关于对加强青年人才培养的思考

一个单位要始终保持不竭的创新能力和工作动力,就要不断培养人才.如何爱惜青年人才、培养青年人才,是单位培养储备人才资源的重要环节.文章对此进行了探讨.     

关于国际传播人才培养的思考

2011年10月25日,中央发布推动文化大发展大繁荣的决定指出,要抓紧培养四种人才：“善于开拓文化新领域的拔尖创新人才、掌握现代传媒技术的专门人才、懂经营善管理的复合型人才、适应文化走出去需要的国际化人才。”     

关于高职院校计算机专业高素质技能型人才培养的思考

高职院校计算机专业人才培养要坚持以培养技能型人才为办学方向,走以市场需求为导向、以企业需求为已任、以质量求生存、以特色促发展的高素质技能型人才培养之路。培养适应社会经济发展的需要,适应市场经济的需要,适应计算机技术快速发展需要,知识、能力、素质协调发展,有一定理论基础,富有适应能力、竞争能力、自学和创新精神的计算机技术专业的高素质技能型人才。     

关于国际传播人才培养的思考

正近年来,随着中国经济的快速发展以及国际地位的不断提高,中央政府适时提出加强国际传播能力建设的要求。各大媒体纷纷据此调整发展战略,设定"打造国际一流媒体"的目标,国际传播人才的培养也被提到重要的议事日程上来。2009年,在政府主管部门的统一领导与部署下,中国五所高校——中国人民大学、中国传媒大学、清华大学、北京外国语大学和复旦大学开始创设国际新闻传播硕士专业,当年即招收首批150名学生(北京外国语大学及复     

关于高职院校计算机专业高素质技能型人才培养的思考

高职院校计算机专业人才培养要坚持以培养技能型人才为办学方向,走以市场需求为导向、以企业需求为已任、以质量求生存、以特色促发展的高素质技能型人才培养之路.培养适应社会经济发展的需要,适应市场经济的需要,适应计算机技术快速发展需要,知识、能力、素质协调发展,有一定理论基础,富有适应能力、竞争能力、自学和创新精神的计算机技术专业的高素质技能型人才.     

独立学院构建特色师资队伍的思考

独立学院是在吸取公办和民办两种办学机制的优点的基础上发暖起来的一种崭新的办学模式。文章通过分析独立学院师资的现状及其存在的问题，提出构建特殊师资队伍的建议。     

关于高职院校计算机专业高素质技能型人才培养的思考

高职院校计算机专业人才培养要坚持以培养技能型人才为办学方向,走以市场需求为导向、以企业需求为已任、以质量求生存、以特色促发展的高素质技能型人才培养之路。培养适应社会经济发展的需要,适应市场经济的需要,适应计算机技术快速发展需要,知识、能力、素质协调发展,有一定理论基础,富有适应能力、竞争能力、自学和创新精神的计算机技术专业的高素质技能型人才。     

独立学院构建特色师资队伍的思考

独立学院是在吸取公办和民办两种办学机制的优点的基础上发展起来的一种崭新的办学模式.文章通过分析独立学院师资的现状及其存在的问题,提出构建特殊师资队伍的建议.     

对独立学院与母体关系的思考

独立学院作为一种新的办学形式在我国得到了迅速的发展。独立学院只有依托母体学校，独立自主，自力更生，不断加强自身建设，才能适应高等教育发展的需要。文章以南京医科大学康达学院的实践经验对独立学院的发展问题提出思考。     

大众化教育时代一般高校精英人才培养研究

大众化教育和精英教育是高等教育发展的两个方向.一般高校一方面要发展大众化教育,另一方面也要实施精英教育,培养精英人才.文章从分析大众化教育时教学一般高校精英人才培养的影响入手,阐述了一般高校对大众化教育时代精英人才培养的认识,提出了一般高校专业科技型精英人才培养的系统思考.     

对独立学院与母体关系的思考

独立学院作为一种新的办学形式在我国得到了迅速的发展.独立学院只有依托母体学校,独立自主,自力更生,不断加强自身建设,才能适应高等教育发展的需要.文章以南京医科大学康达学院的实践经验对独立学院的发展问题提出思考.     

对独立学院与母体关系的思考

独立学院作为一种新的办学形式在我国得到了迅速的发展。独立学院只有依托母体学校,独立自主,自力更生,不断加强自身建设,才能适应高等教育发展的需要。文章以南京医科大学康达学院的实践经验对独立学院的发展问题提出思考。     

高等职业教育人才培养的校企合作问题思考

改革开放以来,我国高等职业教育的规模迅速扩大,布局结构日趋合理,管理体制不断完善,规模、结构、质量和效益发展也较为协调,已成为中国高等教育体系的一个重要组成部分,中国特色的高等职业教育体系基本形成。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）年》中,关于人才培养体制改革,明确提出要更新人才培养观念,创新人才培养模式,目的是提高人才培养水平。     

独立学院教学督导工作的实践与思考

独立学院教学督导工作对于提高办学质量具有十分重要的作用.文章结合南京医科大学康达学院开展督导工作的实际情况,对独立学院开展督导工作的必要性、督导机构的设立原则、工作内容等问题进行讨论.     

独立学院大学生学业生涯规划教育探析

大学生的学业生涯规划教育关系到学生的未来,文章介绍了大学生学业生涯规划的涵义,分析了独立学院大学生的特点,论述了大学生学业生涯规划的必要性,并从大学生自身、学校两个层面就如何做好学业生涯规划教育作了具体探讨.     

关于企业EAP队伍建设人才培养的思考

EAP(Employee Assistance Program),意为员工帮助计划,又称员工心理援助项目。建设培养一支专业的、学习型EAP人才队伍,实施人才引领,创造性地开辟、发展EAP新领域新赛道,是企业开展EAP工作的基础。那么如何建设培养好这支队伍呢？一是组建多元团队,按工作任务建设不同职能的学习型工作团队。二是联结搭建,就是将有热情、学习能力强的基层工会干部与心理学知识联结起来,搭建学习平台,系统性、个性化开展培训培养计划。三是实践成长,培训培养更加专注于基层实践与个人体验,在实践中消化理论,在总结反思中逐步形成符合EAP工作的理念、思想,在培养过程中关注每一位参与者的成长。四是搭建EAP学习生态圈,形成学习共同体,在差异中学习与成长。     

关于人才成长平台与培养使用的思考

21世纪,是"管理与人才、知识与人才"竞争的世纪,因此如何构建人才成长平台与培养使用在企业的发展中有着非常重要的意义.文章首先结合西南油气田自身实际阐述了构建人才成长平台和培养使用在企业发展中的重要意义.随后从六个方面分别介绍如何构建人才成长平台和培养人与使用人.     

基于SWOT分析下的独立学院学生就业的思考

高校毕业生就业难已经是一个不争的事实.文章应用SWOT分析法,对当前独立学院毕业生就业的外部环境和内部资源进行了全面的分析,并将其内部的优势和劣势与外部的机会和威胁相对照,引发了对独立学院毕业生就业的思考和对策分析.     

浅析对独立学院大学生创新能力的现状与思考

文章主要分析了作为大学生中特殊群体-独立学院的学生创新能力的现状并提出三点创新能力培养的建议.     

高职人才培养与市场需求的衔接

职业教育要满足现实需求与发展需求,就必须实施可持续发展战略;构建开放的、灵活的、多元化的职教体系。涵盖职业教育、技术教育与职业培训．已成为世界职业教育的发展趋势。提高高等职业教育人才培养质量,培养高技能应用型人才,就必须加快人才培养模式的改革和创新。