青年学生如何选择职业

青年学生如何选择职业●王书斌李长辉随着社会主义市场经济体制的逐步建立和我国劳动就业制度、教育体制等方面改革的不断深入，企事业单位在招工方面的用人自主权越来越大。大、中专毕业生就业也逐步实行了双向选择、自主择业的制度；同时与之相适应的人才交流市场、劳务...     

心理承受力的培养

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐形成,各种专业人才的需求量日益增加,为职中毕业生的就业带来了希望。然而求职中竞争性的增大和淘汰率的提高,又对职中生心理承受力是一个严峻的考验。为提高职中生在求职过程中的心理素质,必须加强职中生心理承受力的培养。 首先,必须从职中生的思想观念和迎接竞争的心理准备入手,第一正确领会挫折的含义。挫     

华东交大理工学院建立就业信息平台

在面临人才供需矛盾突出、毕业生就业任务繁重的情况下,为做好毕业生就业工作,华东交大理工学院特别邀请南昌市人才交流中心有关人员出席了2006年学院就业工作例会。会上,市人才交流中心相关负责人详细介绍了当前大学毕业生的就业形势,分析大学生就业难问题的主要原因,同时了解     

透视高校毕业生就业之症

现行毕业生就业模式与大众化教育理念之间的矛盾 我国高校毕业生就业制度形成与演变的轨迹是一个由计划向市场转变的过程，其过程至少可分为三个时期：计划经济时期、过渡时期和市场经济时期。2002年初，国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见》（以下简称意见）的通知，对毕业生的就业理念、毕业生就业管理体制等作了指导性建议与意见，自此我国毕业生就业制度开始进入完全市场时期。     

陕西靖边、高陵、镇安三县高校毕业生就业状况调查报告

为准确掌握和分析陕西省高校毕业生就业实际状况,按照就业工作精细化的要求和厅里下达的工作任务,陕西人才交流服务中心于2011年5月至7月选择靖边、高陵和镇安三县开展了2010届高校毕业生（以下简称毕业生）就业状况专项调查工作。     

对新形势下高校毕业生就业问题的若干思考

近几年来高校毕业生特别是专科毕业生就业现状：优先考虑经济利益和国家干部身份；向往中心城镇或沿海发达地区，不愿到基层和边远落后地区。形成毕业生就业现状的原因是：经济形势严峻和就业岗位不足；市场经济发育不充分，政策法规不配套；就业环境不理想和门槛过高；不同行业和职业之间的差异。解决毕业生就业问题，可以借鉴外国经验，健全就业指导机构和就业机制；健全公平竞争的就业和用人机制；拓宽就业渠道；要苦练“内功”，增强竞争力；抓住机遇，转变就业观念，树立正确的就业观。     

更新观念 扩展中等职校毕业生就业渠道

随着市场经济的发展，中等职业学校毕业生的就业出现了新的情况：企业工人大量下岗失业，机关事业单位机构改革、人员精简，这些都给中等职业学校毕业生就业工作带来了很大压力。特别是随着由计划经济的普通中专毕业生分配转向市场经济的自主择业、双向选择，造成普通中等专业学校毕业生出口不畅，进而引发了中等职业学校招生难的局面。解决好中等职业学校毕业生出路问题，已经成为促进中等职业学校发展的至关重要的措施。由于社会主义市场经济的不断发展，地区间经济的发展有着较大的差异，用工的要求也不尽相同。中等职业学校的毕业生在本…     

签订劳动合同应该注意的几个问题

毕业生通过各级人才交流中心办理了就业协议书鉴证手续后,都陆续到单位报到,开始了全新的职业生涯。毕业生与单位签订劳动合同也就提上了议事日程,对于第一次签订劳动合同的毕业生,在这个过程中可能会遇到一些问题,这些问题应该引起应届毕业生的注意。     

浅析扩招后大学应届毕业生的就业问题

扩招仅仅是使大学生就业问题凸显的原因之一，更深层的原因在于在计划经济下形成的依照计划培养人才的人才培养模式和市场经济的按市场需要吸纳就职人员模式的不适应。以及长久以来形成的“毕业分配”的就业思维定式与对社会主义市场经济体制下的就业市场竞争模式的不适应．加上目前我国经济正处于结构性调整时期，也加深了大学应届毕业生的就业难度。     

市场经济条件下大学生就业心态及就业指导工作探析

本文从毕业生就业工作的实际出发，指出了市场经济条件下大学生就业指导的关键不仅在于开拓毕业生需求信息网络，还要注重专业的改革和人才的培养要与社会需求相结合，从而使大学毕业生由国家分配逐步走向市场自主择业。     

构建国外培训就业渠道

近几年,我国职业学校学生人数逐年增加,毕业生就业困难。为了给学生将来找一条出路,我们积极与陕西省、西安市的国际人才交流中心及原机械工业部人才交流中心联系,了解国外的工业发展和人才需求信息,寻找国外就业渠道。从1996年到2002年,我们通过新加坡精密工业协会和新加坡工艺教育学院已经输送了6批共200名学生赴新加坡学习、就业。     

引入竞争机制培养学生的竞争能力

市场经济最显著的特征就是竞争,就是优胜劣汰,职中毕业生走出校门最先面临的就是择业的竞争,进而还会面临工作质量的竞争、产品质量的竞争和经济效益的竞争等等。要想在竞争激烈的市场经济中脱颖而出,必须具有较强的竞争能力。因此在教育教学的同时,要对学生进行市场经济教育,在学生管理中引入竞争机制,强化学生的竞争意识,培养学生的竞争能力。 职业中学可根据自身的办学特点、课程设置以及市场对人才的需求情况建立一个切实可行的竞争机制,全方位地对学生进行市场经济教育,提高职中毕业生的竞争能力。     

对当代高校毕业生就业教育的探讨

在社会主义市场经济体制下，我国的政治、文化、科技、教育等都发生相应变化，高等学校的毕业生就业制度也发生了变化，由建国后计划经济体制下的“统包统分”的老模式发展到“供需见面，双向选择”的新办法。毕业生就业制度改革，必然要引起高校毕业生择业心理和行为的变化与不适应，因此，当代高校毕业生的就业教育，面临着新的任务。 一、新的就业形势下就业教育的重要性和艰巨性 在社会主义市场经济条件下，大学生就业还将逐步由“供需见面，双向选择”向“自主择业”过渡和转化。这种新的就业、择业形式，加重了毕业生就业教育的任务。…     

对大学毕业生就业问题的理性思考

随着我国高等教育的大众化，高校毕业生人数快速增加，大学生就业形势严峻。用市场经济的眼光和办法正确看待和解决大学生就业问题，才能在我国高等教育成功走向大众化的过程中解决好大学毕业生与市场之间的供需问题，使我国高等教育的人力资源得到更为有效地开发与利用。     

高校毕业生就业面对的困难与对策

高校毕业生就业工作面临新的形势和要求，毕业生就业面临多重困难，形成的原因是多方面的。党和国家高度重视高校毕业生就业工作，采取了一系列重大改革措施。应深化改革，研究对策，积极做好毕业生就业工作。     

加强职业指导 做好毕业生就业工作

随着社会主义市场经济的确立、机构改革和企事业单位用人制度改革的不断深化，大中专毕业生就业，中等卫生学校毕业生的就业也面临困难、压力。如何应对这一压力和挑战，已成为中等专业学校生存和发展的关键。我们枣庄卫校最近几年一直研究和探讨这一课题，初步形成了“加强重点专业、调整专业结构、全面提高素质、拓宽就业渠道、强化就业指导、促进学生就业”的工作思路，在促进毕业生就业工作中初见成效。具体做法是：     

关于特教师范生就业指导的思考

建立与社会主义市场经济相适应的毕业生就业模式是我国高校毕业生就业制度改革的方向。作为高等教育有机细成部分的特殊教育师范院校，其毕业生也必然要顺应时代潮流，积极参与到与用人单位的双向选择上来。     

对高校毕业生就业市场特点的认识

如何建立毕业生就业市场、建立怎样的就业市场，是当前业体制改革的重点和难点。社会主义市场经济体制改革的客观现实，教育事业发展的现状，高校招生、就业制度的改革等均呼唤毕业生就业市场的建立与完善，并且从就业制度改革的程度、毕业生谋职择业的成本、毕业生就业市场的管理及高校本身的职能等因素来看，均强调毕业生就业市场应以高校为主体。     

当今陕西高校毕业生就业问题的宏观思考

陕西有着极丰富的教育资源。随着近年高校的扩招．陕西的高等教育更有了迅速的发展。将当今陕西大学毕业生“就业难”问题简单地归结为扩招和民营高校的竞争．是一种短视。从系统学的角度出发，陕西目前应从大力发展第三产业、调整人才培养结构、建立人才交流平台、创建陕西省大学毕业生就业创业服务中心等方面系统解决这一问题。     

围绕富民强县目标拓宽异地就业渠道

我校是淮安市首批国家级重点职业高中,每年有400名左右的毕业生成为新生劳动力进入社会.然而,就我县以往的情况来看,职中生毕业后本地就业情况并不好,某种程度上给政府、社会和家庭增加了压力和负担,有的甚至成为影响社会安定和经济建设的隐患.