对高校学生管理制度创新的若干思考

新环境下,高校学生管理制度创新成为一种趋势,既是高校自身发展的需要,也是教育规律下学生主体地位提升使然。但在实际操作过程中还是存在主、客观方面的障碍,须从自觉性、延续性、统一性、科学性、配套性等方面着手,最终使制定出来的制度服务于高校人才培养目标。     

新时期完善土地管理制度的思考

农村土地管理制度是农村经济的基础。目前,我国农村土地分散经营、产权不清、管理不规范、土地征用侵害农民利益等问题比较严重,其主要原因是我国农村土地产权残缺、分配制度不合理、资源配置不科学等。基于此,文章提出严格界定公共利益的外延和内涵、建立城乡统一的土地市场、平衡土地收益分配、完善农村土地管理体系等对策,完善农村土地管理制度。     

对完善当前公务员培训管理制度的思考

当前,公务员培训工作缺乏完善的培训管理制度,仍然存在着很多问题,亟待解决。本文着重分析和探讨了当前公务员培训工作中存在的主要问题,并针对这些问题提出了一些意见和看法,以供广大相关人员参考。     

论加强和完善高校学生管理制度的重要性

高校学生管理制度具有特定内容与特点,建章立制要合法合理,执行制度要依法依规并在实践中不断完善。本文根据工作实践中积累的经验,阐述建立科学、规范、合法、合理、运行通畅的高校学生管理制度,对学校发展起着非常关键的作用。     

对建立高校多媒体管理制度问题的思考

近年来多媒体教学方式在各高校迅速运用开来,然而与多媒体教学发展相关联的管理制度建设却相对落后,本文针对此问题提出了建立与完善多媒体管理制度的基本思路,为改善多媒体教学管理和提高多媒体教学质量提供了制度保障。     

加强新时期高校思想政治工作的若干思考

新时期高校思想政治工作，面对新形势和新情况，在继承和发扬优良传统的基础上必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进。特别要增强时代感、加强针对性、实效性和主动性。WTO规则、“三个代表”重要思想的学习和贯彻、依法治校和网络等都是高校面临的新形势和新情况，思想政治工作将如何从容应对，这是摆在我们面前不容回避的问题。     

高校院系党总支政治核心作用的发挥途径探析

结合高校党建工作的实践经验,在贯彻落实十七大党的建设新思想、新观点、新举措中,创新工作理念,拓展新时期高校院系党总支的工作新思路,充分发挥高校院系党总支的政治核心作用,对推动高校教育事业发展具有重要的现实意义.     

关于职业学校管理制度改革的若干思考

职业教育对于促进我国社会经济的发展至关重要,职业教育要想适应社会的发展就必须要不断改进学校的管理制度等,本文在调查分析我国职业学校管理制度变化发展的过程中,结合自身的管理实践经验,对职业学校管理制度的改革提出了自己的若干建议,以期对职业学校管理制度改革能起到借鉴作用,以更好的促进职业学校的发展。     

财经类高校本科课程管理制度改革的思考

规范的课程管理机制对提高本科教育质量起着决定作用。文章在分析财经类高校本科人才培养目标的基础上,针对财经类大学课程管理方面存在的问题,借鉴国内外本科课程管理运行机制的先进经验,提出了优化财经类高校本科课程管理运行机制的具体建议。     

关于大学生思想政治教育工作整体合力的思考

大学生思想政治教育是一个系统工程。因此,关于大学生思想政治教育工作整体合力的分析,必须对思想政治教育系统的运行过程和现实状况进行考察,以科学构建大学生思想政治教育合力机制。     

关于高校院（系）党总支发挥政治核心作用的几点思考

高等学校院(系)党组织(党总支或党委)处于高校工作的第一线。学校的改革、发展与稳定。院(系)党组织(党总支或党委)发挥着政治核心作用。实际工作中,院(系)党组织发挥政治核心作用应注意的几个问题和具体措施。     

加强高校网络思想政治教育工作的若干思考

当前,网络已经成为大学生的“第三课堂”,高等学校的思想政治教育工作者要积极主动地利用网络的优势,从“建好网、管好网、用好网”三方面深入研究,做好新时期的网络思想政治教育工作。     

对加强高校系党总支书记的执政能力建设的思考

高校系党总支书记要把中央提出的提高五种能力落到实处,必须把着眼点放在提高把握方向的能力,谋发展促发展的能力,破解难题、应付突发事件能力,做思想工作的能力和抓好基层党组织自身建设的能力上,要围绕学校的中心任务来进行.     

关于学籍管理制度建设若干问题的思考

学籍管理是高等学校最基本的管理活动,它不仅是规范教学管理过程并形成良好教学秩序的手段,更负有育人的使命.本文对学籍管理的内涵进行了梳理,并在此基础上讨论了学籍管理制度制定的依据及其作用机制,以期对学籍管理制度建设有一个全面的理解.     

完善制度 细化工作 加强高校贵重仪器设备的管理

为管理好高校贵重仪器设备、提高设备的使用率、避免设备的闲置或重复购置、避免国家投入资金的浪费,对电子科技大学已有的贵重仪器设备管理制度进行了分析,从制度和人事管理相结合的角度,从共享基金重点资助和专项资助与面上资助相结合、激励与约束措施相结合、加强贵重仪器设备的过程管理、加强对贵重仪器设备基层管理人员和技术人员的考核等方面,提出了贵重仪器设备管理制度需要修订的主要内容和加强高校贵重仪器设备管理的措施。     

对教师管理制度改革的思考

教师管理制度改革是教育管理体制改革的重要内容.当前教师管理制度改革中出现的诸多问题,其根源在于对人性的片面理解.因此,有必要重新思考教师管理制度变革的人性基础.以对人性的全面的、整体的把握为基础,分析教师管理制度改革存在的问题,以一种人性化的方式推进教师管理制度改革.     

对我国高等学校博士后工作管理制度存在问题的分析与思考

当前,高等学校博士后工作管理制度在运行过程中逐渐暴露了一些弊端,面临着制度创新的紧迫任务。文章总结了中国特色博士后管理制度的基本特征,并对高校博士后工作管理制度存在的问题进行了简要分析。     

构建高校教育管理制度的创新思考

我国高等教育大众化的发展趋势日益明显,现有的高等教育管理制度已经暴露出了不少问题与不足之处。因此,为了确保推动我国高校教育的不断进步,必须尽快对高校教育管理制度进行一定的创新,它是高校教育工作向前进步与发展的根本动力所在。本文将围绕高校教育管理制度展开较为详尽的讨论,首先探讨了现有高校教育管理制度中存在的各种问题,然后基于此提出了我们必须采取创新型思路与措施来提升高校教育管理制度的有效性与实效性,从而真正培养出创新型人才,在充满人文关怀气息的氛围中实现高校教育管理制度的更新与创新。     

新形势下加强高校财务管理工作的思考

随着高校理财环境的变化，现行的高校会计管理体制日益显示出其与新形势的不适应，历而应该从管理模式、财务机构、管理制度、管理手段和管理人员素质等方面进行加强和提高。     

提高综合素质 发挥整体效能——高校辅导员工作漫议

高校辅导员在做好学生日常思想政治教育,服务育人等方面起着重要作用。有效地选拔、培养学生干部将极大的有利于学校工作的顺利开展和班级内部的和谐。高校辅导员要全面提高学生干部的综合素质,发挥班级管理的整体效能,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要着重培养学生干部良好的思想道德的素质,勇于担当、任劳任怨的精神,良好的社交能力,服务师生的意识,以及良好的团队精神和组织协调能力。