市场经济与大学生就业观的转变

随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步确立，社会生活发生了深刻的变革，企事业单位工人、干部的“终身制”、“铁饭碗”正在被打破，大学生的就业观也发生了变化。即由“统包统分”观念向“竞争”观念转变；由“专一”观念向“多能”观念转变；由“依赖”观念向“自主”观念转变；由“地域”观念向“发展”观念转变。大学生就业，只有完成这一系列观念的转变，才能适应市场经济的要求，向强者之路迈出第一步。     

就业观教育浅谈

通过就业观重要性的论述，提出就业观教育要贯彻于学校教育的始终，就业观教育要切实地把握“世情”、“国情”、“党情”，把弘扬艰苦奋斗精神作为就业观教育的报告重要的内容。     

从“自主择业”到“自主创业”:大学生就业观转变

大学生就业观从"自主择业"到"自主创业"的转变,既是经济社会发展的必然,也是解决大学生就业困境的出路。基于此,文章从"自主择业"到"自主创业"转变的现实意义出发,分析了这种转变的可能性,以及实现这种转变的具体路径。     

新就业观背景下的创业培训初探

所谓创业培训,最初人们将它定义为针对失业人员而采取的一种帮助性措施,是组织具有创业条件和意向的下岗职工、失业人员进行培训、培养,提高其从事个体、私营经济或创办小企业的心理及经营管理素质,增强其驾驭市场能力的培训.随着就业结构的发展变化以及就业观的转变,创办小企业以自主就业不再只是失业人群、社会弱势群体寻求生存发展空间的一条可行之路,也成为了尚未踏入社会的学生们和试图改变自己现有工作与经济状况的其他人群职业生涯的选择之一.     

另类思维下的就业观

那些在职校里学到一技之长的佼佼者，面对就业，他们可以心态平稳，气定神闲，但还有一些同学，他们一方面感受到就业压力沉重，一方面对自己的能力不自信。     

市场经济条件下的毕业生思想教育

在市场经济的双重影响下，毕业生的思想特点也发生了新的变化。坚持“三个适应四个结合”，是做好新时期毕业生思想教育工作的有效方式和途径。     

探析——职业学校学生就业观现状

在就业形势依然严峻的今天,身处激烈的职场竞争,职校生相对于高等教育毕业生而言仍是就业大军中的弱势群体,于是,持有正确的就业观、择业观、职业观、创业观便在职校生就业、择业与创业中起着重要的作用,如何帮助职校生树立这“四观”也成为了职业学校就业指导工作的重点,因为这些不仅对于学生个人的长远发展起着确定方向和维持行动的作用,而且是学生在校期间进行职业学习的重要动力来源。“十五”教育部重点课题《职业学校学生学习特点研究》于2005年春组织专题调研小组以北京市4所职业学校、5个专业的学生为对象进行了“职业学校学生就业观现状问卷调查”,得出了较为全面而准确的结果,提供了大量可靠的数据,为职业学校了解学生如何看待就业及如何开展就业指导工作提供了帮助。     

浅谈大学生就业观的转变

当前大学生就业难的问题,引起了社会、高校,大学生及其家长的极大关注,大学生就业观念也发生了一些转变,但贫困地区大学生就业观念的转变要相对滞后。本文针对这一现象,就如何引导大学生转变就业观念提出一些浅见。     

谈谈研究生的就业观及教育问题

随着我国高等教育由"精英教育"向"大众化教育"转变,就业问题越来越成为全社会关注的焦点。研究生是学历教育的最高层次,但是伴随社会的高学历化趋势,研究生就业优势不再明显。每个研究生都希望毕业后能找到一个和研究生学历相匹配的理想职业。但是从我国的实际情况来看,由于生产力发展水平还比较低,各地的经济发展也不平衡,地区之间、城乡之间在生活方式、工作环境、劳动报酬等方面都存在着较大差异,毕业生个人的愿望不可能都得到满足。另外,自主择业在很大程度上将就业的主动权交到了毕业生手中,就业的可选择性增     

高校扩招条件下大学生就业观的转化

高校的大幅度扩招要求大学生树立新的就业观。本文分析了现阶段大学生就业观中存在的问题及其原因．并针对存在的问题论述了大学生就业观应如何改变以及高校、政府和社会这三者如何促成其就业观的改变。     

新就业观下创业培训的特点与功能

创业培训的发展及其显著成果带来了就业观的历史性转变,而新的就业观又赋予创业培训更深刻的意义.它具有培训成果复杂化、培训对象多元化、培训内容立体化、培训过程系统化及培训资源整合化等特点.创业培训对就业压力的缓解、产业结构的调整、开发新职业类型、促进高新技术发展具有积极功能,并呈现出更加理性、务实、多样的发展趋势.     

立足时代需求,树立科学就业观

当前大学毕业生的就业客观条件要求大学生从时代的需求出发,立足于自身素质和能力的清醒认识,树立科学的就业观,通过先就业再择业、自主创业等多种途径进行积极的探索和实践,改善和提升自己的就业生存能力.     

科学就业观视野下的大学生就业工作创新

科学就业观是以促进学生发展为本,在全面有效评估影响就业各种因素的基础上,经过理性思考,形成的科学指导学生就业策略和行为选择的思想观念。引导大学生树立科学就业观可以有效提高学生的就业满意度和学校就业工作质量。因此,必须采取多种途径和措施,正确引导学生树立科学就业观。     

和谐就业观框架下的高校就业工作思路研究

大学生就业领域存在很多不和谐因素,首先表现为大学生的现状和社会需求的不平衡,其次表现为社会现实与大学生就业需求的不平衡.针对这些不和谐因素,高校应统一认识,全员推进就业;把握社会人才需求,创新人才培养模式;以学生为本,树立和谐就业观;转变职能,完善就业指导服务体系.     

市场经济条件下大学生就业心态及就业指导工作探析

本文从毕业生就业工作的实际出发，指出了市场经济条件下大学生就业指导的关键不仅在于开拓毕业生需求信息网络，还要注重专业的改革和人才的培养要与社会需求相结合，从而使大学毕业生由国家分配逐步走向市场自主择业。     

市场经济条件下幼儿园竞争策略的现状与思考

经济体制改革和办园体制改革改变了幼儿园的生存条件，面对不断变化的市场，为了生存与发展，幼儿园各展招势，竞争策略层出不穷。笔者通过对目前幼儿园竞争策略的现状调研，从而对幼儿教育管理的理念、方法和手段等方面有所思考。一、市场经济条件下幼儿园竞争策略的现状调研经济体制和办园体制改革意味着幼儿园拥有更多的办园自主权，运用市场运作机制发展自己。勿需置疑，幼儿园改善办园条件，提高保教质量和办园水平是在市场运作中站稳脚跟的重要条件，许多幼儿园在实践中采用了许多新的竞争策略。１．争创“牌子”园调查中发现生源居多…     

藏族大学生的就业观调查

为了提高藏族大学生的就业竞争力,文章首先对藏族大学生就业观现状进行了分析,然后提出了引导藏族大学生树立正确就业观的策略,包括提高学生自信心,降低学生期望值;引导藏族大学生转变保守的就业观念;鼓励藏族大学生自主创业。     

试论当前大学生的就业观及其转变

当代大学生就业观的特点是以实现自我价值为中心,重个人、轻社会;重物质追求享受;从政意识浓;在就业准备上,重实用、轻理论、淡专业。影响大学生就业观的因素有:1.就业政策的导向作用;2.市场竞争机制的作用;3.就业机会的不公;4.自身素质。