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罗茵琦 《快乐作文(低年级版)》2022,(Z3):52-53
<正>校园里总有一个忙碌的身影,他就是我们的校工夏师傅。夏师傅和别的校工有点儿不一样,他少了一条右胳膊,袖子里空荡荡的,所以干起活儿来总是比较吃力。他比别的校工来得早,也比别的校工回得晚,所以,有时候我们走得晚一点儿,也总能看到夏师傅的身影。夏师傅什么事情都做:有时候清理操场上的落叶、有时候打扫小水池里的垃圾、有时候帮我们修理桌椅板凳……他一刻也不闲着。 相似文献
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职业道德教育应溶化在校园中的每个角落,我们的电工实习教学的课堂中更能直接地给学生进行职业道德基本素质的培养.因此本人从事电工实习教学法多年,下面就如何在电工实习教学中进行职业道德教育谈几点体会。 相似文献
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马良怀 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》1991,(6)
对于自己的乳母和师傅,皇帝们大多怀有一种特殊的情感,由此,他们之间的关系也就变得异乎寻常起来。在中国古代社会里,帝王之子必由乳母喂养。《礼记·内则》日:国君世子生三日,卜士之妻大夫之妾使食之,“异为孺子室于宫中,择于诸母与可者,必求其宽裕、慈惠、恭敬、慎而寡言者,使为子师,其次为慈母,其次为保母,皆居子室,他人无事不往。”这里所言为先秦之事,但之后帝王之子必配乳母异室抚养一事基本上得到承袭,即谷应泰所言:“人主生在襁褓,则有阿姆之 相似文献
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刘雅君 《历史教学(高校版)》2011,(7)
孙吴太子师傅制度是汉、晋间太子师傅制度演进中的重要环节。黄武到赤乌四年间,是孙吴太子师傅制度的草创期,此时太子二傅设置不常,权责有违东汉旧制,以将相名官辅弼太子,但未加太子师傅之号。赤乌年间以后,太子二傅常设,并依东汉旧制权责分工,亦出现由将相名臣兼任的新制,说明太子二傅除教授学问、管理官属外,辅弼职能的增强,这一倾向与新制为两晋所继承。此外,从任职者的资质来看,二傅由名儒名士出任,且基本上常由流寓、江东两个士人群体同时并任。从结果上看,出任太子师傅的江东人士基本不得善终,这与孙吴信赖流寓之士,疑惧江东名族的政治路线是一致的。 相似文献
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刘雅君 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2011,43(3):75-82
两晋东宫师傅类职官多所改易,经历了晋武帝时期、西晋晋惠帝与东晋三个时期。期间,一度从太子二傅扩大到六傅并立。最终在东晋孝武帝时回归汉魏太子二傅的设职。两晋太子师傅类官员在任命上出现“一时之制”:“命诸公居之”,“以本位重”,“或行或领”。通过改革皇太子与太子师傅间的礼仪关系(二傅不臣拜),提高太子师傅的地位。太子詹事复置后,太子师傅虽不再掌管庶务,但通过“詹事文书关由六傅”的行政程序,仍确立了在东宫职官体系中的最高地位。 相似文献
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在当今设计应用艺术风起云涌的年代,设计拯救工业,设计引领时尚,设计提升生活的品质,以致许多高校都开设设计专业,都来分享设计专业盛宴.然而,大浪淘沙是历史之必然,如何在设计专业教学中保证教学质量,保持自己的特色,保住自己的一亩三分地?专业设置是方向,而质量的保证则是任重而道远的.没有质量的教学是走不远的,而在保证教学质量的控制体系中,教师的角色就是关键中的关键.设计是设计师的实践行为,不能停留在空洞的理论上,也不能一个人闭门造车.对教学设计的教师来说,不但要有理论水平,还要有教练般的操作能力,要有像老艺人带徒弟一样的爱心、耐心,我们的设计专业才能保证质量,才能为社会培育出有用的人才. 相似文献
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