"五个机制"创新企业思想政治工作

国际国内形势的快速变化以及时代的快速发展,对思想政治工作提出了更高的要求,文章从企业思想政治工作的实践出发,阐述了通过打造"五个机制"创新企业思想政治工作的体会和做法.     

加强事业单位思想政治工作如何正确处理"义""利"关系

如何在改革开放的新形势下做好事业单位的思想政治工作,是一个值得探讨的课题.文章认为,思想政治教育要获得最佳效果,很重要的一点就是要从如下几个方面认识"义"和"利"的辩证关系.     

以“实”当先，做好企业思想政治工作

在一般人的印象里,思想政治工作好像就是“虚”的东西。如何把“虚”的思想政治工作做出“实”效,文章从三个方面加以分析论证。提出了以“实”当先做好企业思想政治工作的新观点,对新形势下加强和改进思想政治工作有一定的借鉴和指导意义。     

大学生网络集群行为与强化网络思想政治教育职能的思考——以大学"贴吧"为个案

互联网的出现使大学生思想政治教育经历着空前的变革,创建与其相适应的工作机制是改革的必然趋势.促进大学生的全面发展对思想政治工作提出了更高要求,文章以大学"贴吧"为个案提出了完善和强化网络思想政治教育的基本方法和经验.     

思想政治工作要"以人为本",突出四个着力点

文章紧紧围绕新形势下企业的发展实际,着重分析和总结了企业思想政治工作优化应从"新"、"深"、"实"、"情"四个着力点入手,探讨建立"以人为本"的思想政治工作新思路,以期对当前企业思想政治工作的开展和研究有所助益.     

以人为本做好思想政治工作

处理好思想政治工作与企业生产经营的关系正确理解企业思想政治工作中的“虚”与“实”,思想政治工作同企业的生产经营管理相比较,是“虚”的,但是它每一项具体工作、活动是“实”的;思想政治工作处在决策、运作阶段的表现形式是“虚”的,但它的效应、     

加强基层思想政治工作要突出"四字"增强"四力"

文章提出,思想政治工作要突出"贵"字,在增强思想政治工作的合力上下功夫;要突出"是"字,在增强思想政治工作影响力上下功夫,要突出"新"字,在增强思想政治工作的吸引力上下功夫,要突出"实"字,在突出思想政治工作的作用力上下功夫.     

加强企业文化建设中的思想政治培训工作

文章论述了企业文化与企业思想政治工作的关系,论证了企业文化建设中思想政治工作的重要性,探索在企业文化建设中如何做好企业思想政治工作：思想政治工作要＆quot;由虚变实＆quot;,改变空对空的教育方式和内容;要发挥思想政治工作在企业文化的三大管理基础建设中的优势;在制度管理中发挥思想政治工作的向导和保障作用。     

谈心艺术在职工思想政治工作中的运用及效应

谈心是开展思想政治工作中行政方法与思想教育方法渗透结合,是虚与实、柔与刚结合的一种实用方法.充分运用好谈心这个手段,能使干部职工解开心结,卸下包袱,始终保持旺盛的精力和高昂的斗志,克服和解决前进中遇到的困难和问题.     

由"阿娟追星"事件谈青年思想政治教育反思

青年"追星"事件备受社会关注.兰州阿娟及其家人追星事件曾轰动全国.近年来,不断发生的"追星"问题,甚至引发的流血事件不禁使思想政治教育工作者反思,思想政治教育工作尚存在问题.现代思想政治教育需要冲破传统教育误区,更新教育理念,转变教育方法,丰富教育研究内容,青年思想政治教育工作亟待与时俱进.     

新时期企业思想政治工作如何实现"三贴近"

贴近实际、贴近群众、贴近生活,是新形势下开展思想政治工作的具体要求.坚持思想政治工作"三贴近",就要把思想政治工作的继承和创新统一起来,从企业发展稳定的实际出发,把深入细致的思想政治工作与企业发展中心任务紧密结合、与职工群众的思想状况紧密结合、与现实工作生活紧密结合,创造性地推动思想政治工作发挥更积极的作用.     

让职工充分享受发展成果,促进思想政治工作高效开展

只要从尊重人、理解人、关心人的前提出发,是做好职工的思想政治工作的前提,不管时代怎么发展,思想整理工作方式怎么变化,做思想政治工作的人一定要合"情"合"理",从情理入手,以情理待人,真心实意.文章主要从多个方面阐述了职工思想政治工作在讲究与时俱进时必须把"实"放在首位,让职工充分享受发展成果,促进思想政治工作高效开展.     

"人文关怀"——思想政治工作新方向

党的十七大报告中首次出现了"人文关怀"和"心理疏导"字眼,这充分说明我党在思想政治工作方面已开始注重关心人内心的感受,其为我们的思想政治工作指出了新的方向.     

"投入"是做好新时期思想政治工作的基础

做思想政治工作同做其他工作一样,需要有一等一的人力、物力、财力的"投入",这是做好思想政治工作的前提和物质基础,没有这一点,思想政治工作就没有基础,基础不审,则将一事难成.     

新时期企业思想政治工作要切实体现"以人为本"

新形势下如何做好企业思想政治工作,为企业"做大做强"提供强大动力,为企业"永立市场潮头"提供可靠政治保证,文章从新时期企业思想政治工作要切实体现"以人为本"着手,进行了一些具体探讨.     

新形势下国有企业思想政治工作的探讨

在社会转型中,要做好国有企业的思想政治工作,就必须研究国有企业人员构成变化、思想动态、履行职能等方面特点,增强思想政治工作的针对性、时代性和实效性,为构建和谐企业提供坚强有力的思想保证.     

推进与创新卫生系统政治思想工作的路径

文章认为,只有与时俱进地创新政治思想工作的方式方法和运行机制,才能从根本上把卫生系统职工的政治思想工作做好做实,从而保证和促进卫生事业的和谐健康发展.     

浅议如何做好企业医院的思想政治工作

医院思想政治工作存在的问题因受多种因素影响和利益诱惑,医院部分干部职工为思想政治工作是一种虚的东西,表现出对思想政治工作漠不关心,缺乏政治鉴别力,文章就如何做好企业医院的思想政治工作进行了深刻的探讨.     

推行"四化"工作法,加强基层思想政治工作

党的十七大提出"提高国家文化软实力",为思想政治工作提供了更广阔的空间,如何围绕着本单位的中心工作,发挥好思想政治工作的优势,促进企业科学、和谐发展.文章结合单位的实际情况.对加强基层思想政治工作做了探讨.     

石油公司思想政治工作要走好"三步棋"

随着我国油田深化改革的逐步深入,思想政治工作面临着前所未有的机遇和挑战.在这种情况下,石油公司作为油田生产开发建设的试验田,思想政治工作要适应新形势新任务的要求,走好"三步棋".