浅谈如何做好企业计划生育工作

随着社会的发展,计划生育工作逐步“实现工作思路和工作方法由以往仅就计划生育问题向经济社会发展紧密结合,采取综合措施解决人口问题转变,由以社会制约为主向逐步建立利益导向与社会制约为主结合,宣传教育,综合服务,科学管理相统一的机制转变,”从更加人性化的高度,依法管理计划生育工作,逐步把计划生育工作纳入制度化、规范化和法制化管理的轨道。     

试论职业道德教育中的利益导向

在职业道德教育中应用利益导向的方法来激发和调动人民群众的劳动积极性,是一个值得探讨的问题.职业道德建设中存在的问题表明了引入利益导向的必要性.在职业道德教育中运用利益导向应注意到利益导向只是方法不是目的,要正确处理国家、集体与个人的关系,坚持物质激励与精神激励相结合.     

浅析对国有企业人口计生工作的探索

霍州煤电集团总医院坚持解放思想,实事求是,勇于创新,全面发展,不断完善措施,狠抓措施落实,进行了大胆有效的实践与探索.坚持计划生育宣传教育为主,加强新型生育文化建设,普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识,为稳定低生育水平提供思想保证和良好的舆论氛围.文章结合实际,对此进行了阐述.     

以就业为导向,提高软件技术类人才培养质量

文章基于"质量工程"的思想,提出要高度重视实践环节的教学工作,并在以就业为导向的思想指引下,不断提高软件技术类人才培养质量.着重从以下两方面入手:强化思想认识、明确关键任务和转变现有模式,狠抓具体落实.     

浅谈《Photoshop》课程的教学方法

高职高专教育要求我们思考如何在微观教学中落实行业需求,如何提高学生的"职业能力".行动导向的教学,通过挖掘学生的潜能,提高学生解决实际问题的能力.     

企业培训机制创新的研究与思考

煤炭企业安全技术培训工作,是企业实践"三个代表"和落实科学发展观重要思想的本质要求.江苏徐州矿务集团张双楼煤矿领导高度重视职工安全教育培训工作,文章对企业培训机制进行了研究探讨.     

试论我国公司治理机制的完善

我国公司治理机制无论是理论还是实践都停留在内部法人治理的思路上,明显忽视了外部社会治理机制的研究和规范,大股东操纵及由此带来的大股东掏空上市公司、内部人控制等现象屡见不鲜.要从根本上克服这些问题,就要按照建设社会主义和谐社会的要求,参照"利益相关者治理"的全面治理理论,构建起现代公司制企业内、外和谐的治理机制.     

"五好"党组织一体化考核机制的建立与实施

河南省委提出"五好"党组织创建工作以来(五好即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好).抓好考核环节是保证"五好"工作落实的关键,中国平煤神马集团一矿实施了"五好一体化"考核机制,使党建工作融合安全生产,贯穿发展主线,促进和谐稳定,保证了企业稳健发展.文章结合该企业实际情况,就如何建立与实施"五好"一体化考核机制进行论述.     

浅析开展计划生育优质服务中的现状及其对策

随着社会经济、人口增长形势及人们思想观念的变化,计划生育工作进入注重人本服务的新时期.文章在肯定优质服务工作成效的基础上,立足于分析现阶段存在的问题,从全面提高认识、加强队伍建设、改善基础设施建设以及完善考核机制等四个方面提出了对策与建议,旨在为新形势下如何提高计划生育工作的管理水平和优质服务的质量提供一些思考与启发.     

基于需求导向的历史建筑保护利用规划实施评估 ——以广州市为例

2018年,住房和城乡建设部要求各地加快建立历史文化名城名镇名村保护工作"一年一体检、五年一评估"的体检、评估制度,制定反映历史文化保护状况的量化评价指标,形成动态监管机制.通过引入公共政策评估视角,以历史建筑本身的保护需求、保护责任人的使用需求以及政府部门的管理需求等多元主体的需求为评估价值导向,构建"规划运作机制分...     

企业效能监察长效管理机制建设

效能监察长效管理机制是指"领导重视支持、部门组织协调、操作程序规范、问题整改落实、考评奖励到位"可持续推进的工作管理机制.构建效能监察长效管理机制既是建立现代企业制度的需要,也是党风廉政工作机制建设的重要组成部分.     

"行动导向"教学中教师行为观念的改变

在"行动导向"教学中,教师与学生是共在主体.在教师的引导下,学生主动地探索尝试解决问题,有助于学生实践动手能力和创新能力的培养.文章针对"行动导向"教学中的教师行为观念的改变,做了探讨.     

我国高职教育工学结合人才培养模式的探讨

工学结合、校企合作是高职教育培养技术应用型人才的基本途径,也是高职教育持续发展的重要导向.当前我国高职院校在"校企合作,工学结合"方面做出了许多尝试,虽然取得了一些成绩,但从整体看,还没有建立起合理的运行体系和机制.文章对当前制约工学结合发展的主要因素进行了分析,并提出了相应的建议.     

巩固和增强我党执政合法性的现实思考

执政的合法性是执政党的生命.我们要通过加强社会主义核心价值体系建设,强化价值认同;树立和落实科学发展观,增强政绩认同和关注民生、重视公平,保证利益认同来巩固和增强我党执政合法性.     

对提升工会维权能力的思考

作为基层工会组织者,必须从维护职工的具体利益着手,充分反映职工的利益诉求,保障职代会中职工民主决策、民主监督权利的落实,畅通维权信息渠道,为职工群众办实事、解难事,切实履行工会的维权职责.不断加强维权能力建设.     

流动人口计划生育管理服务工作浅谈

进一步提高流动人口计划生育管理和服务水平,维护流动人口实行计划生育的合法权益,稳定低生育水平,促进人口与经济、社会的协调发展已成为当今社会的新课题.文章就如何做好流动人口计划生育服务工作做了探讨.     

"社会本位"的体育课程模式在高职体育中的应用研究

高等职业院校体育教育以社会需要为导向,积极创设社会本位的体育课程模式,培养职业性、应用性、专门性人才和"以就业为导向"的定位提供"身体--心理"准备和从事未来职业所需要的特殊体育素质、社会适应能力.     

关于抓好"老有所为"工作的思考

现实情况下的"老有所为"工作因一些条件的制约,与当前落实科学发展观的理论和促进我国可持续发展的目标要求还有一定的差距,老年群体的人才资源基本没有得到很好的开发和利用.真正要落实好"老有所为"工作,还需要全社会形成共同一致的观念与认知;需要采取必要的措施;需要加强"老有所为"工作的理论研究;需要进一步落实好责任;需要确保活动的质量与效果.     

新时期企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,思想政治工作在思想上的导向、方式、方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验.如何适应这种形势,主动创新企业的思想政治工作,是摆在我们面前的一个重要课题.     

莱钢集团加强客户管理的研究与分析

"客户经济"的时代,关键是运营观念的转变,运营观念从以产品为中心转向以客户为中心.竞争观念逐渐由以利润为导向发展到以客户为导向、保持持续竞争力为导向.如何有效地避免客户的流失,强化企业与客户的关系已成为竞争的标准.加强客户关系管理研究是营销工作的工作重点.