家。     

“职工有困难打工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂，遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家”。企业党、政、工、团戮力同心，在深化“建家”活动中，扎实开展“职工有困难找工会”主题活动，     

贴近实际全力建家

我们华北石油管理局井下作业公司酸化压裂大队工会在公司工会的领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，贴近职工生产、生活实际，采取了降本增效抓创新，关爱职工重维权、厂务公开落“三实”，民主管理促发展等几项措施，促进了大队生产经营及各项工作的开展。我们大队职工之家多次被管理局授予“先进职工小家”，同时被公司授予“先进职工之家”称号。     

家和万事兴——山东蓬莱电业公司争创“全国模范职工之家”纪实

蓬莱电业公司工会现有会员512人,下设4个分会,38个工会小组。在建设职工之家活动中,该公司先后经过“整顿建家”、“深化建家”和“新时期的建家”升级活动。近年来,公司工会以职工之家建设为重要载体,在改革中深化,在发展中提高,使工会组织在企业两个文明建设中做到了有作为、有地位、有威信。在市场经济和电力体制改革的新形势下,建设职工之家活动还要不要搞?怎么搞?有些同志曾片面地认为:作为特殊历史时期的特殊任务,职工之家建设已经完成了其历史使命。为了统一认识,工会一班人重温全总十二届二次执委会的工作总体思路和尉健行同志关于…     

建设“职工之家”构建和谐家园

重庆建峰化工是始建于1966年,隶属原核工业部的大型军工企业。建峰工会2004年被重庆市总工会授予“模范职工之家”称号;2005年被全国总工会授予“模范职工之家”称号。一、以经济建设为中心,建设“效益之家”。多年来,建峰工会按照党的基本路线,坚持以提高经济效益为中心,充分调动广大职工群众主人翁精神,结合企业生产经营工作重点和难点,围绕挖潜节能、降成本、增效益,组织和动员广大职工开展常年性的“围绕生产经营总目标,打好攻坚战”、“双增双节”、“安康杯”劳动竞赛活动。据统计,2000年到2005年,组织开展了各类劳动竞赛405项(次),有…     

科学发展 共建和谐——“全国模范职工之家”中原工学院工会

中原工学院工会以科学发展观为指导,努力创新工作思路。校工会围绕中心,服务大局,推进民主管理,深入开展建设职工小家活动,切实维护教职3-合法权益,在构建和谐校园中发挥了积极作用,被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”,被河南省总工会授予“模范职工之家”,被省教育工会授予“民主管理工范单位”和“教代会民主评议校级领导干部工作示范单位”等荣誉称号。     

“阵地和内涵建设”打造模范教职工之家——记“全国模范职工之家”南京航空航天大学工会

南京航空航天大学工会紧紧围绕学校发展目标和中心工作,坚持“阵地建设和内涵建设两手一起抓”的工作思路,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,较好地履行了工会职能。2003年,校工会荣获“全国模范职工之家”称号;2005年,校无人机研究院工会荣获“全国模范职工小家”称号。     

履行职能 共建和谐——“全国模范职工之家”安徽理工大学工会掠影

安徽理工大学工会围绕学校中心任务,依法独立自主地开展工作,全面履行“维护、建设、参与、教育”四项职能,为构建和谐校园作出了积极贡献。中华全国总工会先后授予校工会“全国模范职工之家”、二级学院电气与信息工程学院“全国五一劳动奖状”和首届全国“工人先锋号”殊荣;外国语学院工会获得省教育工会“模范职工小家”称号。     

文明和谐的职工之家——浙江医学高等专科学校建家活动掠影

浙江医学高等专科学校位于杭州市滨江高教园区,是一所全日制公办普通高等学校。学校于1998年被全国总工会授予"全国模范职工之家"称号,2005年被中国教科文卫体工会授予"先进工会组织"称号。学校工会在浙江省卫生厅工会和校党委领导下,牢记工会的四项基本职能,充分发挥工会的自身特点,努力     

北大医学部工会交流模范职工小家创建经验

北京大学医学部工会日前举办“模范职工小家创建工作交流培训会”。医学部工会副主席刘穗燕以《创建、培养、打造——“模范职工小家”建设》进行建家工作培训，北大医院儿科分工会主席顾强、人民医院中医科党支部书记王少杰、药学院药剂学系工会组长谢英副介绍了党政工齐抓共建模范职工小家的经验体会。     

建家工作要坚持三个原则

开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常     

实践“建家”宗旨助力学校发展——“全国模范职工之家”厦门大学工会

厦门大学始终把党、政、工共建“教工之家”活动作为促进学校又好又快发展的重要工作来抓。1990年,学校工会被厦门市总工会授予“教工之家”和“先进职工之家”称号;2007年,被评为“全国教科文卫体系统模范教工之家”;2008年,获全国总工会“模范职工之家”称号。     

中国石化茂名石化公司工会隆重表彰“建家”先进

最近,中国石化茂名石油化工公司工会召开了三年一度的“建设职工之家”工作总结表彰会,逾千名职工参加了这次表彰会,隆重表彰了10个先进职工之家、10个先进女职工委员会、30个标准职工小家、135个先进职工小家、10名模范工会工作者、178名优秀工会工作者、565名优秀工会积极分子和47名优秀职工之友。     

新时期教职工之家建设的实践与思考

中华全国总工会《进一步加强基层工会工作的决定》明确指出：“努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家,在改革发展稳定大局中充分发挥工会组织的作用。”这为高校新时期建家工作提出了明确的目标和要求。     

创建职工之家 打造和谐矿区——淮北矿业集团公司朱庄煤矿建家纪实

淮北矿业集团公司朱庄煤矿是一个有44年开采历史的老矿井,“建家”已有近20年的历史,1984年曾作为全国煤炭系统“建家”试点单位开展了创建“职工之家”活动,日前被推荐为“全国模范职工之家”。多年来,这个矿始终把建好民主之家、安全之家、勤俭之家、温暖之家,文明之家作为推动“职工之家”建设的关键,主要做法和体会是:     

论高校基层工会组织开展建设职工之家活动的作用

自1991年开展建设职工之家活动以来,北京市各级工会组织积极创建"模范职工之家"。仅北京教育工会所辖就有16所高校获评全国"模范职工之家"、21所高校获评北京市"模范职工之家"、3所高校获评中国教科文卫体系统"模范职工之家"。建设职工之家活动(以下简称"建家活动")在推动高等教育事业发展中发挥了重要作用。2011年6月,北京市教育工会向各高等学校发出了《关于全国和市级模范职工之家复验工作的通知》(京教工发[2011]11号),再一次掀起了开展建家活动的高潮。     

“职工有困难找工会”工会务实为职工排忧解难

被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号的粤电集团公司茂名热电厂,遵循胡锦涛总书记对各级领导所提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,努力实践王兆国同志和全总关于“全面加强基层工会工作,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作     

以基层工会“职工小家”建设为平台，促进学校和谐发展

高校基层工会＂职工小家＂是工会组织密切联系教职工群众的前沿阵地,是高校工会工作的出发点和落脚点,文章通过对基层工会建家工作的重要性和必要性的分析,提出职工之家建设的思考和建议。     

维护教工权益构建和谐之家——“全国模范职工之家”浙江传媒学院工会

浙江传媒学院工会紧紧围绕校中心工作,通过完善校院两级教代会制度,把教职工知情权、表达权、参与权、监督权落到实处;通过教代会执委会和专门委员会等机构,积极参与学校民主政治建设;通过发挥教授联谊会的作用,推进“教授治学”。浙江传媒学院工会先后荣获“全国模范职工之家”、“全国教科文卫体系统先进工会”、“浙江省先进教工之家”、“浙江省党建带工建‘三级联创’模范职工之家”等称号。     

建“家”促发展——“全国模范职工之家”南铝工会建家纪实

1958年建厂的福建省南平铝业公司从一个山沟老厂发展成为全国520家重点企业之一,连续八届入榜“省级文明单位”。南铝工会被评为市、省、全国“模范职工之家”。如今已连续五年保持“全国模范职工之家”荣誉称号。他们的经验是:共议“家政”,形成建家合力企业是家,职工是主人。实践证明,党政领导的重视支持是建家的关键,工会干部的积极努力是建家的重要因素。南铝党政工达成共识:建家是一项实实在在的基础管理工作,需要大家密切配合,为建家活动提供有力保证。正是基于这种认识,南铝坚定了共同的目标:通过建“职工之家”,进一步推动全心全意…