出版改制与构建法人治理结构——出版企业公司治理问题再探

出版社转企改制后能否建立起有效的公司治理机制,如何设置和规范法人治理结构,是出版界至今仍悬而未决的问题.出版企业为什么要建立和完善法人治理结构?主要障碍在哪里?完善法人治理结构的根本途径和标准是什么?本文从公司治理的角度,结合当前出版企业在转企改制、构建法人治理结构中遇到的困惑,对上述问题进行了探讨,以期为已经改制或者正在改制的出版企业的公司治理提供借鉴和参考.     

出版集团核心竞争力:法人治理结构

出版集团按国际惯例建立规范的法人治理结构,是国外投资者和合作者信心的基础。 第一,具有法人治理结构的公司制度是一种可以迅速地、大规模地聚集资本的有效的组织形式。规范的公司制度是投资者进入和退出的最便捷、最规范的企业制度,也是出版集团进入资本市场广泛融资和实现重组最便     

股份制上市公司档案管理模式初探

按照实行现代企业制度要求，国有大中型企业实行规范的公司制改革，完善法人治理结构，而股份制上市公司是国有大中型企业改制后主要的存在形式之一，是国有企业以新的姿态重新在市场经济中寻求成为国民经济支柱地位的重要方式。随着中国证监会对股份制上市公司规范运作管理力度的不断加大，股份制上市公司在不断完善其法人治理结构的要求下，在市场经济日益完善和竞争日趋激烈的环境下，有必要对公司原有的管理方式、运营模式重新审视，不断改进和完善、     

对规范我国发行集团法人治理结构的思考

法人治理结构是公司体制建设的核心内容,是企业核心竞争力的最重要的组成部分和持续保持竞争优势的因素之一。目前,新华书店发行集团实施现代企业制度试点和公司制改革,取得了一定的成效,但从总体上看,一些发行集团改造的效果并不理想,究其原因主要是一些改制后的公司未能建立起规范有效的法人治理结构。因此,在发行集团改制中,如何破解难题,加快改革步伐,规范公司法人治理结构成为必须解决的核心问题。当前,我国的发行集团公司法人治理结构存在的问题主要表现在以下几个方面:一、相互制衡机制乏力。现代企业制度的权利结构实际上是由四种权…     

改制企业档案管理工作探讨

从二十世纪九十年代开始的企业改革是以创新企业的管理体制和运行机制为目标，规范和完善企业法人治理结构，加快建立现代企业制度，促进企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体和市场竞争主体。企业改制，给企业自身的档案管理模式也带来了很大的冲击，出现了不少新情况、新问题。如公司下属单位变成了独立法人实体，公司只是投资方(股东)，公司与各子公司之间的关系不再是行政隶属的关系，而是两个法人实体之间的关系。企业档案工作要坚持依法治档，就要积极探索在新形势下企业档案管理的新模式，总结出切实可行的经验，规范企业改     

大恒煤业 科学谋划 优化设计 加快技改 实现跨越

山西朔州平鲁区龙矿大恒煤业有限公司由原山西朔州大恒煤业有限公司、朔州市白土窑煤矿、山西朔州嘉强煤业有限公司三矿整合而成,公司现井田面积6.9097平方千米,保有储量1.918亿吨,生产能力为180万吨/年。公司具有完善的法人治理结构,由股东会、董事会、经理层和监事构成。     

关于深化出版体制改革的断想

按照中央的统一部署,到2010年12月底,图书出版社的转企改制工作已经基本完成。从今年开始,出版社在改革方面的重要任务是完善、深化体制改革和机制创新,以最终建立现代企业制度,完善法人治理结构。但是如何建立现代企业制度,如何完善法人治理结构,现在还没有具体的方案。最近,中国传媒大学出版社的人员来访,了解对出版体制机制创新的看法,由此我对已经完成的出版体制改革做了     

新加坡国家图书馆管理局的法人治理结构

新加坡国家图书馆管理局(NLB)的法人治理结构由决策层(董事会)、执行层(高级管理团队)与监督机制(内部审计)组成,NLB法案对董事会的角色和组成、董事会委员会、董事会议、利益冲突、董事会成员薪酬有着明确的要求。NLB的较高法人治理水准,也为我国公共图书馆法人治理的法律保障、行业规范、社会环境建设提供了有益的借鉴。     

关于中央文化企业公司制改制的思考

中央文化企业公司制改制,是深化文化体制改革、构建有文化特色的现代企业制度的内在要求,也是重塑市场主体地位、不断发展壮大国有文化实力的关键所在.公司制改制的核心是建立有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制,特别是遵循公司治理的一般原则与文化央企的特殊性有机结合,为中央文化企业的有效治理和长远发展开辟制度创新的空间.本文从公司治理理论的视角,对中央文化企业公司制改制的目的、作用和意义,以及如何建立有文化特色的法人治理结构提出了初步思考.     

谈我国公共图书馆法人治理结构的建立和完善——基于中美公共图书馆治理结构的比较分析

源于公司管理需要的法人治理结构,近年来在公益性服务领域得到扩展和应用,公共图书馆也在探索法人治理结构的建立。法人治理结构由决策层、管理层、监督层构成,三方相互协调与制约,而理事会是法人治理结构的核心。对比美国图书馆完善的理事会制度与我国现行的图书馆治理特点,可以看出在我国推行法人治理结构的重要性。近些年,法人治理结构已在我国个别图书馆开展试点,分析其发展现状及问题,需从政策法规、政府、理事会几方面着手,进一步完善我国公共图书馆法人治理结构。     

公共图书馆阅读推广的制度分析

通过引入新制度经济学四层次分析法,构建理解公共图书馆阅读推广内在机理的分析框架。公共图书馆阅读推广是在公共图书馆非正式制度、正式制度和治理的基础上实现的,并通过弘扬公共图书馆精神、完善法律制度和建立法人治理结构来实现。这一分析框架将公共图书馆的非正式制度整合进制度图书馆学,有助于加强制度图书馆学理论关于非正式制度的研究。     

如何在公司治理结构调整中保护中小股东的利益

公司治理结构和中小股东利益保护问题是当前公司法的热门话题,需从调整公司治理结构的角度来解决中小股东利益受损．当下我国的制度设计还存在很多的缺胳,在借鉴外国经验时,要注重我国特有的股权结构;在公司治理模式上,从分权和监督出发．完善股东会和董事会相关制度调整,提高监事会的地位,保护公司中小股东的利益。     

浅析出版企业产权制度的改革

通过出版企业产权制度的改革,理顺产权关系,促进规范法人治理结构,建立长效激励机制,推进产权合理流动,实现产权主体多元化,为加快建立完善的现代企业制度、做大做强出版企业奠定基础。     

传媒资讯

我国新闻出版业将启动第二步改革在2012年出版传媒集团主要负责人座谈会上,新闻出版总署署长柳斌杰提出:要迅速启动第二步改革。在完成转企改制的基础上,按照"三改一加强"的要求,继续深化新闻出版体制改革,加快建立完善的现代企业制度。——要完善法人治理结构。按照《公司法》要求,健全董事会、监事会和经营管理层,探索建立职业经理人制度,形成符合现代企业制度要求、体现文化企业特点的资产组织形式和经营管理模式,提高企业的市场竞争能力。——要加快转换内部经营机制。     

国有建筑企业改制后的档案管理

一、国有建筑企业改制对档案工作的影响 1、组织架构变化对档案工作的影响.按照新《公司法》的要求,改制企业要建立完善的公司治理结构和规范的母子公司体制.与此相适应,国有建筑企业纷纷创立了由股东会、董事会、监事会、经理层组成的公司治理模式,采用了股份有限公司(或集团有限公司)为母公司、以产权关系为纽带管理控股(或全资)子公司的管理体制.     

论书业企业与法人治理结构的有效融合

随着出版产业改革步伐的加快,书业企业完善法人治理结构的呼声也越来越高.但对于什么是法人治理结构,法人治理结构究竟适不适合我国出版发行企业等问题在业内却少有人问津.本文拟从书业企业的实践出发,探讨书业企业与法人治理结构的有效融合问题,结合目前书业企业改革面临的问题和难点,提出完善书业企业法人治理结构需要首先满足的三个前提.     

浅谈建立和完善报业集团的内控制度

所谓内部控制,是指企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序。内部控制贯穿于报业集团经营活动的各个方面,其目标主要是保证会计信息质量、资产安全完整、经营活动有效。本文试就如何建立和完善报业集团内部控制制度谈几点看法。 (一)建立报业法人治理结构 以市场为导向,以资产为纽带,按照现代企业制度要求建立的报业法人治理结构,是加强报业集团内部控制的前提条件。 建立一个既适应中国国情,充分考虑到中国报业的特殊属性,同时又与现代企业制度接轨的报业法人治理结构,是当前报业人士面临的重要课题。报业集团作为先进的企业组织形式,当前被愈来愈多的报社所采用。 当前,在加快报业集团产业     

文化事业单位法人治理结构的理论逻辑和实践路径

十八届三中全会决定要求"明确不同文化事业单位功能定位,建立法人治理结构"。推进国家文化治理体系和治理能力现代化是建立文化事业单位法人治理结构的逻辑起点,在多元参与、协同共治中建立和完善文化事业单位法人治理结构是其内在逻辑。现阶段我国文化事业单位法人治理结构尚不完善,还面临许多障碍。要通过政府加大自身改革力度、完善相关配套政策、鼓励和引导社会力量参与,完善文化事业单位法人治理结构内部治理机制、健全和完善文化法律法规体系,推进建立和完善文化事业单位法人治理结构。     

完善法人治理结构——大学出版社进入后改制时代要补的第一课

总的来看,大学出版社的改制是当作任务一样完成了。但从效果看,句号划得并不完美。因为为了按时完成作业,改制方案往往过多地关注了怎么解决人的问题;作为现代企业制度的重要标志和核心,如何建立和完善法人治理结构这一制度问题在一定程度上缺失了。     

商业银行董事会治理与银行绩效——回顾与展望

董事会作为公司治理的主要机制之一,享有雇佣和解聘高级管理层,制定高管薪酬制度的重要权利,因此,董事会制度以及董事会的运行效率对企业业绩会产生重要影响。本文试图从董事会这个层面对国内外的有关文献进行梳理和评述,以期揭示银行董事会治理的研究动向以及商业银行董事会治理与银行绩效之间的关系。