黑龙江省农村富余劳动力转移研究

文章就农村剩余劳动力的界定提出了独自的看法,对本省农村劳动力转移的现状、影响劳动力转移的主要障碍因子进行了系统分析,提出了文化创新与劳动力资源综合开发、营造国民待遇新制度体系、实施就业经济工程、国际劳务市场一体化、发展农村第三产业、创新金融支持系统等加速农村富余劳动力转移的宏观战略与行动方案,为各级政府及部门推进农村富余劳动力转移工作,提供了科学决策依据.     

江苏省农村劳动力资源总量与流动性实证分析

江苏是东部沿海经济发达的省份之一,同时也是人口大省,农村劳动力大省.在农业劳动力过剩的情况下,充分利用好农村劳动力资源,提高农民收入和劳动力要素的效率,对江苏实现社会主义和谐新农村建设具有重要意义.     

成都市未来人口与劳动力就业问题的研究

经济发展的衡量,一是诸如人均国民收入,国民生产总值这一类统计指标的增长:另一是考察经济结构的变化。如果只有经济指标的增长而没有结构的变化,这种情况正如罗伯特·克劳尔所说,是一种“没有发展的增长”。经济结构的变化包括人口,产业、就业、投资、消费、科学技术等方面的演变。其中尤其重要的是就业结构,因为它统一了人口结构和产业结构。在我国研究就业问题时,以下几个相关联的因素是必须同时考虑的:(1)总人口、劳动力人口的变化;(2)经济发展、产业结构的变化与就业;(3)劳动生产力的提     

万州区农村劳动力转移工作的现状、问题及建议

基本情况　重庆市万州区总人口173万人，农业人口124．05万人，农村劳动力资源81．1万人，从业劳动力75．2万人。截止2006年底，全区已转移农村富余劳动力41．46万人，占从业劳动力的55．1％。2006年，全区实现劳务总收入23．2亿元，农民人均劳务净收入1493元．占人均纯收入的56％，劳务经济已成为我区的支柱产业。[第一段]     

晋陕蒙接壤区人口发展与劳动力资源转移的分析

晋陕蒙接壤区是我国资源重点开发区之一。随着区内资源的大规模开发，区内人口将聚增，劳动力资源将不断转移。人口发展和劳动力资源转移是研究该地区资源开发和环境整治重大课题中的一个重要问题。本文着重探讨了晋陕蒙接壤区人口和劳动力的历史发展、转移规模及转移类型。     

劳动力价格与劳动力素质的博弈分析

面对我国存在大量劳动力结构性失业的严峻现实,本文从劳动力价格与劳动力素质关系的角度用博弈论的研究方法进行探讨,提出针对不同劳动力素质的差别定价不仅有利于企业获得较好收益,而且有利于劳动力素质的提高。     

河北农村劳动力就业情况实证研究

我国的“三农”问题对我国的发展起到至关重要的作用,促进农业劳动力提升盈利能力,提高农民收入,是当前国家发展的重要任务。河北省农村劳动力出现富余的状况由来已久,在这种情况下,针对其就业情况进行安排具有重要的现实意义。     

基于产业创新的黑龙江省劳动力转移策略探讨

在总结国内外产业发展对劳动力转移影响相关理论与经验的基础上,针对黑龙江省劳动力非农业化趋势变缓,省际迁移高素质人口比重较高,资源型城市出现就业困难,人口老龄化趋势日渐明显影响劳动力配置等问题,提出以产业化经营推动农业劳动力转移,拓展服务业领域增加吸纳劳动力能力,通过新兴产业发展扩大资源型城市劳动力就业,实现多元化的劳动就业等策略。     

安徽省经济增长与劳动力就业的实证分析

分析安徽劳动力就业与经济增长的关系,对其经济增长与劳动力就业之间建立了回归分析模型。通过对1990～2004年期间安徽省GDP对就业总量的弹性分析和三大产业就业弹性分析,提出了解决劳动力就业问题的建议。     

安徽省经济增长与劳动力就业的实证分析

分析了安徽劳动力就业与经济增长的关系,对安徽省经济增长与劳动力就业之间建立了回归分析模型。通过对1990￣2004年期间,安徽省GDP对就业总量的弹性分析和三大产业就业弹性的基础上,提出了解决劳动力就业问题的几点建议。     

铜川市劳动力资源与就业状况分析

劳动力资源是一个国家或地区,在一定时期内具有劳动能力人口的总和,是经济活动中的主要对象。劳动力资源是社会的基本财富,合理地开发和利用劳动力资源,在发展国民经济和保障社会安定方面,具有十分重要的战略地位。该文以我市的劳动力资源基本情况为基点,分析了劳动力资源及就业现状和发展趋势,预测了2010年的就业空间,提出了就业战略的初步构建。     

加速农村劳动力转移的对策探讨

农村劳动力的转移是农村第二步改革的继续和深入,它直接关系到农民增收致富奔小康,关系到农村工业化、城市化进程,关系到城乡经济的协调发展和社会的稳定。因此必须引起党和政府的高度重视,并采取相应的对策措施,使农村劳动力转移规范化和     

四平市农村富余劳动力转移就业情况调研报告

农村富余劳动力转移就业是农村发展面临的重大课题。介绍了四平市农村富余劳动力转移就业的现状,当前四平市农村劳动力转移就业面临的问题,提出了四平市促进农村就业的主要措施。     

新形势下我国劳动力就业现状及对策分析

通过对我国劳动力就业现状分析,表明我国存在着劳动力供给大大高于就业需求,这是我国的基本国情,也是今后相当长时期内我国劳动力市场的基本格局.其应对策略包括:确立"就业优先"的经济战略;改革户籍制度,打造人力资本配置市场;完善劳动力市场,健全社会保障体系;调整经济结构发展战略,大力发展第三产业;大力发展中小型民营企业;发挥税收政策对就业的促进作用.     

山东省劳动力资源配置对经济增长的影响

基于山东省2004年—2019年时间序列数据,运用Stata计量软件,采用多元线性回归的方法对山东省劳动力资源配置与经济增长之间的关系进行分析。研究发现,第一、二产业就业占比与经济增长呈负相关关系;批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业和信息传输、软件和信息技术服务业就业占比与经济增长呈正相关关系;交通运输、仓储和邮政业、房地产业就业占比与经济增长呈负相关关系。提出了优化劳动力资源配置结构,合理引导劳动力资源流动等相关建议。     

浙江省90年代劳动力资源预测和分析

劳动力资源预测是制订国民经济和社会发展中长期计划的一项基础工作。本文尝试用人口年龄移算法预测浙江省90年代劳动力资源情况,并对劳动力资源的合理开发和利用提出对策。 1 浙江省90年代劳动力资源预测预测的主要公式为:     

实现农村劳动力转移为区域经济建设服务

农村劳动力转移问题，不仅是一个经济问题，而且是一个重大的政治问题。就全国而言，加快农村劳动力转移，有利于增加农民收入，发展农村经济，有利于扩大农村市场需求，有利于推进我国的城市化进程，最终实现国家的全面发展。对我区而言，这是我们忠实执行“三个代表”，认真贯彻中央第四次西藏工作座谈会精神，尽快使西藏农牧民富裕起来的有效途径，是实现经济跨越式发展和社会局势长治久安的重要保证。     

农村富余劳动力转移问题与对策探讨

我国是农业人口大国,农村经济并不发达,城镇化水平相对较低,大规模转移农村劳动力成为解决农民问题乃至最终解决"三农"问题的关键.本文旨在提出一些促进农村劳动力稳定转移、加快转移、促进农民充分就业的途径和措施.