关于强化油田队伍建设构建和谐油田的研究

构建和谐油田对于油田企业新时期的科学发展而言尤为关键,强化油田队伍建设在油田的发现、建设以及发展壮大的过程里有着积极的作用,在当前形势下,一定要在思想政治工作方面实现与时俱进,符合建设和谐油田的内在标准,建立思想政治工作的方式方法、理念及内容,不断在建设油田的过程里发挥重要作用。     

发挥社区作用是构建和谐油田的关键

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一;党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面进行明确,可见社会和谐在国家建设中的重要性。     

油田企业工会文体活动与和谐企业建设

企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。     

以科学发展观构建和谐油田

党十七大提出我国应当以科学发展观统领经济社会发展全局.企业作为经济活动的基本单位,在创造物质财富的同时,应当自觉构建和谐企业,以推动企业、社会、自然的和谐共存与健康发展.文章以油田企业作为研究对象,就油田企业如何构建和谐进行了相关研究.     

构建优秀企业文化,推动企业和谐发展

企业文化是企业的灵魂,企业文化建设的根本就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力.     

浅谈如何构建一流的和谐油田

建设和谐油田,既是当今社会发展的主流和大势,也是中国石油建设和谐企业的大局要求,要建设什么样的和谐油田,如何建设一流的和谐油田是石油企业关注的重点.     

培育和谐文化构建和谐企业

构建和谐企业,实现和谐发展,涉及到方方面面,但发挥关键作用的是和谐文化,而和谐文化的关键是处理好与各利益相关方的和谐关系,搞好企业领导班子建设,树立以人为本的观念,树立用户至上观念,树立生态文化观念,树立社会责任感,企业文化要持续改进,塑造诚信合作、互利共赢的和谐文化,其核心是诚信合作、互利共赢,是构建和谐企业,实现长期协调可持续发展的基础,也是企业落实科学发展观,实现企业和谐发展的关键。     

工会组织在构建和谐油田企业中的作用

随着社会经济的发展,我国的各行各业也在快速的发展。在十六届四中全会中,国家领导者提出了和谐发展的指导方向,要求各行各业的发展必须围绕和谐进行,这样才能促进我国社会的和谐发展。     

关于维护油田稳定构建和谐企业的探讨

一、充分认识维护油田稳定的重要性 牢固树立稳定压倒一切的观念,稳定是保证企业发展的前提,保持企业稳定是大局,这是我国现代企业建设发展的一条极其重要的经验。一是要认真学习重稳定。提高认识才能深刻理解稳定对企业发展的重要性。我们要通过丰富多彩的学习活动和形式多样的主题教育,让广大干部员工认清形势。明确方向,认识到维护稳定对于油田发展的现实意义。在学习中转变观念,在教育中认清大局,从思想观念上切实增强维护稳定责任的意识。二是要强化教育促稳定。把建设稳定和谐油田为企业发展的主旋律。加强形势任务教育和思想引导,让广大干部员工在教育中认识到企业和谐是维护自身利益的好事。自动自发地践行稳定压倒一切的观念。     

强化以人为本 构建和谐企业文化

在党的十七大明确指出积极建设和谐文化,推动形成良好人文环境和文化环境。 人文指文明,即指人类社会的各种文化现象。人文精神就是一种以人为中心,尊重人、爱护人、关心人,处处体现一种人文关怀,它强调一切从人出发、一切以人为归宿的精神。人文精神不仅是精神文明建设的重要内容,而且还能影响到物质文明建设。创建百年油田同样需要一种优秀的人文精神。那么,如何强化以人为本,从而形成一整套富有个性的文化氛围,促进油田的和谐发展呢？应该从以下几个方面入手：     

加强企业文化建设 推动企业和谐发展

企业文化建设对提升企业核心竞争力具有决定性作用,也是实现企业健康、稳定发展的一种重要手段。多年来．企业大力进行企业文化建设。以文化兴企,为建设文明企业提供了不竭的内在动力。搞好企业文化建设要从这三个方面抓起：     

树立科学发展观,构建和谐企业

新形势下构建和谐企业的有效途径多种多样,文章从劳动关系、银企关系、民主管理、学习、文化建设、体制改革等方面阐述了如何最大限度地维护员工的合法权益,形成和谐稳定的新型劳动关系,来促进企业的健康发展,增强员工的凝聚力,使公司充满生机与活力的轨道.     

有效开展工会文体活动 促进油田企业和谐发展

工会文体活动作为精神文化生活的主要体现,在促进广大员工对企业的感情、改善人文关系环境、增强企业凝聚力方面起到积极的作用。河南油田第二采油厂通过开展员工文体活动,活跃了基层员工的业余生活。提高了员工的工作积极性,改善了基层员工的精神风貌。使员工的团队意识和凝聚力不断加强。有效地促进了企业经营管理健康和谐发展。     

加强工会建设,构建和谐企业

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的具体体现和重要组成部分,是企业又好又快发展的必然要求.在建设和谐企业的过程中,加强工会组织建设,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,对于推进和谐企业的构建有着十分重要的意义.     

论构建和谐的企业文化

企业文化体现了社会历史进步的客观要求。在企业文化建设中，如何贯彻和谐理念，坚持以人为本，不断吸收企业的优秀文化成果，营造有时代特色和企业自身特色的企业文化。文章从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心，坚持以人为本，加强企业文化建设，是时代发展赋予的任务。     

论构建和谐的企业文化

企业文化体现了社会历史进步的客观要求.在企业文化建设中,如何贯彻和谐理念,坚持以人为本,不断吸收企业的优秀文化成果,营造有时代特色和企业自身特色的企业文化.文章从理论与实践的结合上论述了企业文化以和谐文化为核心,坚持以人为本,加强企业文化建设,是时代发展赋予的任务.     

开展文明创建工作对构建和谐企业的贡献

企业和谐与否影响着企业的长足发展,也影响着社会主义和谐社会的构建.文章简单分析了当前企业普遍存在的不和谐现象,大力加强企业员工的思想道德建设,开展文明创建活动,不仅对构建和谐企业具有深远的意义,长远来看更有助于社会主义和谐社会的建设.     

发挥离退休职工党组织优势促进油田和谐发展

如何发挥离退休党组织优势。实现油田科学发展,构建和谐环境。是离退休职工党组织面临的一项新的任务。一、抓支部建设,激发创造性．营造和谐政治环境离退休职工党支部是推动油田和谐发展的组织者、执行者和实践者,适应形势任务要求,发挥支部班子的核心作用,是加强支部班子建设、构建和谐油田的关键。     

构建和谐企业,提高企业核心竞争力

建设和谐企业,是企业生存与发展的需要,文章就如何建设和谐企业,从而形成一整套富有个性的企业文化氛围,全面提升企业的核心竞争力谈了一些看法.     

加强和谐文化建设,维护企业稳定

企业的文化建设是靠职工队伍的稳定为基础的,维护企业稳定和企业的文化建设它们两者之间有着什么样的联系呢?文章认为企业的全体职工团结一致、共克时艰、凝神聚力才是加强和谐文化建设的关键.