谈新时期国企思想政治工作的创新

党的思想政治工作必须与时俱进,不断创新,使党的思想政治工作保持强大的生命力。而国有大中型企业是我党思想政治工作的重要舞台,加强和改进思想政治工作就成为国企党建工作的重点。     

论高校院系党总支书记的基本素质和基本职责

在新形势下,为实现小康社会培养合格人才,高等学校院系党总支书记应该具有较高的马克思主义理论素养、坚强的党性原则和较高的政策水平,并要精通党务工作;在工作中,发挥思想政治工作的优势,建立健全思想政治工作网络,使教师乐教,使学生愿学.     

关于高校在思想政治理论课中实施美育的调查问卷分析

本文试图通过高校在思想政治理论课中实施美育的调查问卷结果,了解分析美育在思想政治理论课程当中实施的效果,并根据问卷反映的现存问题提出相应的改善措施,使得美育与思想政治理论课教学紧密结合,更好展现思想政治理论课程当中的教学内容之美、教学设计之美、教学方法之美和教师魅力之美。     

从思想政治理论课的调查问卷中拷问高职大学生的就业核心能力

就业的本质是社会对求职者素质的需要和认可。大学生是否具备社会需要和认可的素质便成了就业的重要因素。在我国经济正处于快速发展、各行各业都需要大量人才的时期,大学生出现就业难显然不是正常现象;而素质的缺失是就业难的关键因素。笔者试图从一份思想政治理论课的调查问卷中拷问大学生的素质,以期在思想政治理论课的教学中培养大学生的就业核心能力,提高他们日后在就业市场的竞争能力。     

找准问题关键做好事业单位思想政治工作

思想政治工作是一种运用科学理论教育人,引导人,调动人的工作,对于引导思想和约束行为具有重要的作用.社会主义市场经济下,思想政治工作的环境、任务、内容等都发生了巨大的变化,给思想政治教育工作带来了新问题和新挑战.本文主要分析了新时代下如何做好事业单位的思想政治工作,加强职工队伍的凝聚力和向心力.     

高校行政管理人员工作满意度调查问卷的编制与分析

本文旨在编制高校行政管理人员工作满意度问卷并检测其信度和效度。调查问卷包括工作本身、工作回报、人际关系、组织管理和工作环境五个维度。研究结果显示:高校行政管理人员工作满意度调查问卷的信度、效度符合心理测验学的要求,但问卷还需要进一步完善。     

全球经济危机对国有控股大企业的影响及如何做好员工的思想政治工作

文章分析了美国次贷危机引发的全球金融危机对我国国有企业的影响,并以此为切人点,探讨在宏观经济景气度下降的背景下如何做好国有控股大企业员工的思想政治工作。     

思想政治工作如何注重人文关怀与心理疏导——由一次调查问卷引发的思考

秋瑾有一首诗：“不惜千金买宝刀,貂裘换酒也堪豪。一腔热血勤尊重,洒去犹能化碧涛。”古今中外一切取得伟大成就的人都是懂得生命价值和运用生命价值的。     

谈事业单位改革过程中如何做好思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断完善,一场事业单位的改革正全面拉开.作为事业单位行政管理人员,必须充分认识事业单位改革过程中员工的思想变化与思想政治工作之间的相互关系,正确认识和把握员工在思想变化的规律和特点,有针对性的做好思想政治工作,以充分调动广大员工的工作积极性,推动改革向纵深发展.     

以科学发展观指导事业单位政治思想工作

坚持科学发展观,就是要用新的发展思路实现经济更快更好地发展.对事业单位而言,就是要加快建立现代事业单位制度,用科学发展观统领单位思想政治工作,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、人力资源得到充分发挥的道路.     

试论新时期事业单位思想政治工作

经济的快速发展和现代生活节奏的加快,对事业单位思想政治工作提出了新的挑战。和谐社会的视角下的事业单位思想政治工作,既是关乎事业单位思想政治工作与时俱进的理论问题,也是关乎思想政治工作如何适应社会需要,为构建和谐社会服务的现实问题。     

事业单位思想政治工作方法新探

明确分析了事业单位加强思想政治工作的重要意义,阐述了事业单位思想政治工作的原则和方法,指出要建立健全与事业单位发展相适应的思想政治工作机制,要围绕人和事把思想政治工作落到实处。     

与时俱进做好事业单位思想政治工作

本文从事业单位思想政治工作重要性入手,从几个方面论述了如何与时俱进,做好事业单位思想政治工作,有一定参考价值.     

浅论国企员工思想政治工作目标化管理

国企员工的思想政治工作目标化管理,是将新形势下的思想政治工作职责具体化、管理规范化、考评制度化的一种科学管理方法。实行目标化管理,对规范思想政治工作者行为、提高思想政治工作质量、促进思想政治工作更好地为企业改革和发展服务将起到积极的推动作用。     

思想政治理论课实践教学独立设课的探索与实践

广东海洋大学进行思想政治理论课教学改革的探索,把思政实践课——《思想政治理论课实践教学》单独开设,具有规范性、全覆盖、常规化（可复制,持续开设）、导师制等特点。有大纲、有计划、有教案;学生深入社会进行调研,理论联系实际,下功夫认真动脑思考写调查报告。     

思想政治工作对事业单位文化建设的意义

作为一门独立的科学,思想政治工作和人类历史文明的各个阶段相伴而生、相辅相成。事业单位作为国家实现社会服务职能的组织,涵盖教育、科技、文化、卫生等各个方面,发挥着不容忽视的重要作用。单位文化建设的好坏直接关系着单位员工的精神面貌、工作作风和工作效率。要从服务对象、实现途径、作用效能等方面扎实地推进思想政治工作,确保单位文化建设的顺利开展。     

如何提升事业单位思想政治工作科学化水平

深化事业单位的改革是顺应社会主义市场经济发展的需要,而深化事业单位改革的一个重要方法是从提高事业单位的思想政治工作科学化水平着手,在推进事业单位改革的过程中,将科学发展观中以人为本的内涵和事业单位的特点相结合,从而提高事业单位思想政治工作科学化水平。     

当代大学生思想行为特点分析

当代大学生是一个爱国爱党、好学上进、充满朝气、思想活跃的群体。但由于他们正处于一个剧烈变革的时代,纷繁复杂的社会矛盾和激烈碰撞的思想文化和价值观念在他们的身上深刻地表现出来。在人生的十字路口,他们需要领路人和导航员。为深入贯彻中央16号文件和全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议精神,认真做好大学生思想政治教育工作,我们近期通过召开座谈会、发放调查问卷（在不同院系10个班级,发放调查问卷700份）等形式,对大学生的思想行为状况进行了调查分析研究。通过调查分析,我们认为当代大学生有以下几个特点：