浅谈煤炭技工学校走向市场

煤炭技工学校是为适应煤炭工业生产建设，培养德、智、体、美、劳全面发展的，能基本掌握煤矿现代化生产建设技能的中级技术工人的教育基地。全国属于煤炭部直管的 100多个矿务局，几个基建局和十几个煤机厂，绝大部分都办了技工学校，共有 120多所。煤炭技工学校为煤炭企业提供了一大部分后备劳动生产力，以煤炭事业作出了重大贡献。 　　随着改革开放进一步深化，企业生产建设机械化、自动化进一步向前发展，企业就由招工变成招生。企业后备劳动力的来源就是技工学校的毕业生。技工学校在企业生产建设的发展上占举足轻重的地位，办好技工…     

切实改进和加强煤炭高校思想政治工作

当今世界正处于历史性的大变动之中，当代中国正处在历史性的大变革之中。煤炭高教战线的广大思想政治工作者都在认真思考着这样一个问题：煤炭高校的思想政治工作应当以什么样的姿态去迎接未来的挑战。“科教兴国”、“科教兴煤”战略的实施，突出了煤炭高校在促进煤炭工业科技进步和劳动着科技文化素质提高方面的关键作用。为了适应我国经济体制和经济增长方式的根本转变和煤炭工业改革的要求，煤炭高校正积极推进办学体制改革、内部管理体制的改革、教学科研改革以及招生和毕业生就业制度改革，以努力增强办学活力，提高办学水平和办学效…     

论市场经济条件下的毕业生就业机制

煤炭院校的毕业生就业从八十年代开始，一直实行的是统招统分的计划分配体制。毕业生就业计划的编制办法大体经历了三个阶段：（1）由部下达指令性分配计划阶段（8～84年）；（2）指令性分配计划与学校建议分配计划（即：指导性分配计划）阶段（85～89）；（3）实行“供需见面”由学校和用人单位共同提出建议分配计划阶段（90～93年）。从八十年代至今，为使煤炭院校的毕业生就业工作能与国家政治体制、经济体制、教育体制改革相同步，保证煤炭系统各行业得到急需的人才，确保煤炭工业健康发展，煤炭工业部在毕业生就业工作方面所制定的各项…     

入世对高校招生与毕业生就业工作的影响与对策

入世所带来的经济、政治、教育方面的改革从大政策、大环境上间接地丰高校招生与毕业生就业工作。入世使招生生源全球化、招生手段进一步现代化、办学主体多元化，也使招生工作面临生源争夺更加激励、人才标准国际化等挑战；入世使毕业生就业需要和择业机会增加，同时使毕业生就业面临国际竞争、毕业生就业工作须进一步转变职能等挑战。我们必须应对挑战，用好机遇，加快招生与毕业生就业制度改革，面向国内国际市场需求，调整招生计划和毕业生就业工作机制，加强毕业生永业指导服务，注重招与生毕业生就业制度的比较研究，把高校招生与毕业生就业工作做好做强做精。     

谈普通高校招生来源计划的编制

普通高校招生来源计划的编制作为面对高校的窗口和连接考生的桥梁，扮演着重要的角色。我们从事该项工作多年，期间有好的做法和成功经验，也有失误和不足；工作性质使我们有机会了解到外省、市的不同做法，能够较客观地比较其优劣。下面结合我国现行的招生体制，就省、市一级招生主管部门如何作好普通高校招生来源计划的编制工作谈几点个人看法。普通高校招生计划通常分为二个部分。高校当年招生专业设置、总招生规模、各专业招生人数等一般称为高校事业发展计划。该计划确定以后，学生来源所在的省、市及其数量，一般称为高校招生来源计划…     

要闻专递

我省今年高校招生盘子敲定本刊讯（记者）记者从4月6日召开的省招生委员会1998年第一次会议上获悉,我省今年高校招生计划与政策已确定。今年部委院校在湘招生计划与去年相比有所增加,其中中央部委院校本、专科计划14260人,军事院校招收地方应届高中毕业生计划1100人;省属高校本、专科计划32000人,加上电大普通专科班、中专。招高中毕业生计划,预计我省今年招生总人数可达53000多人,与去年同期下达的计划相比,增加1000多人。根据全国招生工作会议精神,结合我省实际,今年高校招生政策拟作如下调整：1.保送生招生政策。对于高中阶段德…     

我校硕士研究生生源不足的原因分析及其解决途径

煤炭是我国的主要能源,它在我国国民经济中占有很重要的的地位和作用。十年改革煤炭工业成就巨大,举世瞩目,但是,无论和世界先进产煤国比还是和国内其他行业比,煤炭工业技术都比较落后。煤炭工业对高层次人才的需求尤为迫切。 煤炭高校研究生教育的最终目的是为煤炭工业培养高质量的合格的研究生——德、智、体全面发展的高级专门人才。合格的生源是培养合格研究生的最基本条件,搞好研究生招生工作,选拔合格的考生是搞好研究生     

煤炭高校硕士研究生招生改革探索

随着我国政治体制和经济体制的深化改革,为适应社会主义现代化建设的需要,研究生教育也必须在改革中发展,在改革中不断完善。近年来我校认真贯彻国家教委“关于改进和加强研究生工作的通知”和“关于进一步改进研究生招生工作的几点意见”。为主动适应煤炭工业发展的需要,首先在改革研究生招生计划安排、招生方式、招生对象、招生办法等方面进行了一系列有益的探索,取得了较好的效果。     

文摘

2007年少数民族高层次骨干人才计划招生3700人9月23日,教育部少数民族高层次骨干人才2007年招生工作部署会议在新疆乌鲁木齐市召开。2007年,计划招生3700人,其中硕士生3000人,博士生700人。在3000名硕士招生计划中,教育部所属高校占2604人;在700名博士招生计划中,教育部所属高校占597人。北京大学等80多所中央部委所属高校和中国科学院、中国农业科学院等将承担2007年招生任务。中央部属高校毕业生基层服务3年免还助学贷款9月14日,教育部举行新闻发布会。今后中央部属高校毕业生到西部地区和艰苦边远地区基层单位(指县级以下机关、企事业单…     

教育部出台新政策高较就业率将与评估挂钩

教育部不久前出台新政策:今后高校招生计划将与就业率挂钩,对就业率明显偏低的高校,将实行减少招生、控制招生或调减增幅的措施,对于毕业生就业率偏低的专业将严格控制或减少招生规模,就业率低的高校教学评估不能评优。 目前我国每年的大学毕业生人数不断攀高,就业形势日趋严峻。2001年全国高校毕业生为115万人,2002年为145万     

招生术语

1.招生计划高校根据国家社会经济发展的需要,在国家核定的年度招生规模内,结合近几年毕业生就业情况和各省(直辖市、自治区)的生源情况,自主合理地安排生源计划,即招生计划。     

就业率低的高校将控制招生

日前,在全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议上,周济说,毕业生就业率很低的省份和高校,明年将控制其招生计划。连续三年就业率下滑,将停止批复该省增设新的高校。(据《华禹教育网》)就业率低的高校将控制招生     

大学毕业生就业难的现实症结与化解路径——基于沈阳工程学院毕业生就业现状的调查分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的主力军,有效促进毕业生充分就业,具有极其重要的现实意义。由于招生结构不合理、人才培养与市场需求错位以及毕业生指导工作乏力等原因,造成了大学毕业生就业困难。毕业生就业服务体系的构建是破解当前大学生就业难题的重要战略。     

论高等学校招生来源计划编制的科学化

高等学校招生来源计划编制是高校招生工作的重要组成部分,科学、规范地编制高等学校招生来源计划,促进高等教育快速、健康、持续发展,是保证教育公平的重要举措。在介绍我国现行高等学校招生来源计划编制模式的同时,并针对招生来源计划编制中存在的问题,提出促进高校招生来源计划编制科学化的措施。     

大学毕业生就业难的现实症结与化解路径——基于沈阳工程学院毕业生就业现状的调查分析

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是现代化建设的主力军,有效促进毕业生充分就业,具有极其重要的现实意义。由于招生结构不合理、人才培养与市场需求错位以及毕业生指导工作乏力等原因,造成了大学毕业生就业困难。毕业生就业服务体系的构建是破解当前大学生就业难题的重要战略。     

科学编制高校招生来源计划探讨

科学、合理、有效地编制高校招生来源计划,把国家确定的高等教育招生规模落到实处,是保障高等教育健康、快速、持续发展,体现教育公平、公正,推动社会经济发展的重要因素。根据目前的状况,我们可建立以平衡总量、提高质量、全程监控、下移重心为原则的管理模式,努力转变高校招生来源计划的编制模式,从而实现社会需要与高校自主调节相结合的目标。一、高校招生来源计划编制模式经历了计划经济体制到市场经济体制的转变,高校招生来源计划编制模式目前在总体上能适应经济和社会发展的需要,基本满足高校招生工作的要求。但由于社会、经济等诸多…     

发挥招生计划导向作用 努力提高办学效益

招生计划是高校招生和组织教学、进行管理活动的一个纲。招生计划编制如何,直接关系着学校招生计划的完成与否、教学组织的好坏、教学目的的实现与否和人才培养质量的高低,也影响学校的生源质量和毕业生就业状况和影响学校的发展与社会信誉。因此,进一步发挥招生计划的...     

60年来中国高校招生就业制度的改革

计划经济体制下高校招生、毕业生分配制度有自身特点,并与当时社会经济发展相适应.改革开放以来,我国高校招生、就业制度进行了一系列重大改革.高校招生制度的改革包括:高考科目设置改革,录取办法的改革,招生管理手段的现代化,高校入学考试的改革等.高校毕业生就业制度改革包括:就业模式的改革,就业工作管理体制的改革,就业市场的形成,就业主体的转移等.     

高校招生“并轨”之我见

高校招生“并轨”之我见陈传德今年，国家教育主管部门对普通高校招生和毕业生就业问题提出了新的改革办法，并决定在３７所高校试点。这一举措引起了社会广泛关注，关注的焦点是所谓“并轨”问题。即把目前普通高校招生实行的按国家任务计划与调节性计划（招收委托培养生...     

高职院校毕业生就业质量提升策略——以宁波教育学院2014届毕业生就业质量调查为例

在经济增速放缓、下行压力持续加大、产业结构调整的背景下,进一步提升高校毕业生就业质量,对于实现毕业生高质量就业、促进学生创新创业动能、完善高校人才培养计划具有积极意义。在宏观经济压力持续加大、就业结构性矛盾依然突出以及就业率与招生专业设置应答机制缺失等压力之下,提出建立就业率对专业设置的反馈机制、推进毕业生就业指导服务体系建设以及加强就业帮扶等提高毕业生就业质量的举措。