略论中国图书馆事业的治理

论文结合中国图书馆事业存在和发展的实际情况,运用治理这一含义丰富的管理概念,从图书馆事业的管理体制、管理模式、微观管理操作思路和方式等方面,对中国图书馆事业的管理和发展提出个人见解.     

王献唐先生的图书馆管理思想述略

王献唐作为中国近现代图书馆与文博事业的开拓者和奠基人、中华民族文化遗产的传承人与守望者,在中国近现代图书馆与文博事业发展史上占据着至关重要的位置.其图书馆管理思想在近代图书馆史上也占据一席之地,有较为重要的研究价值.     

论图书馆管理大趋向

改革开放以来 ,特别是最近一些年 ,我国图书馆事业的发展出现了前所未有的生机 ,然而 ,正如黄俊贵先生所言 ,目前我国的图书馆事业还落后于发达国家 ,其表现不仅是管理理论、管理方法、管理技术的落后 ,更为严重的是管理思想的落后。管理落后成了制约图书馆事业发展的一个瓶颈。因此 ,根据党的十六大精神 ,联系我们的工作实际 ,加强对未来图书馆管理的研究和探索也将变得越来越迫切 ,越来越有意义。笔者出于一种对过去图书馆管理实践的感悟和对美好未来的期盼 ,愿与同仁们一起探讨未来图书馆管理方面的某些趋向。首先是我认为图书馆管理理念…     

中美高校图书馆社会评价比较与启示

在世界图书馆事业大发展中，中国高校图书馆处在一个什么位置；通过中美高校图书馆对读者观念、服务对象、管理方式的比较分析，找出了中国高校图书馆社会评价低的原因，从而推动中国高校图书馆工作的发展。     

省市级公共图书馆的运作和管理——澳大利亚昆士兰州立图书馆的启示

澳大利亚昆士兰州立图书馆近年来在读者服务、图书馆管理和州内公共图书馆网点建设方面突破图书馆传统管理框架,大胆创新、扩大影响、广设网点、转变方式、增加功能,在文化事业建设和社会生活中发挥着重要的作用。其发展现状和趋势对中国省市级公共图书馆的现代化建设和图书馆管理具有深刻的借鉴和指导作用。     

从"统治"到"治理":管理图书馆范式的演变

统治和治理是管理图书馆事业和机构的两种基本机制,促成管理图书馆范式从“统治型”向“治理型”的转变是新公共管理运动的客观要求和图书馆事业发展的必然趋势。     

世纪之交中国图书馆事业发展研究综述

世纪之交，图书馆学者对中国图书馆事业发展中的问题进行了深入探讨。本文就发展中的热点，如未来图书馆的形态、图书馆的功能、图书馆管理改革、自动化发展、资源共享和馆际合作、图书馆服务、未来馆员角色等7个问题，进行分析。     

论图书馆的精确管理

精确管理思想以中国人的思维视角,深刻分析了现代组织管理中的种种问题和现象,并充分揭示了产生这些现象和问题的原因——＂人的目的性＂。精确管理思想合理利用了人的这种心理来促进组织管理的正规化和模型化。图书馆作为社会组织,也不可避免地存在相关问题和现象。通过沈阳师范大学图书馆的应用案例,论述了在图书馆管理中应用精确管理,可提升图书馆的管理水平及服务能力,促进图书馆事业发展。     

“人本管理”，21世纪图书馆管理新观念

本文简述了图书馆现代化建设中"人本管理"的管理理念和原则,指出运用这一理念实施图书馆管理,是21世纪图书馆事业发展的迫切要求和必然趋势。     

基于混沌理论的图书馆战略管理研究

随着网络化、数字化信息环境的形成,用户的信息行为和信息习惯发生了巨大转变.图书馆的内外部环境具有明显的不确定性,图书馆的战略管理需要不断创新以应对环境的变化.文章从混沌理论出发,介绍了图书馆战略管理的混沌特性,提出了战略联盟、柔性管理、动态管理和创新管理的图书馆战略管理建议,以促进图书馆事业的可持续、健康稳定发展.     

知识经济时代西部地区图书馆的人力资源管理创新

我国西部地区图书馆人才匮乏,图书馆人才资源开发滞后及人才流失逐渐成为制约西部地区图书馆事业发展的瓶颈。本文分析了人才资源管理创新对图书馆事业发展的重要性,阐述了西部地区图书馆人力资源管理的现状,并就如何进行人力资源管理创新提出了建议。     

影响中国图书馆事业中长期发展的几个问题

文章在论述我国图书馆事业中长期发展的基本形式的同时,对影响我国图书馆事业中长期发展的几个问题进行科学分析和详细阐述,指出图书馆资源配置机构的调整,图书馆发展需要的新的空间,图书馆资产管理模式的更新,不仅影响了图书馆中长期的发展,而且也是当前中国图书馆事业发展的瓶颈所在。     

新中国图书馆管理的独特道路

图书馆管理,是图书馆事业的重要组成部分;图书馆管理的道路,反映着图书馆事业发展的主要方向。自新中国成立以来,中国图书馆管理,从自发的开展工作到系统的理论指导,从传统思维方式的承袭到现代科学管理理论的引进,在保守和变革的起伏消长中,在西方图书馆管理思想与我国图书馆管理实践的交流碰撞中,历经了曲折的历史过程。回顾中国图书馆管理的历史,总结中国图书馆管理的经验,我们不仅可以清楚地看到它的独特发展道路,而且可以预见它在21世纪将会展示的新水平以及在世界图书馆管理事业中所占据的独特位置。     

图书馆知识管理初探

文章从现代信息环境和知识经济两方面对图书馆事业的发展及其地位的影响，说明图书馆实施知识管理的必要性，阐明了图书馆知识管理应包括理论创新管理、知识的组织管理、知识的传播管理和人力资源管理四方面。     

以人本管理思想指导图书馆创新工作

高校图书馆在管理中强调以人为本和塑造人本管理模式,是当今知识经济时代对图书馆管理提出的新思维和新观念,也是图书馆管理发展的必然趋势。通过借鉴和吸收发达国家图书馆先进的管理经验以及优秀企业以人为本的管理经验,提出把个人需求与图书馆事业发展目标结合起来,互动发展,达到双赢的观点。     

图书馆数字化管理概述

论述了图书馆数字化管理的含义、特征及内容，数字化管理与传统管理的区别，以及图书馆如何实现数字化管理。并指出数字化管理在实现图书馆管理创新，增加活力，促进图书馆事业发展方面具有重要的意义。     

关于图书馆管理创新的思考

新世纪图书馆事业发展离不开管理创新。技术更新如果没有相应的管理软环境，则作用会大折折扣。管理创新体现在管理理念、管理机制、管理文化、管理者等几个方面的创新。管理创新是基于管理者和被管理者及组织的内在要求决定的。合理的管理机制能使图书馆资源优化配置，提高管理效益。当管理创新升华为图书馆管理文化时，图书馆“知识信息中心”地位方能确立。管理者是图书馆管理创新的关键。     

论图书馆知识管理战略

文章从知识管理的概念入手,指出了目前图书馆管理方面存在的问题,提出了图书馆实施知识管理的战略策略,从而论证了知识管理是图书馆事业发展的竞争力之源。     

软硬管理有机结合是现代图书馆管理的必由之路

通过图书馆管理现状问题，图书馆管理发展过程主客观要求以及实现软硬管理有机结合策略等方面的探讨，阐明软硬管理有机结合是现代图书馆管理必由之路的观点。笔者坚信：只要走软硬管理结合之路，图书馆一定能取得管理行为的最优化和理想的工作绩效，从而推动图书馆事业的发展。     

20世纪上半叶美国图书馆对中国图书馆的影响

美国是近代图书馆事业的发源地之一,中国图书馆深受其发展的影响。本文从图书馆教育学、图书馆观念、图书馆管理理念三个方面论述了美国图书馆对中国图书馆发展的影响。