夯实三基促发展管理升级保稳产

大庆油田采油二厂成立于1964年11月,开发面积182.85平方公里,地质储量7.3亿吨.截至2011年2月24日,已累计产油突破4亿吨,2011年生产原油724.5万吨,实现内部利润292亿元.按照大庆油田对加强新时期新形势下"三基"工作的部署,采油二厂财务系统努力加强基层建设、强化基础工作、提升基本素质,以"三基"为"命脉",依靠"强命脉"而"健全身",为厂实现原油724万吨三年硬稳定持续稳产目标提供可靠的财务支持,为大庆油田实现永续辉煌争做贡献.     

弘扬大庆精神 加强“三基”工作

“三基”工作是大庆油田的优良传统,是大庆精神的重要组成部分。大庆油田五十年的发展历程也是持续加强“三基”工作、不断夯实发展基础的过程。大庆油田在总结基层管理的经验教训的基础上,提出了加强以党支部建设为核心的基层建设、以岗位责任制为中心的基础工作、以岗位练兵为主要内容的基本功训练的“三基”工作,为大庆油田的开发建设发挥了重要作用。     

浅议新时期如何加强油田“三基”工作

“三基”工作起源于大庆油田,它是大庆油田开发建设实践中创造总结的管理成果和智慧结晶,是大庆石油人的传家宝,也是中国石油工业的宝贵财富。文章就新时期如何加强油田“三基”工作进行了探讨。     

如何扎实推进三基工作

新时期新阶段,三基工作的基本内涵是基层建设、基础工作、基本素质。三基工作是上世纪六十年代初由大庆油田总结出的基层管理经验,是石油企业几十年积累、培育形成的好传统、好作风。加强三基工作是固本强基,提升发展品质,实现企业持续有效和谐发展的有效保障,是增强综合竞争实力、提高保障主业能力的现实需要,是推进精细管理．强化技术创新的有效途径,是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。     

如何扎实推进三基工作

新时期新阶段,三基工作的基本内涵是基层建设、基础工作、基本素质。三基工作是上世纪六十年代初由大庆油田总结出的基层管理经验,是石油企业几十年积累、培育形成的好传统、好作风。加强三基工作是固本强基,提升发展品质,实现企业持续有效和谐发展的有效保障,是增强综合竞争实力、提高保障主业能力的现实需要,是推进精细管理．强化技术创新的有效途径,是继承弘扬大庆精神铁人精神的本质要求。     

新形势下企业思想政治工作浅谈

大庆油田在思想政治工作方面有着优良传统,“抓生产从思想如手,抓思想从生产出发”,这是油田思想政治工作与生产经营有机结合的宝贵经验。新形势下大庆油田不断强化“三基”工作,针对企业管理的重点、难点问题和各群体的利益诉求,找准思想政治工作发挥作用的着力点,创造性地开展工作。     

如何加强基层三基工作

三基工作作为大庆油田的优良传统,既是固本强基的战略任务,也是企业科学发展的坚强保障。基层作为企业战略实施的最前沿。面对油田发展的新形势、新任务,只有通过不断抓好基层建设,持续改进基础工作,全面提升队伍整体基本素质,才能加强三基工作,为企业的发展成长打牢基础。一、以基层建设为根。凝心聚力基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设。是企业发展的重要保障。加强基层建设需要从以下三个方面入手。     

如何搞好基层“三基”建设之我见

三基工作是大庆油田的优良传统。是推动企业持续发展的基石。今年集团公司领导干部会就如何进一步抓基层、强基础、提素质进行了专门部署,对新时期新阶段三基工作内涵进行了重新诠释,提出了新的更高的要求,内容更加宽泛丰富,更加突出以人为本。作为油田多元经济企业,深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神。我认为很重要的一条就是以服务文化建设为载体,推动三基工作上水平,进一步提升员工队伍素质,努力为油田和物资公司提供优质产品和优良服务。     

浅谈大庆油田的党风廉政建设工作

在大庆油田50年的辉煌历程中,大庆不但为国家!产了20亿吨石油.而且培育了"爱国、创业、求实、奉献"的大庆精神.也培育出大庆油田的企业廉洁文化体系,最大限度地保障了大庆油田的党风廉政建设工作落到实处.     

夯实三基促发展 管理升级保稳产

大庆油田采油二厂成立于1964年11月,开发面积182．85平方公里,地质储量7．3亿吨。截至2011年2月24日,已累计产油突破4亿吨,2011年生产原油724．5万吨,实现内部利润292亿元。按照大庆油田对加强新时期新形势下“三基”工作的部署,采油二厂财务系统努力加强基层建设、强化基础工作、提升基本素质,     

全面加强"三个建设",实现"一强三优"战略目标

全面加强"三个建设"即党的建设、企业文化建设、队伍建设,是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措,并成为2010年以来国网公司的重要工作部署.今年是国家电网公司深入推进"两个转变"的关键之年,公司以"三个建设"为战略保障,大力转变公司发展方式、转变电网发展方式,推进"一强三优"建设目标取得了全面深入的进展.     

加强企业思想政治工作,促进油田持续和谐发展

大庆油田第一采油厂是大庆油田第一大主力采油厂.多年来,该厂一直重视思想政治工作,不断探索思想政治工作新途径新方法,最大限度地调动职工的积极性,为创建百年油田提供思想保证和精神动力.     

关于构建和谐研究院的思考

构建和谐社会始终是人类孜孜以求的理想目标,作为大庆油田地下参谋部的大庆油田勘探开发研究院,一直致力于以"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,构建和谐研究院,努力实现企业与员工的共同和谐发展.     

"绿领"一族方兴未艾

由金融危机引发的经济危机来临之后,各国政府开始实施一些经济刺激计划.在这些计划中,环保产业作为新兴产业可以得到政府大笔的资金投入.目前,欧美一些国家已经提出了"绿色工作"和"绿领"等一些新概念来拉动环保产业,这也将是加强环保、解决失业与振兴经济的三重解药.     

以"实"当先,做好企业思想政治工作

在一般人的印象里,思想政治工作好像就是"虚"的东西.如何把"虚"的思想政治工作做出"实"效,文章从三个方面加以分析论证,提出了以"实"当先做好企业思想政治工作的新观点,对新形势下加强和改进思想政治工作有一定的借鉴和指导意义.     

如何充分发挥企业基层党组织政治优势的思考

习近平同志在今年“七一”前夕全国创先争优表彰大会上讲话,系统阐述了新的形势下充分发挥党的独特优势问题。这为企业基层党建工作指明了正确方向。根据大庆油田长期坚持抓基层打基础。不断加强“三基”工作的实践,企业基层党组织要想充分发挥政治核心领导作用、共产党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用,必须切实加强党组织的思想作风制度建设,充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和密切联系群众的优势。努力做到“三个坚持”不动摇。     

企业党建要抓好"三个创新"和"三个模范"

国企党组织要始终高度重视党建工作,广大党员干部在国企改革改制过程中不断发挥先锋模范作用;必须高度重视,积极应对,认真解决,在机制上实施"三个创新",在价值观上塑造"三个模范",切实加强国企党员队伍建设.     

浅谈创新思想政治工作的方式方法

企业在开展思想政治工作中,必须与时俱进,坚持"以人为本"的思想,以科学发展观为统领,以创建"人企和谐"为目标,以落实基层建设的各项目标任务为重点,有效增强思想政治工作的针对性和实效性,积极探索思想政治工作的新途径和新办法,为大庆油田电力集团提出的"打造永恒电力,助力百年油田"做贡献.     

"空降兵"与企业文化

"空降兵"与企业文化之间想要实现真正的融合,必须经历求同存异、诊断治病、赢得民心这三个阶段.正巧,前不久,在笔者诊断的案例中某企业将其真正应用到了实际,并做了许多相关的工作.得到了不错的反馈.     

"以人为本"教育理念下构建大学生就业指导与服务体系的思考

面对日益严峻的就业形势,如何落实"以人为本"的教育理念,切实推进大学生就业指导工作,是亟待解决的一个重要课题.文章从实现就业指导工作重心的转变、就业指导队伍的建设、就业指导与服务体系的构建等三方面来探讨如何在"以人为本"教育理念下加强和改进大学生就业指导工作.