试论高校毕业生就业服务信息的采集和利用

本文围绕高校毕业生就业服务信息,初步探讨了高校毕业生就业信息服务的内容,信息的采集和利用,尝试分析了当前就业服务信息采集和利用的现状,并指出了今后需努力改善的工作重点。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

随着我国高校制度的改革,2010年我国高校毕业生达652万,高校毕业生就业工作变得日益重要和繁重.为了高效、准确、及时地做好毕业生就业工作,高校就业工作信息化建设迫在眉睫.本文在分析当前毕业生就业工作信息化建设现状和国内外相关经验的基础上,对构建毕业生就业服务信息的采集与利用作了一个初步的设计,希望对当前的毕业生就业服务信息化建设有所帮助.     

山东省高校毕业生就业管理工作的新变化及其影响

为提高高校毕业生就业工作的管理水平,适应网络、数据库等计算机技术日新月异的发展,山东省人事厅于2006年研发了山东高校毕业生生源信息采集系统以及就业信息网,基本实现了毕业生就业管理工作的网络信息化,这给山东省高校毕业生就业工作带来巨大的变化和深远的影响。一、毕业生就业管理工作的新变化此前,山东省使用的是从江西省教育厅毕分办引进的普通院校毕业生就业信息管理系统,基本实现了毕业生就业分配工作的计算机管理。现在使用的山东高校毕业生生源信息采集系统以及就业信息网与之相比起来,有以下几个方面的变化:1.毕业生生源信息校…     

做好职业信息采集工作助毕业生顺利就业

随着全国高校毕业生人数的逐年增多,导致高校毕业生就业工作压力越来越大。为了促进毕业生的就业,国家和各高校都在开拓新的途径来促进高校毕业生就业,其中毕业生就业信息采集工作就是促进毕业生就业的一条重要途径。在大学生职业指导工作中,高校就业指导中心应注意指导学生从多个渠道收集职业信息,甄别职业信息,整理职业信息,培养毕业生职业信息的采集及分析能力,并指导毕业生进行自我信息收集,帮助学生走好求职择业的第一关。     

基于B/S的毕业生就业跟踪系统的设计与实现

毕业生就业调查与分析是目前高校就业工作的一项重要内容,同时也是高校人才培养方案改革的重要依据。在分析目前高校就业部门采集毕业生信息滞后现状的基础上,设计了基于B/S架构的毕业生就业跟踪系统,系统的实施可以显著改善就业部门的工作效率,提高采集毕业生信息的准确度。系统以江苏财经职业技术学院毕业生就业跟踪系统为例,详细论述了系统的需求分析、系统的设计、系统的功能实现。系统经过试运行,结果表明:性能稳定,数据安全性好,能满足高校毕业生就业跟踪与分析的需要。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用

就业问题是每所高校的“心头患”,而就业服务信息是高校毕业生求职择业的基础和关键。就业服务信息的掌握很大程度上决定着毕业生能否顺利实现就业,高校在就业服务信息采集和利用中应该做好信息的搜集、信息的甄别、信息的分类归纳、信息的分析、信息的发布、信息的利用、信息的统计反馈等环节,帮助毕业生顺利就业。     

辽宁省大学生就业信息供求调查研究

高校毕业生就业难的成因有诸多方面,其中就业信息是影响毕业生就业的主要因素之一。从高校毕业生获取的就业信息源、就业信息数量、就业信息质量三个方面进行调查发现,当前高校毕业生获取就业信息的渠道多种多样。但是,来自学校就业部门、各级人才市场发布的就业信息占主流,毕业生对获取的就业信息数量是基本满意的,而对就业信息质量的总体满意度较低,尤其是对就业信息的时效性、完整性和适应性的满意度较低。     

高校毕业生就业服务信息的采集与利用

阐述高校毕业生在就业过程中合理采集就业服务信息应坚持的原则,提出毕业生应对信息进行分类整理、鉴别真伪,选择适合自己的就业信息。     

高校毕业生就业服务信息的采集与利用

阐述高校毕业生在就业过程中合理采集就业服务信息应坚持的原则,提出毕业生应对信息进行分类整理、鉴别真伪,选择适合自己的就业信息.     

地方高校毕业生就业服务信息采集与利用探析

高校毕业生的就业问题关系国家发展和社会稳定,随着全国高校毕业生的人数逐年增多,他们面临着越来越严峻的求职压力,这对高校就业的指导工作提出了新的要求,尤其在当今信息时代的背景下,采集和利用各种就业信息显得尤为重要。作者就在常州工学院就业指导工作中的一些做法及经验对这一问题进行探讨。     

就业微博在高校毕业生就业促进中的二重性价值分析

作为一种新媒体就业微博的出现,成为充分表达高校毕业生和用人单位的就业信息诉求以影响高校就业效率的个性化载体和就业对接纽带,改变了高校毕业生和用人单位在就业过程中的搜寻、沟通和参与方式,构成了一种高校就业供求信息共享机制的表达平台和方式。但随着就业微博迅猛扩张,其负面作用也正在逐渐显现。必须正确认识就业微博二重性价值,采取积极措施引导就业微博健康发展,以更好地利用其对高校毕业生就业促进作用发挥而克服其不利影响。     

基于web的高校就业管理决策系统研究

本文通过对广东省教育厅高校毕业生就业信息管理系统、学院现有的校园短信平台的延伸使用,探索了如何在高校毕业生就业信息管理工作中有效利用现代信息技术,解决高校学生就业工作中信息处理的各方面问题.进行了基于web技术的网络数据库系统的分析与设计,实现了一个具有多层体系结构的,支持学校就业情况动态查询、快速交互的广东省高校毕业生就业管理系统.     

就业信息收集指导对策分析——基于高校就业指导课程的视角

就业指导课程对于高校毕业生顺利就业具有重要的指导作用,作为课程的重要组成部分,就业信息的收集对于高校毕业生顺利就业及维护高校毕业生的合法权益具有重要作用。提高对就业信息收集这一课程模块重视程度,创新课程授课和考核方式以及提高授课老师的专业素养对于提高高校毕业生的信息收集能力,解决在就业信息收集方面存在的问题,对促进高校毕业生的就业工作具有重要意义。     

试论高校毕业生就业服务信息的采集与利用——以湛江师范学院为例

做好毕业生就业服务信息的采集与利用工作,具有重要的现实意义。学院应该本着认真、负责的态度,通过亲自走访就业市场、举办招聘会等直接接触的形式和网络、电话、信函等间接接触的途径广泛采集就业服务信息。并且对就业服务信息去粗取精、去伪存真,进行筛选、发布与整合,用于促进毕业生顺利就业、指导非毕业生进行职业生涯规划、也为学校推进教学改革、优化人才培养机制提供参考。     

地方

江西:就业统计进行实名制试点江西省人力资源与社会保障厅公布消息,今年江西将创新就业政策,对职业培训进行实名制管理,开展高校毕业生就业统计实名制试点。对高校毕业生就业信息实行实名制管理,能够加强对高校毕业生就业状况的动态跟踪,及时向他     

高校毕业生就业信息档案建设的思考

高校就业工作任重而道远,同时也给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。文章从高校毕业生就业信息档案的重要性出发,结合高校毕业生就业信息档案工作现状,分析毕业生就业信息档案工作存在的问题,提出做好毕业生就业信息档案工作的方法和对策。     

闭环管理机制在高校毕业生就业工作信息化中的运用

目前高校毕业生就业工作信息化管理主要提供毕业生就业信息,构建毕业生就业信息沟通渠道,提供毕业生网上信息交流功能,提供毕业生网上职业测评等功能。其建设存在未实现统筹兼顾,信息化功能不够完善,对往届毕业生的信息获取不足,与毕业生的双向沟通不足等问题和不足。应建立应届毕业生自助式网络服务平台、往届毕业生就业反馈机制、高校毕业生就业信息化闭环管理机制,提高对毕业生就业的服务和指导力度。     

利用就业信息做好大学生就业指导工作

利用就业信息做好大学生的就业指导是高校就业工作的重要环节,要不断拓展就业信息渠道,利用现代化手段逐步建立大学生就业信息网络平台,指导毕业生收集信息、整理筛选信息、科学利用信息,以提高就业指导工作的针对性和实效性,从而帮助大学生顺利就业。及时准确地掌握就业信息,是做好就业指导工作的基础和重要依据。     

高校校友就业信息资源的开发与利用

就业工作是高校的生命线.高校校友是高校就业工作可持续性开发与利用的重要资源.校友可为日趋激烈的高校毕业生就业竞争提供可靠的可持续性的就业需求信息,维护和扩展高校最稳定的就业信息资源阵地.高校在就业工作中应高度重视、充分发挥校友的特殊作用,加强母校与校友、校友与校友之间的联系与沟通,积极开发、利用校友就业信息资源.     

关于高校辅导员促进大学生就业的思考

高校辅导员是毕业生就业工作的主抓手。本文提出重视"两课"教育,做好就业前期工作;做好就业信息调研,利用新媒体拓宽就业渠道;加大政策宣传力度,鼓励创业,鼓励去基层;做好特殊学生的就业教育和帮扶等对策,促进高校毕业生就业。