浅谈高等学校科研经费的管理

科研经费是高等学校科研活动赖以进行的物质基础之一。但长期以来,由于主客观方面的原因,在高等学校的科研经费管理问题上,还缺少一个行之有效的科学的管理方法。本文从分析高等学校科研经费的来源渠道入手,对高校科研经费管理过程中存在的问题以及改进措施作了浅显的探讨,以期对提高高等学校科研经费管理水平有所启迪。     

规范高校科研经费管理研究——基于激发人才积极性的角度考量

进入改革开放以来,我国对高校科研的经费投入逐年增加。尤其是近几年,增加比例更高。经费的增加提升了科技发展的可能性,但经费管理方面的弊病一直是科研人员以及社会所关注的问题之一。本文拟从激发高校科研人员的积极性的角度,提出解决科研经费管理相关问题的对策,如完善管理制度、加强科研人员职业自律以及强化监督的执行,从而实现科研经费高投入的真正价值。     

高校科研经费管理存在的问题及对策措施

高校科研经费管理过程中存在着项目负责人经费管理意识淡薄、科研经费使用不规范、科研经费管理制度与现实脱节、科研经费报销程序烦琐复杂等问题。建议应通过提高科研人员对科研经费管理的认识、完善科研经费预算编制管理、强化科研经费使用的监督管理、规范结余经费的后续管理、加强科研经费信息化管理等措施,来提升科研资金的使用效益。井冈山大学近年来努力进行科研经费管理的探索与实践,采取院校两级管理、项目负责人负责制、信息化管理和预算管理等措施,促进了学校科研工作的健康发展。     

全面质量管理视角下的高校科研经费绩效创新管理方法

在创新驱动发展的社会大背景下,针对我国尽管加大对高校科研经费投入力度,但原始创新并不显著,科研经费使用效率不高的现象,从实现路径角度科学界定了科研经费绩效,并将全面质量管理理念创新性运用到高校科研经费绩效管理中.围绕质量管理的八大原则,具体论述科研经费绩效全面质量管理的思路方法,并提出运用质量创新管理工具对科研活动行为绩效和成果绩效进行评价.最后据此理论,对高校科研经费绩效全面质量管理未来方向提出有关建议与对策.     

浅析高等学校科研经费管理存在的问题及对策

随着高等教育的发展,高等院校科研经费大幅增长,由于高校缺乏全面系统的管理体制,致使科研经费在日常管理过程中存在诸多问题.本文从几个方面论述了科研经费存在的问题及对策.     

科研经费催生多少富翁

科研人员段振豪涉嫌贪污的丑闻已经过去一段时间，不过，段振豪事件拉开的有关科研经费使用和管理的黑幕却一时难以闭合。     

高校科研经费审计有效性研究

以对教育部直属的75所高校进行的"科研经费审计问卷调查"结果为基础,分析高校科研经费审计中存在的问题和不足,总结出其在问题反馈和信息披露机制上存在不健全之处,难以有效发挥科研经费使用的监督职责。为真正发挥审计在监督促进科研经费合理、规范、有效使用中的作用,提出高校应对其管理的科研经费实行效益审计,并简单介绍效益审计的原则、范围和内容。在规范科研经费使用、杜绝科研经费滥用的同时,督促课题负责人提高科研经费的使用效率。     

高校科研经费管理中的缺位、越位和补位

高校现行科研经费管理中存在的诸多缺位和越位现象,已经严重影响高校科研工作的顺利进行和科研产出质量的提升。对高校科研经费管理中存在的主要缺位和越位进行梳理和评析,提出建立健全科学合理的立项预算机制、科研人价值认可机制、谁投入谁主张的经费列支原则、以信息化推动管理科学化、建立健全项目财务助理制度等有针对性的补位建议,可以理顺高校科研经费使用者、投入者和服务者的关系,让高校科研经费在科研本质的引领下真正为科研工作服务。     

科研经费的管理与分析

科研经费的管理与分析张庆荣江静大学的基本功能是培养人才和科学研究，即教学、科研“两个中心”。创建世界一流的有中国特色的社会主义清华大学，办成有特色高水平的精密仪器系，无疑对科学研究工作提出了更高的要求。科学研究工作的两个主要目标，一是争取出更多高水平...     

高校科研经费管理探究

由于高校科研工作飞迅发展,科研财务管理已经成为各高校重要的管理工作。本文在对高校科研财务管理工作存在的问题进行分析,结合高校的实际工作情况,提出了构建高校科研财务管理的方法,以促进高校合理有效地使用科研项目经费,促进高校科研工作的健康发展。     

内蒙古自治区高等院校科研经费管理现状初探

随着内蒙古自治区高等教育事业的快速发展,全区高等院校科研经费大幅增长。但由于体制等方面原因,全区高等院校科研经费管理在许多方面存在问题。为使全区高校科研经费管理水平有较大提高、科研资金使用效益加大,应该完善管理体制,提升对高校的科研资产和项目结余经费的管理能力。     

浅析隐性管理对教师积极性的影响

幼儿园工作的关键是管理,管理的重点是人员的管理,而人员管理的最终目的是调动人的积极性。积极性又称主观能动性,从来源上讲它是指个体意愿与整体长远目标任务相统一的动机。主观能动性是士气的表现。这种心理状态是在需要和动机的推动下产生的。要调动教师工作的积极性,重在激发教师内在的工作动机,满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性,这与园长的管理是密切关联的。     

TQM理念下高校科研经费管理创新探究

随着国家对高校科研经费的投入的增长,高校科研经费管理研究成为热点话题。当前,高校科研经费管理问题日益突出,尚未对科研经费进行全面管理,尚未形成科研经费使用的全过程监控体系以及尚未形成全员参与科研经费管理的体系,过去的科研经费管理模式已经不能适应社会的发展。基于此,文章提出运用TQM理念创新高校科研经费管理,通过加强高校科研经费的全方位管理,注重高校科研经费的全程管理,倡导高校科研经费管理主体多元化等措施,实现我国高校科研经费管理一个质的提升。     

高等学校文科科研经费管理的制度设计与创新研究

随着国家对高校科研工作支持力度的增大,科研经费也在不断增加,建立、完善并创新有关科研经费管理的制度设计已经迫在眉睫,这不仅是对国家公共资源的一种维护,也是对高校和科研工作者本身的一种保护.本文将从高校文科科研工作的特点和实际出发,对文科高校科研经费的管理和使用提出有关制度设计的创新思路和解决办法.     

高校科研经费管理问题的思考

本文针对高校科研经费管理中存在的问题，提出了加强科研经费的具体措施。     

农业院校科研经费管理改革初探

本文从科研经费管理的实际出发,对农业院校科研经费管理改革进行了探讨。笔者针对当前新形势下农业院校科研经费管理中存在的问题做了认真剖析,并提出了符合社会主义市场经济需要的改革意见,为我院科研管理特别是科研经费管理改革提供了一条很好的思路。     

高校科研经费管理问题思考

科研经费管理是否科学,科研经费使用是否合理,直接影响着科研质量和科研水平。因此,高校必须在推进科研工作发展的同时,切实加强科研经费管理,完善管理体制建设,采取建立内控制度,强化财务核算,开展审计监督等有效措施,进一步提高科研经费的使用效益。     

新形势下高校科研经费管理初探

通过对当前科研经费管理新形势的判断,并结合现阶段高校科研经费管理中存在的突出问题,尝试探索高校科研经费管理的具体思路和办法,以期破解当前高校科研经费管理的实际问题,推进科研事业的健康快速发展。