以科学发展观指导医院文化建设

医院文化作为一种新型的管理理念,经过20几年的探索在理论与实践中已取得了可喜的成绩。但医院文化建设还有许多亟待解决的认识误区和实际问题,内涵上的“同质化”、形式上的“类同化”、操作中的“表演化”是医院文化建设上的通病。如何以科学发展观指导医院文化建设。使其克病出窘,健康发展,已受到各级医院管理者的普遍关注,笔者通过本文发表一些自己浮浅的看法。     

以科学发展观为指导 深入推进企业反腐倡廉建设的思考与实践

一、充分认识在油田企业开展纪检监察工作的重要意义 油田企业纪检监察是油田企业的一项重要工作,其根本目的是通过对本企业管理人员和部门履行职责情况进行监督检查,发现问题、提高油田企业的管理水平和在市场中的竞争力,以获取最大的经济效益。从经济学的角度讲,企业最简单的定义就是一个以盈利为目的经济组织。企业监察工作是和企业的性质、企业的改革和企业的经营目的相一致的。     

以科学发展观促进高校学生干部队伍建设——以华南师范大学南海校区为例

党的十六届三中全会明确提出了"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展"的科学发展观.文章依托文献调查、问卷调查、个案访谈等调研方法,以华南师范大学南海校区为例,分析目前学生干部队伍建设存在的问题,提出学生干部队伍建设的参考流程,主要包括预先建设、过程建设、反馈建设,针对这三个阶段提出思考建议,以促进高校学生干部队伍建设更全面、更协调、可持续发展.     

科学发展观指导企业思想政治工作不断创新

文章探讨了市场经济条件新形势下企业思想政治工作的现状及存在的问题,指出树立企业科学发展观的思想政治工作新概念,同时着重介绍了新形势下加强企业思想政治工作队伍建设推进企业经济不断向前发展的思路.     

以科学发展观为指导加强企业文化建设

加强企业文化建设是促进国有企业全面健康发展的重要途径之一,是当前值得研究和探讨的一个重要课题.文章在当前国有企业开展深入学习实践科学发展观活动的新形势下,以兖矿集团济东新村的工作实际为例证,就如何以科学发展观为指导加强企业文化建设进行了初步探讨.     

以科学发展观为指导,深化服务型机关建设

深化服务型机关建设是建设服务型政府的具体体现,是构建社会主义和谐社会、确保十七大确定的各项目标任务顺利实现的关键.我们应当全面学习深刻理解和把握十七大精神实质和根本要求,立足工作实际,以科学发展现武装头脑,进一步转变工作作风,强化服务意识,改进工作方法,努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关.     

对高校学生干部队伍建设的思考

高校学生干部队伍是学校教育管理过程中的重要组成部分,充分激发他们的积极性和创造性,对于做好大学生思想政治教育工作具有现实的指导意义。     

采油七厂创新干部队伍管理的探索与实践

本文在分析采油七厂干部队伍现状的基础上,实事求是地总结了采油七厂创新干部队伍管理的实践探索,并有针对性地提出了下一步加强干部队伍管理的意见建议。     

以科学发展观为指导,推进烟草企业人才队伍建设

以科学发展现指导烟草企业人才队伍建设工作,要树立先进的育人观念,统筹好影响人才队伍建设的各种关系,注重培养特色,从而推进人才队伍建设又好又快发展.     

浅谈新形势下如何建设学生干部队伍

文章提出在创新人才培养的新形式下,应积极引导其多思考、勤实践、善工作,以身作则。强化这支队伍的建设和培养,让他们充分发挥学生工作的有力助手的骨干作用,重视他们综合素质的培养具有重要的意义。     

关于用科学发展观理论创新老年文化建设的思考

文章是在离退休职工和管理部门职工中通过问卷调查、实地观察、个别谈话等方式,就其离退休职工的心理状况、管理方式、服务效果、管理人员的基本素质等现实状况以及当前离退休职工管理工作中存在的问题等进行了广泛的调查、统计、分析.并在此基础上进行了进一步的研究和论证,从而表明:老年文化建设对于国家老龄事业的发展,社会的文明进步和当地社会稳定都有着极其重要的影响,老年文化必须并且只有按照科学的规律、科学的方法去探索、实践、总结、改革、提高才能够实现创新,老年文化也只有创新,才会发展.     

浅谈新形势下如何建设学生干部队伍

文章提出在创新人才培养的新形式下,应积极引导其多思考、勤实践、善工作,以身作则.强化这支队伍的建设和培养.让他们充分发挥学生工作的有力助手的骨干作用,重视他们综合素质的培养具有重要的意义.     

努力实践科学发展观 开创工会工作新局面——如何用科学发展观指导工会工作

正确认识工会工作贯彻落实科学发展观的必要性和重要性 科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。是党联系职工群众的桥梁和纽带,     

实践科学发展观,搞好物流园区建设

中国物流与采购联合会调查显示,近三年来,我国物流园区建设呈快速发展之势,物流园区数量由2006年的115个增加至2008年7月的475个,物流园区建设呈快速发展之势.同时,物流园区建设仍存在一些亟待解决的问题,包括定位不准、规划不科学、重复建设严重等.因此,各地在规划建设物流园区时,必须用科学发展观指导物流园区建设,实践科学发展观.     

党风廉政建设责任制的探索与实践

党风廉政建设责任制是贯彻落实科学发展观的内在纪律要求,是加强党的领导。深入推进反腐倡廉工作的重要制度保障。笔者认真分析了党风廉政建设责任制存在的问题,并制定落实党风廉政建设责任制对策与措施和取得的成效。     

加强作风建设是学习实践科学发展观的重要保证

深入开展学习实践活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。     

以科学发展观指导高校思想政治工作的开展

科学发展观是马克思主义世界观和方法论的集中体现.在高校思想政治工作中贯彻和融入科学发展观,是加强和改进高校恩想政治工作的根本要求.     

以科学发展观指导国有企业党建创新

一、解放思想。开拓思维,认清企业党建与科学发展观的辩证关系和时代特征 第一。政企分开,对企业党组织工作提出新要求。在传统计划经济体制下,企业党组织的基本任务,就是监督和保证上级党委政府下达的生产任务的完成。政企分开后,企业从政府部门分离出来。不再是政府机构的附属物。而是独立经营的主体,企业完全面向市场,根据市场需求进行经营决策。这就要求企业党组织必须围绕企业的生产经营开展工作,保证和推动企业的生存和发展。     

创新基层党支部建设工作的探索与实践——以河南油田分公司第一采油厂魏岗采油管理区为例

随着油田企业扁平化工作的开展,管理层的压缩,党员管理难度的增加,党的基层组织建设面临着许多新问题和新挑战。本文结合新成立的采油管理区如何创新基层党支部建设工作新思路,探索与实践基层党建工作怎样更好地贴近生产、服务生产,发挥好党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进行了论述。     

加强国有疏浚企业青年职工队伍建设的思考与实践

进入新时代,青年职工在国有疏浚企业中的地位和作用更加突出。青年职工不仅是国有疏浚企业的生力军,更是其长久发展的重要人力资源。但是,目前国有疏浚企业青年职工队伍建设依然面临着重视程度不够、观念转变不彻底、对青年职工思想状况认识不清晰以及青年职工自身存在不足等问题。文章以新时代国有疏浚企业青年职工队伍建设作为思考研究课题,调查分析问题原因,为更好地加强国有疏浚企业青年职工队伍建设提供实践思路。