事业单位内部控制存在的问题

事业单位内部控制制度作为事业单位管理本单位经济活动的一种手段,是事业单位有效的管理体系中不可或缺的重要组成部分.但是目前,事业单位的客观环境、工作任务、管理体制等都发生了巨大的变化,内控制度建设严重滞后.因此,建立健全事业单位内部控制依旧任重而道远.     

论事业单位会计人员的继续教育

目前,我国事业单位会计人员在知识结构、学历结构、业务水平等方面整体素质偏低,迫切需要进行事业单位会计的继续教育工作.文章分析了加强事业单位会计人员的继续教育,以期提高事业单位会计人员的素质,更好地为国家和社会主义现代化建设服务.     

事业单位财务管理中的问题探析

面临越来越激烈的市场经济竞争,事业单位需要扭转传统的粗放型管理观念,增强自身的财务管理水平.文章介绍了事业单位财务管理中基础工作方面存在的问题,探讨了改善我国事业单位财务管理改革的一些措施.     

行政事业单位参控股企业国有资产管理浅析

行政事业单位参控股企业的行为动机多样,但核心功能在于为行政事业单位经济利益服务.文章对行政事业单位参控股企业国有资产管理面临的问题进行了探讨,并提出了相应对策.     

事业单位人员招聘与录用决策分析

随着我国经济不断发展和社会不断的进步,全国上下都在深化事业单位人事制度改革,规范事业单位工作人员招聘工作,为确保事业单位人力资源工作能有效进行,我们必须对招聘和录用作出合理的决策分析.文章就当前事业单位招聘与录用决策作出了分析.     

我国事业单位改革实践研究

当前,我国的事业单位改革明显滞后于经济体制和政治体制改革,已经成为我国经济社会发展的一大障碍.文章分析了我国事业单位改革的现状,结合事业单位目前普遍存在的问题,提出了改革中存在的问题及深化改革的建议.     

加强财务管理提高资金效益——关于做好行政事业单位财务管理工作的几点思考

行政事业单位具有行使行政职能和服务性与非营利性特征,这使得行政事业单位财务管理具有区别于企业财务管理的特殊性,文章首先分析了行政事业单位账务管理存在的问题,在此基础上提出了改进建议,以促进建立行政事业单位财务管理新机制,健全与行政事业单位改革相配套的财务管理体系,提高财政资金的使用效益.     

探析事业单位薪酬管理与职工激励制度问题

事业单位在我国的经济体系中是一种特殊的组织形式,主要是承担社会责任,为社会大众提供公益性服务.但是随着市场经济的发展,事业单位原有的管理模式和管理制度已经不适应时代变化发展的趋势了,因此党和政府也在不断深化事业单位的变革,强调事业单位需要紧跟时代的发展趋势调整优化自身的管理制度.从本质上讲,事业单位进行改革,首先需要改...     

事业单位办公室工作创新要点分析

办公室工作是确保事业单位各职能部门正常运转的关键,其属于联系上级领导以及下属部门的重要桥梁,也在一定程度上代表着事业单位的整体形象.新时期随着事业单位改革创新的持续推进,外加市场竞争形势日益严峻的发展背景,事业单位只有高度重视创新办公室工作要点,实现精细化管理,才能从整体提升事业单位办公室效能.但当前事业单位办公室工作...     

行政事业单位财务管理中的问题及对策

文章在分析当前行政事业单位财务管理中存在的问题的基础上,提出了完善行政事业单位财务管理的策略.     

试论新时期事业单位政治思想教育机制的构建

随着当前事业单位自主经营的能力的不断增强,与事业单位管理层权力不断壮大的现状形成鲜明对比的是,我国政治思想教育部分弱化.如何在新时期构建事业单位的政治思想教育机制已成为当前亟待解决的问题,文章就这一问题展开了论述.     

预算绩效评价指标体系研究

随着我国市场经济的不断进步和发展,事业单位内部的管理效率较之前有了更高的要求.那么在新型的经济发展模式下,事业单位的预算管理观念日新月异,预算绩效评价指标与事业单位工作效能直接决定着单位的管理效率.预算绩效评价在企事业单位的预算管理中具有非常重要的作用,随着预算法的推进和深化,行政事业单位也开始注重预算绩效评价指标的完...     

事业单位人力资源管理体制创新探究

新中国成立以来,随着我国市场经济体制的不断完善,市场经济得到了空前发展.目前,国内众多事业单位的发展模式的侧重点已经由注重效益逐步转变成了注重战略.而实现事业单位战略发展这个过程与人力资源管理体制的创新密不可分,人力资源管理体制的创新不仅能够给服务对象提供满意的服务,还能有效地提高事业单位的运营效率.对此,对于大多数单...     

行政事业单位固定资产管理浅析

目前,行政事业单位固定资产在安全完整性、使用效益、配置的公正性等方面仍存在不少问题,管理体制急需改进和完善.文章对行政事业单位固定资产的管理进行了探讨.     

新形势下加强事业单位队伍思想发动工作的策略

我国事业单位体制改革已步入了实质性的改革阶段,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,抓好事业单位队伍思想发动工作,从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用,需要认真进行思考和研究.     

事业单位财务内部控制存在的问题及对策

文章运用财务内部控制的原理和方法,结合事业单位的实际,对如何建立和完善事业单位财务内部控制进行了一些分析和探讨.     

如何在人事管理中构建企业文化

一种科学的企业文化对于企业的持续高速运转具有极为重要的意义,对事业单位也有着十分重要的作用.文章就事业单位如何在人事管理中构建企业文化的问题展开了论述.     

事业单位固定资产计提折旧之我见

文章对医院固定资产的含义、相关规定及现状,事业单位固定资产计提折旧的必要性和可行性,事业单位计提固定资产折旧的具体操作规则进行了论述.     

浅谈事业单位如何加强思想政治工作

随着世界一体化和经济全球化浪潮的席卷,加之改革开放力度的进一步深入,我国人民的思维方式、价值取向和思想观念都发生了十分重大的变化,包括事业单位的广大干部和员工.如何使事业单位的广大干部和员工适应新时代的变化,如何做好新形势下的思想政治工作,已经成了我国事业单位相关人员亟需研究和开拓的新课题.     

关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考

事业单位是我国经济体制当中必不可少的组成部分,对于我国经济的发展起到重要的推动作用.对于事业单位而言,想要提高工作人员的效率和质量,进行合理的岗位设置是十分有必要的,但是目前事业单位在进行岗位设置管理方面还存在一些问题.为了解决事业单位岗位设置管理和人员招聘方面的问题、在事业单位内部建立一套科学完善的制度保障,需要对现...