高校学生管理法治化的思考

随着高校改革的深入,学校与学生之间的关系也在发生深刻的变化。在某些方面出现了过去未有的矛盾和问题。如何运用法律的观点分析、认识学校和学生之间的关系,如何使学生管理工作走上科学、规范的“法治”轨道,促进育人工作的健康发展,需要我们认真思考和研究。     

关于高校学生干部队伍建设问题的思考与实践

高校学生干部是学校各项工作在学生中的组织者、协调者和执行者,是师生之间联系的桥梁和纽带,是高校学生思想政治工作与管理人员的有力助手。因此,做好高校学生干部队伍建设工作非常重要。     

关于防范高校在学生管理中的法律风险的思考

高校学生管理中的法律问题,是高等教育发展中的新问题.近年来,高校在学生管理过程中产生的法律问题日益突出,本文从依法治校的角度分析了高校在学生管理中存在的法律风险并提出了相关解决途径.     

关于建立与管理高校学生档案的思考

高校学生档案是记录学生成才成长过程全面而客观的重要信息,是学生素质教育的重要手段,但是当前高校学生档案工作一直处于起步阶段。文章通过分析高校学生档案的现状,阐述了建立高校学生档案的意义及具体做法。     

对高校学生干部队伍建设的认识与思考

高校学生干部是高校学生工作队伍的重要组成部分,对加强和改进大学生思想政治教育工作及推动高校学生工作的有效开展具有突出意义。本文从高校学生干部队伍建设的意义入手,着重分析了队伍建设目前的状况和存在的问题,提出了解决问题的思考和建议,以期为高校学生干部队伍建设提供一些参考。     

高校学生组织管理的探讨

高校学生组织作为服务学校和同学的学生群众性组织,在高校教育中发挥着重要的作用。本文阐述了提高高校学生组织管理水平的必要性,在分析高校学生组织工作中存在的问题的基础上,提出了提升高校学生组织管理水平的策略。     

关于高校学生党建工作重心前移的思考

高等学校肩负着为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人的历史使命,积极慎重地做好学生党建工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。本文根据学生党建工作的现状,提出了工作重心前移的思路与方法。     

高校学生管理法治化探讨

随着依法治国和高等教育体制改革的深入,在高校学生工作中引入法治化理念势在必行。本文从法律的角度认识高校与学生两者的关系,进而分析我国高校学生管理实行法治化过程中存在的问题,寻找解决问题的有效途径,从而促进高校学生管理工作更加有序发展。     

基于人本管理理念探析高校学生管理

高等教育改革的发展,使传统的高校学生管理工作面临着严峻的挑战。在新形势下,高校学生管理工作应该树立"以人为本"的"人本管理"理念,积极探索适应时代发展要求的高校学生管理模式,改革和创新高校学生管理工作。就目前的形势而言"人本管理"是当前高校学生管理工作中必不可少的。本文即从人本管理的角度来探讨高校的学生管理的内涵、必要性和具体管理方法。     

论高校学生档案管理的风险规避

本文主要探讨在信息技术广泛应用的当下,加强高校学生档案管理,规避风险,做好事前预防、事中和事后管控,建立良好的风险规避体系和有效的长效机制。仅供参考,不足之处请指教。     

新时期对高校学生惩戒教育的理性思考

新时期高校教育中学生违纪问题时有发生,违纪学生数量庞大,采取单一的惩戒手段教育效果不太明显.因此,为了充分发挥惩戒教育在高校人才培养中的作用,就需要理性思考新时期对高校学生惩戒教育.     

增强高校学生思想政治工作实效性的思考

加强和改进大学生思想政治工作,是当前高校的一项重要任务。本文就如何增强高校学生思想政治工作实效性进行探索。     

对高校学生干部队伍建设的认识与思考

高校学生干部是高校学生工作队伍的重要组成部分,对加强和改进大学生思想政治教育工作及推动高校学生工作的有效开展具有突出意义。本文从高校学生干部队伍建设的意义入手,着重分析了队伍建设目前的状况和存在的问题,提出了解决问题的思考和建议,以期为高校学生干部队伍建设提供一些参考。     

关于高校学生思想政治工作队伍建设的思考

高校思想政治工作队伍是推动高等教育事业发展的一支重要力量,应努力建设一支综合素质高,具有预见性工作能力,适应时代发展要求的思想政治工作队伍。     

绩效管理在高校学生管理中的应用研究

在重申大学教育的基本目标的基础上，分析了目前大学学生管理中存在的绩效管理缺失，简要讨论了学生绩效管理的基本要素，指出通过构建学生绩效指标系统、目标管理系统、考核评估系统、反馈提升系统来实现学生绩效管理。     

新时期高校学生管理工作的思考

我国高等教育事业大发展,给高校学生管理工作带来新挑战,也暴露出高校学生管理工作新问题.本文通过对大学生生活、思想状况、心理状况及现阶段高校学生管理工作中存在的问题进行研究探讨,提出对新时期高校学生管理工作的几点看法.     

关于建设高校学生工作网站的四点思考

在互联网时代,如何建设实用的学生工作网站,提高高校学生工作的实效,已经成为高校学生工作者面对的共同课题,本文将从网站的思想性、实用性、便捷性、创新性四个方面对高校学生工作网站的建设工作提出几点思考。     

关于建设高校学生工作网站的四点思考

在互联网时代,如何建设实用的学生工作网站,提高高校学生工作的实效,已经成为高校学生工作者面对的共同课题,本文将从网站的思想性、实用性、便捷性、创新性四个方面对高校学生工作网站的建设工作提出几点思考。     

浅谈高校学生管理中的激励机制

激励机制是管理学中的核心内容之一,在社会各个领域中,激励机制得到了广泛的应用并取得了良好的效果,所以对高校学生管理工作中激励机制的引入进行研究在提高学生管理工作质量方面具有重要的现实意义。本文在对激励机制做出概述的基础上研究和阐述了高校学生管理中主要的激励方法。     

新时期高校学生管理工作机制的创新思考

新时期高校学生管理工作要加强学生工作队伍建设、拓展学生管理工作内容、建立科学化的管理制度等,全面建立、健全各项规章管理制度,不断探索高校学生管理工作的创新机制,开创学生管理工作的新局面。