非公有制企业党建工作存在的问题及对策

非公有制企业党组织从无到有,覆盖面不断扩大,但在发展过程中出现了一些问题,解决这些问题必须提高思想认识,创新工作方法,做到原则性、规范性和灵活性、分散性、实效性相结合。     

企业党建工作存在的问题及对策

企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面发挥了不可替代的重要作用.     

浅谈当前企业党建工作存在的问题及对策

党建工作是立党之本、执政之基。抓好党的思想、政治、组织、作风建设,是保证党在社会主义市场经济新形势下的执政地位,是党的事业继往开来的根本保证。随着社会主义市场经济的不断深入,企业改革的不断深化,社会关系发生了深刻变化。本文通过自身工作的经验进一步的探讨了相关的问题和应对的对策。     

浅谈新时期油田企业思想政治工作存在的问题和对策

做好新形势下的石化企业思想政治工作,是我们每位政工干部所面临的实际课题,就需要我们不断地研究、探讨在社会主义市场经济体系过程中引发的新情况,新问题,新特点,发挥自己的主观能动性,采取行之有效的新思路,新方法去做好职工们的思想政治工作.思想政治工作必须顺应潮流,与时俱进,不断增强时代性、针对性和实效性.     

试析高校学生党建工作存在的问题与对策

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,解决高校学生党建工作在发展中存在的问题是高校党建工作稳步前进的必然要求。本文从某些高校辅导员素质良莠不齐、大学生入党动机把关不严、大学生党员教育机制不健全、党建工作宣传力度不够等方面分析了高校学生党建工作存在的问题并提出对策,以期为辅导员更好地开展学生党建工作提出建议。     

浅析煤矿党建工作存在的问题与对策

安全工作是煤矿的中心任务,也是煤矿日常工作的第一要务。本文从对党建工作重视程度不够、政工岗位人员在数量和质量上不能满足党建工作需要、党组织工作缺乏凝聚力三个方面指出了当前煤矿企业党建工作存在的问题。同时,结合企业实际,从提高认识入手,创新党建工作理念,拓宽党建工作思路,突出党建工作重点内容等方面提出了有针对性的整改措施,为矿井的长治久安提供了强有力的思想保障。     

浅析民办高校党建工作存在的问题及其对策

当前我国民办高校迅速发展,但民办高校的党建工作相对滞后。如何加强民办高校的党建工作,保证民办高校的社会主义办学方向,推动民办高校健康发展,已经成为当前民办高校党建工作需要研究和解决的重要课题。本文主要分析了民办高校党建工作的重要意义及民办高校党建工作存在的问题,提出了切实做好民办高校党建工作的对策。     

高校大学生党建工作存在的问题及对策研究

大学生党建工作是高等院校党的建设的重要组成部分。随着大学生价值观取向多元化和网络信息化的发展,高校大学生党建工作出现了学生党员入党动机不端正、大学生党建工作力度不够、入党后党员再教育薄弱的问题,通过大学生党建工作中存在的问题,提出了加强院校学生党建工作的相应对策。     

非公有制企业党建工作的现状、问题及对策

当前非公有制企业发展非常迅速,非公有制企业数量不断增加,在国民经济总量中占据了越来越大的份额.但是这些企业的党建工作却遇到了不少新的问题,为此我们在对非公有制企业党建工作现状进行调研的基础上,针对部分企业党建工作存在的问题,提出一系列旨在强化非公有制企业党建工作的有效措施.     

高职院校学生党建工作存在问题分析与工作对策

本文作者结合自己的工作实际．针对目前高职院校学生党建工作中存在的一些问题进行了简单的分析、探讨,并提出了一些摸索性的意见。     

新时期大学生党建工作存在的问题及对策

做好大学生党建工作是新时期高校德育的一个基本课题。在当前复杂的国际国内社会环境中,面对社会发展给高等教育和高校德育提出了更高要求和新的挑战,如何认识和解决好大学党的建设中的一些新课题,是一个关系到高校德育成败的关键问题。     

试析非公有制企业党建存在的问题及应对措施

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,深入扎实开展创先争优活动,努力争科学发展之先、创和谐社会之优,为实现"十二五"时期发展目标提供动力和保证.企业党建关系到企业的科学发展和社会和谐,在当前形势下做好企业党建工作尤其是非公有制企业党建工作是目前社会关注的焦点问题.做好非公有制企业党建对创先争优活动和促进企业健康发展具有深远的意义.     

高校学生党建工作中存在的问题与对策

完善高校学生党建工作应解决提升高校学生党建工作者的党性修养、严把质量关,扎实开展学生党建的具体工作,运用网络技术平台,整合多元力量,构建动静结合的考察机制,这样才能培养出一支高素质的学生党员队伍.     

研究生党建工作的问题与对策

研究生群体自身的特点、研究生培养及招生就业的现状,以及研究生党建工作机制方面的缺陷,使得当前研究生党建工作面临着许多新情况、新问题,本文对研究生党建工作中存在的主要问题以及解决问题的对策进行了探讨。     

新时期高校学生党建工作问题与对策研究

对于发展壮大我们党,发展高校学生党建工作有着十分重要的意义。高校作为培养高素质人才的地方,积极重视高校学生的党建工作,将这些高素质人才引入到我们党中,就会给我们党带来更多活力和创造力。在新时期的条件下,高校党建工作中也存在着很多突出的问题,对于这些问题本文进行了详细的阐述,也提出了一些有针对性的解决方案。     

西藏高校学生党建工作存在的问题与对策研究

新的形势对承担着高校思想政治工作重任的西藏高校党组织提出了严峻的挑战。本文在分析西藏高校学生党建工作中存在问题的基础上,对西藏高校深入学习领会"中国梦",明确新时期学生党员的历史责任和奋斗目标;重视学生党组织队伍建设,提高党务工作者的素质;建立学习型党组织,加强大学生入党后的教育管理;创新党建活动方式,提高学生党建的科学化水平;学生党建工作进宿舍,积极探索学生党组织管理的新模式等方面进行了深入探索。     

高职院校学生党建工作存在的问题与对策

高职院校学生党建工作存在"重数量,轻质量"、"重发展、轻培养"、学生入党动机多元化等问题。针对这些问题,本文提出了三条对策:加强理想信念教育、端正入党动机;规范发展制度,提高新发展学生党员素质;建立新党员的继续教育机制。     

民办高校党建工作存在的问题及对策

民办高校是我国高等教育的重要组成部分,其党建工作是党的建设的新领域。深入分析民办高校党建工作存在的问题,并结合实际提出促进其发展的积极对策,将提高民办高校党建工作的针对性和实效性,促进民办高校党建工作的可持续发展。     

民办高校党建工作存在问题与改革创新对策探析

民办高校党建工作目前存在思想认识不足、工作基础薄弱、工作机制不健全、监督机制难以落实、学生思政教育工作难题多等突出问题。针对这些问题,本研究提出了提高政治站位、加强理论武装、完善体制机制、着力办好思想政治理论课、发挥党委核心作用、健全监督机制、创新民办高校党建工作方式等对策,以期为民办高校党建工作改革创新提供实践经验和参考。