我党三代领导人关于人身修养的理论与实践

我党三代领导人在实践中形成了一整套科学的人身修养理论。在全心全意为人民谋福利这个总的主题下，三代领导人根据各时期的形势提出了人身修养的方向、目标、要求，这些理论与实践、既有同一性，又各具特点；都注重从传统化中汲取营养，又注意批判、继承和创新，极大丰富了人身修养的理论。     

略论党的第三代领导人的接班人思想

不断培养和选拔千百万社会主义事业接班人，始终是我们党的一项战略任务。江泽民同志就任党的总书记以来，对这个问题一直十分关注，发表了一系列重要讲话。他把培养和选拔接班人的重要性提高到应有的理论和政治高度，提出了新时期社会主义事业接班人必须具备的能力素质，解答了在新形势下党组织如何选准用好接班人、接班人怎样才能健康成长等重大理论和实践课题。     

党的三代领导人对股份合作制经济理论的探索及贡献

股份合作制是符合产权演进规律的公有制实现形式之一，该以原始献为基础，对毛泽东股份合作制经济思想的萌芽、邓小平股份合作制经济理论的形成，江泽民对股份合作制经济理论在实践中具体运用的分析，客观地反映了股份合作制经济思想的发展脉络。     

论党的三代领导对党的执政规律的探索

胡锦涛在党的十七大政治报告中提出，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类历史发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。执政党与革命党的建设既有相同之处，也有不同之处。过去我们对革命党的建设规律认识比较清楚，所以在一个半殖民地半封建国家，被敌人分割包围的、偏僻落后的农村根据地，把以农民和小资产阶级为主要成份的党建设成了无产阶级的先锋队，在国际共产主义运动史上写下了光辉的篇章。对执政党的建设规律我们也进行了有益地探索，但总的说来认识还不够清晰。只有深刻认识与准确把握好共产党的执政规律，党才能始终走在时代前列，永远保持自己的先进性。     

略论党的第三代领导人的接班人思想

不断培养和选拔千百万社会主义事业接班人,始终是我们党的一项战略任务。江泽民同志就任党的总书记以来,对这个问题一直十分关注,发表了一系列重要讲话。他把培养和选拔接班人的重要性提高到应有的理论和政治高度,提出了新时期社会主义事业接班人必须具备的能力素质,解答了在新形势下党组织如何选准用好接班人、接班人怎样才能健康成长等重大理论和实践课题。     

完善党管人才领导机制 创新党管人才方式方法

为加强和改进党对人才工作的领导,根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2012年)》的要求,近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步加强党管人才工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出了党管人才工作的重要原则与指导思想。即高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和国家工作大局,创新党管人才领导体制,改进党管人才方式方法,不断提高人才工作科学化水平,为更好地实施人才强国战略提供坚强的     

三代领导人的人民利益观比较

三代领导人的人民利益观有共同的立足点，那就是全心全意为人民服务，但他们在为人民服务的着眼点和实现途径上又有差异，反映了各自所处的特点和对人民利益理解的不同。三代领导人的人民利益是我们行动的指南。     

中共三代领导人对社会主义发展战略的实践探索与理论创新

毛泽东依据中国社会主义的实践,对社会主义的发展战略进行了很有价值的探索,取得了成就,也有深刻的教训。邓小平认真总结了历史的经验教训,通过对中国社会主义社会基本特点的深入研究,创立了社会主义初级阶段发展战略理论。以江泽民为核心的党的第三代领导人坚持、运用和发展了邓小平的社会主义初级阶段发展战略理论,对社会主义发展战略问题作出了重要贡献。     

三代领导人的领导人才思想研究

三代领导人的人才思想是一个一脉相承的有机整体.他们对领导人才重要作用和基本素质的论述,对领导人才的识别、爱护、培养、选拔、使用和团结的论述,对培养高级干部、少数民族干部特别是青年领导干部的论述,以及对干部人事制度和组织制度的论述,对于丰富我国人才理论,加强我国干部队伍建设,推动和促进社会主义现代化建设事业的前进,都具有重要的意义.     

论中国共产党三代领导人一脉相承的反腐倡廉思想

反腐倡廉是中国共产党三代领导人共同关注的问题。本通过对三代领导人反腐倡廉思想的探索，提出对领导干部进行思想教育，加强制度建设是反腐倡廉的有效方法。     

略论党的第三代领导对邓小平理论的丰富和发展

以江泽民为核心的党的第三代领导,高举邓小平理论旗帜,致力于马克思主义理论的运用,致力于对际问题的理论思考,致力于新的实践和新的发展,在带领全国人民把邓小平开创的建设有中国特色社会主义事业推向前进的同时,也多方面地丰富和发展了邓小平理论。     

党的三代领导与“三个代表”理论

我们党是在实践“三个代表”的过程中发展壮大起来的。第一代中央领导集体在实践“三个代表”的过程中建成了社会主义新；第二代中央领导集体在实践“三个代表”过程中开辟了建设有中国特色的社会主义新道路；以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体站在世纪交替的历史高度，着眼于我国改革开放和社会主义现代化建设的全局，在继承了毛泽东党建思想和邓小平党建理论的基础上，立足现实，前瞻未来，明确向全党提出了“三个代表”的新要求。     

党的三代领导对党的思想路线的贡献

实事求是是我们党的思想路线，党的三代领导人在实事求是的思想路线方面作出了伟大的贡献，毛泽东是我们党的正确思想路线的创立和倡导，邓小平在新的历史条件下恢复和发展了党的思想路线，江泽民同志把党的思想路线提高到一个新的水平。     

党的建设更重要的是领导人才的建设

本文就邓小平同志关于“关键在人”和“中国要出问题，还是出在共产党内部”的论述，从历史、世界和现实的角度，密切结合中华民族为官暨识才、选才、用才的优良传统，着重论述了领导人才的建设对于党的建设的极端重要性。这对于面向二十一世纪增强全党在这个问题上的责任感和紧迫感是很有意义的。     

中共三代领导人对社会主义现代化认识的历史轨迹

从中国社会主义现代化的理论与实践、历史与现实的角度看，中共三代领导人对社会主义现代化的认识，经历了三个前后相继的阶段，即毛泽东对社会主义现代化的探索，邓小平为社会主义现代化现代化定位，江泽民提出社会主义现代化全面发展的战略思想，反映了中国共产党人对社会主义现代化认识的深化和推进，毛泽东的艰辛探索－邓小平的的成功实践－江泽民继承创新的轨迹表明了中共三代领导人对社会主义现代化的认识已达到了新的高度。     

党的第一代领导人改革经济体制的两次探索

党的第一代领导人在八大前后和60年代初,对我国社会主义经济体制进行了两次改革探索.第一次改革的主题是"以苏为戒",集中表现在以社会主义基本矛盾的理论学说为指导;突破了纯而又纯的公有制模式,允许私有经济存在和有限度发展;在经济管理体制上,扩大地方权限和企业自主权;在分配体制上,提出兼顾国家、集体和个人利益;提出在社会主义经济体制中发挥市场作用;在经济体制上,提出了"三个主体、三个补充"的基本格局思想.60年代初,党的第一代领导人又一次对经济体制进行了改革探索调整人民公社管理体制,实行"三包"经营管理形式;改革企业管理体制,试办托拉斯等.两次改革探索各有不同的特点.由于当时对社会主义本质的认识还不太清楚,这两次改革探索虽然不够深刻,但都为邓小平理论的形成提供了有益的借鉴.     

党的三代领导人之妇女理论

党的三代领导人 ,从中国国情出发 ,形成了具有中国特色的社会主义妇女理论 ,毛泽东提出了妇女受压迫的根源与解放途径 ;邓小平关于建设有中国特色的社会主义理论是全面促进我国妇女工作进步与发展的指导方针 ;江泽民提出的男女平等基本国策和“三个代表”重要思想 ,真正体现和代表了广大妇女群众的根本利益。     

党的第三代领导集体对邓小平理论的新贡献

邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段，以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体对邓小平理论作了科学地阐述。     

论党的三代领导人的实践观

党的三代领导人在中国革命、建设和改革的实践中.丰富和发展了马克思主义实践观,他们都继承、坚持并发展、超越了前代人的实践观.形成了各具特色的思想,是当代中国真正的实践哲学.     

试论三代领导人的执政理念与执政为民的基本要求

党的三代领导人坚持把马克思主义与中国革命和建设的具体实践相结合,确立了“全心全意为人民服务”、“最终达到共同富裕”、“始终代表最广大人民的根本利益”宗旨。这是一脉相承而又各具特色、与时俱进的中国共产党执政理念。牢牢把握三代领导人执政理念,就是要与时俱进地落实“执政为民”的基本要求,即要立民、想民、知民、育民、学民、富民,进一步强化执政安全。