建设学习型党组织的实践与探索

近年来,我们在学习型党组织建设中,将理论与实际相结合、学习型党组织与学习型企业相促进,在树立学习理念、完善学习制度、开展品牌活动、探索学习方式等方面,进行了一些有益的实践与探索,为实施企业科学发展提供了内生动力。     

党员干部作学习型表率要有“六力”

在学习型党组织酌剑璋工作中。每名党员干部都要作普通党员和群众的表率,认真学习,刻苦努力,细致钻研,才能成为党员和群焱,妇中的学习标杆,才能带领和团结党员和群众共同学习,不断提高党组织的战斗堡垒作用,才能强有力地推动学习型党组织的创建工作。     

城市供水企业学习型党组织建设研究

城市供水企业学习型党组织建设的目的和意义一、学习型党组织建设的目的。深入开展创建学习型党组织活动。提升党建科学化水平,是党组织开展创先争优活动的重要载体,也是当前一个重大而紧迫的政治课题。创建学习型党组织要以“永葆党的先进性”为根本目标,通过借鉴运用学习型组织理论的科学成分,优化党的建设的机制、载体、     

基层党组织承诺活动的兑现

我们党历来重视基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,因而持续深入开展党内创先争优活动,打造“先锋工程”。近年来,不断创新活动形式,在各级党组织和党员中推进承诺服务,为新形势下党组织和党员实践为人民服务宗旨,找到了新的有效载体。     

交通系统构建学习型党组织的途径办法

当前我们交通运输系统开展的建设学习型党组织活动,非常有利于进一步提高交通系统党员干部的思想政治水平、知识素养和工作能力,有利于进一步发挥各级党组织的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我们要充分认识建设学习型党组织的重要意义,把建设学习型党组织作为加强和改进新形势下党的建设的一项重要任务,切实抓紧抓好,不断增强党组织和创造力、凝聚力和战斗力,为推动交通运输事业又好又快发展提供坚强的组织保证。     

学习是党和党员干部前进的基础

本文从我国经济新常态和依法治国战略实施的视角出发,提出在新的形势下,各级党组织和党员干却唼采取更加积极的措施,建设学习型党组织,这是保持党的先进洼的本质要求,是提高党员干部能力素质的必然要求,是加强党员干部党性修养的客观要求。因此,建设学习型党组织永远不能停步。     

以创先争优活动推进学习型党组织建设

今年以来,我公司认真贯彻落实市委《全市推进学习型党组织建设2011年实施方案》的精神,紧紧围绕“强素质、创标杆、展形象”这一主题,继续完善“以愿景为引领、以学习为基础、以创新为核心、以制度为保证”的学习型党组织建设模型,进一步巩固成果、创新载体、狠抓落实、完善机制,在全公司形成各级党组织精心谋划,全体党员积极参与,推动工作整体提升的良好局面,为此,公司召开了全面创先争优暨学习型党组织推进会,     

建设学习型党组织是时代发展的必然要求

建设学习型党组织注入了新的动力源泉 努力建设学习型党组织,才能适应我们面临的新时期新任务的必然要求,迎接21世纪的重大机遇和挑战。“构建终身教育体系,创建学习化社会”,使每一个党员都成为学习型党员、每一个干部都成为学习型干部,每一个党的组织都成为学习型组织,全党形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动全社会的学习,加快学习型社会建设的进程,就能在学习中提升竞争力,在学习中增强创造力,跟上时代的发展,应对时代的挑战。     

企业开展主题实践活动发挥党员先锋作用

党员是基层党组织在党员日主题实践活动常教育管理中,有目的、有计划地组织党员结合岗位特点和本单位的工作实际,开展的具有鲜明特色和时代特点,主题明确、内涵丰富,能够充分发挥党员先锋模范作用的活动。实践证明,开展党员主题实践活动是加强党的先进性建设的有效载体,为党员发挥作用提供了广阔的平台。     

以“七个提升”推动科学发展提供持久动力和坚强保证

为了探索创先争优活动的内容和形式,找准开展活动、发挥作用的着力点。使创先争优活动更富有成效．牡丹江电业局以夯实基层、打牢基础、加强结合“四好”班子建设和学习型党组织建设。以及电网先锋党支部活动的开展,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,通过“七个提升”努力丰富创先争优活动的内容。     

推进学习型党组织建设的途径探索

学习型党组织就是要求全体人员能全身心的投入学习且有持续增长的学习力,使党组织每个人员能体验到工作的意义,并将学习的知识转化为创造力。最终通过党员的学习、交流、反馈、自我批评、经验反思、超越自我,共同完成党组织制定的各项工作目标。     

如何结合实际推进电力企业学习型党组织建设

企业党组织是学习型党组织建设的重要阵地。作为电力企业来说,建设学习型党组织的目的就是为了更好地服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业,服务经济社会发展,因此,电力企业学习型党组织建设必须和自身发展的特点紧密结合起来,必须和自身发展面临的实际问题紧密结合起来,只有这样才能在推进学习型党组织的建设中,切实增强企业党组织学习的针对性和实效性。不断提升企业的核心竞争力,实现创先争优。     

对建设企业文化型党组织的认识和思考

党的十八大提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的宏伟目标,规定了建设“学习型、服务型、创新型”党组织的党建任务。建设“三型”党组织是我党结合时代发展形势,充分考虑人民对党在新时期的要求和期望的背景下提出的。“三型”党组织的建设可以使各级党组织和党员强化党的理论功底,提升政策水平与业务能力,切实改进工作作风,践行为人民服务的宗旨,以改革创新精神推进各项工作的有效开展。在深刻理解了十八大报告中的“三型”党组织的内涵后,各级党组织以“三型”党组织建设理论为基础,结合自身实际情况,创造性的提出了多种党建工作的理论形态。2013年,南瑞集团根据国家电网公司的要求,结合企业自身特性,开创性的提出了建设“学习型、服务型、创新型、文化型”党组织的目标。     

国有企业学习型党组织的建设

建设马克思主义学习型政党,把各级党组织建设成学习型党组织,不仅是建设马克思主义学习型政党的基础工程和战略任务,更是新形势新任务对党的建设提出的新要求。国有企业党组织必须深入开展学习型党组织建设,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力。     

油田企业如何推动创先争优活动

创先争优活动是学习实践活动的延展和深化,是基层党组织建设的～项经常性工作,更是企业党的建设与中心工作全面有机融合的重要保证。思想发动,理解把握创先争优活动的重大意义 一 是正确理解创先争优活动的滦刻内涵。创先争优活劫重在推动基层党组织和党员立足本职,在日常工作中学习实践科学发展观,发挥战斗堡垒和先进模范作用。     

基层电力企业学习型党组织建设

党组织是基层电力企业组织架构中重要的一部分,属于企业党建、思想工作责任的主要承担者,在企业提高生产力与可持续发展能力方面,起到了推动作用。为助推企业高质量发展,必须加强学习型党组织建设,故基层电力企业应主动探索新的党组织建设路线。基于此,文章聚焦基层电力企业学习型党组织建设,对该项工作的必要性、现实意义、实践困境与优化路径加以探究。     

煤炭企业建设学习型党组织的“五个必须”

党的十七届四中全会提出：“要各级党组织成为学习型组织”。煤炭产业是我国的支柱性产业之一。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,是煤矿企业各级党组织所面临的一个新考验。笔者结合多年从事党务工作的实际,对建设学习型党组织工作进行了一些思考和探讨。     

基于问题解决的学习型党组织知识体系构建浅析

根据认知心理学相关理论,结合学习型党组织基本特点,本文分析了适用于学习型党组织的知识体系的特征,提出了构建学习型党组织知识体系基本原则,阐述了基于问题解决的学习型党组织知识体系的基本结构,为适用于学习型党组织的知识体系的构建提供了思路。     

党员示范岗创建工作的思考与实践

创建党员示范岗是企业党组织实现党建与业务工作一体化实施的有效渠道,文章以某国有大型骨干施工企业下属的S项目部为实证研究对象,结合该项目党支部创建党员示范岗的实践探索,分析党员示范岗创建工作的重要意义和各项目党组织在创建过程中遇到的普遍性问题,归纳提出一些具有推广价值的工作方法与经验性举措。     

论五星学习法在学习型政党建设中的作用

推进学习型党组织建设是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出的一项重大战略任务。推进学习型党组织建设也是创先争优活动的一项重要任务。各单位各部门积极围绕建设学习型组织这个主题,深入开展学习活动。我们要把发展中遇到的实际问题作为学习的命题,