国库集中支付制度改革问题研究

我国于2001年开始实行国库集中支付制度,此后我国地市级以上都陆续建立了国库集中支付中心,整体上基本实现对预算执行的全程监督,对政府宏观调控有很大帮助,对预算执行进行了程序规范,不仅加大了财政透明,保障财政资金有效安全运行,而且对单位财政预算管理意识、财政管理等方面也有很大的加强帮助。国库集中支付建设在我国取得很大成就,但目前仍不完美,还存在一些问题,这就需要深化改革,不断完善,就制度改革,笔者进行了一些思考,希望可以在工作中有所帮助。     

国库集中支付制度改革之我见

我国从2005年开始全面推行国库集中收付制度,本文总结了实行国库集中支付制度改革的优点及存在的问题,并从加强改革的认识、解决国库集中支付制度中的委托代理问题以及深化配套改革、完善各项规章制度等角度来探讨进一步推进国库集中支付制度改革应采取的措施。     

推进区县国库集中支付制度改革的思考

国库集中支付制度改革是党中央、国务院做出的深化财政改革的重要决定,对健全公共财政体系成效明显,但是区县在推进过程中还面临一些问题,如：实有资金账户清理不彻底、单位零余额账户功能尚不健全、预算单位之间存在资金拨付现象、代理银行手续费及垫资利息缺乏结算标准,等等。文章从区县国库集中支付业务的现状分析入手,解析当前区县国库集中支付制度改革存在的问题并提出对策。     

谈国库集中支付制度改革及建议

深化和完善国库集中支付制度改革,一应加强改革宣传力度、细化部门预算的编制;二应完善政府采购预算,统一相关财务规定;三应完善财政集中支付信息软件系统等.     

国库集中支付改革中的问题与思考

现行预算编制与资金管理、政府采购之间缺乏衔接,直接支付比重较低,公务卡实施进度较慢,网络支付平台不成熟等问题,制约着国库集中支付制度改革的纵深发展。应从推进预算决策模式与部门预算编制改革、坚定不移地实行国库单一账户体系、全面推广公务卡制度、加强财政国库管理信息系统建设等方面深化国库集中支付改革。     

浅析国库集中支付制度

随着国家财政体制改革的不断深入,国库集中支付制度也在全国范围推广实施。本文着重分析了传统的财政支付制度的弊端以及实行国库集中支付制度的重要意义和建议。     

关于建立国库集中支付制度的思考

国库集中支付制度是我国财政国库改革的目标，在改革过程中如何处理会计集中核算制度和国库集中支付制度的关系?本文在分析了两种制度利弊的基础上，提出了将会计集中核算制度融入国库集中支付制度的财政国库改革模式，并阐述了两者融合的途径。     

建立国库集中支付制度势在必行

我国正在进行财政支出改革，而国库集中支付制度是支出管理改革的重要内容。本分析了当前我国国库管理体制存在的各种弊端和建立国库集中支付制度必要性，在此基础上提出了建立这一制度的指导原则。     

政府采购集中支付制度初探

近年来,北京市不断加大政府采购改革的力度,我校作为政府采购集中支付制度改革的试点单位,先于其它院校进行了初步尝试.本文力求通过笔者的实践,对政府采购集中支付方式的改革提出一些研究性的意见,以期为即将纳入该项工作的单位提供借鉴.     

实行国库集中支付制度探析

实行国库集中支付制度是社会主义市场经济体制下公共财政基本框架必不可少的组成部分,是解决当前支出管理问题的一项重要措施。文章探析了实行国库集中支付制度的重要意义、原则,对预算单位财务管理的影响,给预算单位会计核算带来的变化等。     

现代薪酬意义下高校薪酬制度改革的几点思考

从现代薪酬角度出发,分析了当前高校薪酬制度中存在的主要问题,并提出了深化高校薪酬制度改革的一些思路和建议.     

德国财政转移支付制度及对我国的启示

德国的财政转移支付制度在全球来讲是相对完善、自成体系的。介绍了德国的财政转移支付制度的内容、特点。分析了当前我国财政转移支付制度存在的问题以及德国的财政转移支付制度对我国的启示。     

股权分置改革中支付对价的博弈分析

为了使上市公司摆脱长期以来股权分置的困局出台了股权分置改革方案，但是经过对股改后的企业的调查发现效果并不明显，究其原因主要是改革中支付对价的不公平性问题严重。论文以博弈论为分析工具．在理性经济人假设下，针对支付对价问题，建立起非流通股股东与流通股股东之间的两方博弈模型，通过纳什均衡进行求解，给出各参数变量的政策含义，并提出相应的政策建议。     

我国财政国库集中支付制度改革的思考

传统的财政支付制度是在特定的历史条件下形成的,它在财政性资金支付方式上存在着诸多弊端,为了适应完善社会主义经济体制和建立公共财政管理体系的要求,必须对传统的财政国库管理制度进行改革,建立和完善以国库单一账户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度,以进一步加强财政监督,提高资金使用效益。     

社会保险体制改革下的个人缴费承受能力分析

社会保险的目的是保障人们的基本生活,既不能老无所养,也不能因为未来的养老支付而使人们现在的生活陷入困境。因此,社会保险的缴费,不仅要考虑到未来的养老需求,还要考虑当前的个人支付与承受能力。通过建立时间趋势模型,根据相关数据,通过分析与预测,考察中国现阶段及未来人们的社会保险个人缴费承受能力的合理性。     

试论国有企业股权改革

国有股份制企业股权结构不合理,“一股独大”的弊端严重影响了企业的大发展,股权改革势在必行。改革措施是：制定具体政策,全面向各种经济主体(包括外资、非国有法人、民营企业、企业“高管层”、流通股股东等)转让国有股份,大幅降低国有股股权比率,最终让国有股流通。在转让过程中按历史成本原则以企业的净资产为基础确定转让价格,兼顾国家与受让方的利益,以此来完成改革大计。     

证券市场与国有企业深化改革

国有企业进行规范的公司制改革，可以资本和资本市场为纽带，证券市场是资本市场的重要组成部分，利用证券市场的融通资金功能，可以促进国有企业实现做大做强的目的：利用证券市场的产权界定和复合功能，可以推进国有企业产权制度的创新，利用证券市场的资源配置功能，可以推动国有企业结构的战略性调整。     

个人缴费制：我国高等教育改革的必然选择

我国高等教育改革面临着“资金”，“体制”两方面的难题，面对财政供给教育的力不从心和诸多弊端，以个人缴费制为载体的高教改革符合高等教育自身产业化的特点，又能推动以次的高教发展需要。本还分析了高教收费制与贫困家庭经济负担加重的关系，为收费制改革扫清了观念上的障碍。     

高校国库集中支付下的预算管理

分析了高校预算管理在国库集中支付制度执行过程中存在的问题及其建议。     

国有商业银行股份制改革及股票上市探讨

国有商业银行股份制改造是银行商业化改革的核心问题和攻坚战。随着改革开放的不断深入，这一问题的解决已变得愈加迫切。目前，国有商业银行应突破认识上的误区，总结并借鉴新兴股份制商业银行的经验，审时度势，加快自身股份制改造的步伐。