谈大学生“十进公寓”工作管理模式

学生公寓是大学生日常生活与学习的重要场所,是课外对学生进行思想政治工作的重要阵地.学生公寓的管理,育人是目的,管理是手段,服务是保障.要大力推进学生工作干部、辅导员、班主任进公寓、学生党建工作进公寓、团的工作进公寓、学生会和学生社团组织进公寓、学生自我管理组织进公寓、思想教育进公寓、文化建设进公寓、计算机网络进公寓、心理健康教育与咨询服务进公寓、安全保卫进公寓的"十进公寓"工作,努力把大学生公寓建成思想政治教育的坚强阵地.     

工作 "课程化": 辅导员职业化发展的必由之路

辅导员工作"课程化",是指辅导员工作要象专业教师"上课"一样,包括:辅导员的工作内容要进教材,工作方式要进课堂,工作安排要进课表,工作时间要算课时(学时),工作节奏要坚持教材的稳定性与学生工作实际的变化性相结合.达到"四高四少":学生规避风险的能力明显提高,安全事故明显减少;学生身心愉悦、适应环境能力明显提高,由于心理等原因导致的"问题学生"明显减少;学生就业观念得以转变、就业创业能力明显提高,毕业即失业的学生明显减少;学生自立、自主、自理能力明显提高,大小事务都习惯找辅导员来解决的学生明显减少.     

高校辅导员要用"十心"做好育人工作

高校辅导员是大学生思想政治教育、日常管理工作的主要承担者.辅导员的责任心等,不仅直接影响自己的工作,也直接影响学生的健康成长.笔者从多年的高校辅导员工作中体会到,要用"十心"才能做好育人工作.它是辅导员工作中不可缺少的素质能力和职业素养.     

工作“课程化”：辅导员职业化发展的必由之路

辅导员工作＂课程化＂,是指辅导员工作要象专业教师＂上课＂一样,包括：辅导员的工作内容要进教材,工作方式要进课堂,工作安排要进课表,工作时间要算课时（学时）,工作节奏要坚持教材的稳定性与学生工作实际的变化性相结合。达到＂四高四少＂：学生规避风险的能力明显提高,安全事故明显减少;学生身心愉悦、适应环境能力明显提高,由于心理等原因导致的＂问题学生＂明显减少;学生就业观念得以转变、就业创业能力明显提高,毕业即失业的学生明显减少;学生自立、自主、自理能力明显提高,大小事务都习惯找辅导员来解决的学生明显减少。     

强化学生公寓管理推进学生工作"五进"公寓

随着高校管理体制改革,如何构建以学生公寓为基点的思想政治教育工作机制.将关系到学校和社会的稳定,也关系到我国高等教育的改革和发展,笔者认为全面推进管理工作"五进"公寓,即辅导员进公寓、学生党团组织进公寓、学生自律组织进公寓、校园文化进公寓及治安保卫进公寓就显得越来越重要.     

“蜕变”后的换位思考——合格辅导员如何做

合格辅导员将如何做、怎样做呢?首先,加强自身素质,提高理论素养;其次,深入学生生活、了解学生、关心学生,作学生的知心朋友,努力完善辅导员"十个一"工作制度;再次,培养自己"海纳百川"的工作作风;最后,全面实施大学生素质拓展计划,创新工作思路,辅导学生成长成才。     

浅析高校辅导员如何树立十种意识

高校辅导员作为一种特殊的职业承担着极为重要的社会责任,因此应当培育和确立相应的职业意识,不仅要具备德育优先、以人为本的工作理念,真正发挥辅导员管理育人、服务育人的作用,而且要用科学可行的工作方法来武装头脑。本文笔者结合高职辅导员学生思想政治工作特质,从责任意识、学习意识、服务意识等十个方面,对自身提出希望和要求,进而促进高校的改革、发展和稳定,培养造就更多的社会主义建设者和接班人,努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。下面笔者结合我校辅导员思想政治工作特点,逐一对辅导员在思想政治工作中应当树立的"十种意识"进行阐述。     

借鉴社会工作 创新大学辅导员工作

辅导员工作是大学教育的重要组成部分,在大学教育步入新时期,辅导员的工作也必须与之俱进,不能再以传统的老旧的方法来介入新时期的学生工作。传统的辅导方法存在缺乏服务理念、工作方法单一、针对性较弱、创新性不足等问题,已经无法满足新形势的发展需求。加之,社会工作迅速发展起来,是一种全新的对人工作的方法,对辅导员针对新时期的学生工作有很强的指导和借鉴作用。因此,本文将从这方面进行探讨,借鉴和吸收最新"对人"工作的方法和理念,以提高辅导员的工作效率。     

高职院校思想政治教育进公寓的实践探索——以广西农业职业技术学院为例

随着高职院校后勤部门的社会化改革,高职院校学生公寓的规范化管理显得尤为重要,而思想政治教育进公寓已成为高职院校构建和谐校园、促进学生健康成长的迫切需要。高职院校的学生管理人员,特别是政治辅导员,要认识到思想政治教育进学生公寓的重要性,推进学生党建、团建进公寓,通过党团员的力量,构建文明宿舍,推进宿舍文化建设,使思想政治教育工作走进学生公寓区,丰富辅导员工作的方式方法,提高辅导员工作成效。     

高校公寓学生思想政治辅导员岗位研究

配置公寓学生思想政治辅导员(以下简称公寓辅导员)，是高校实施思想政治工作进公寓的重要举措。建设一支高素质的公寓辅导员队伍，增强学生思想政治工作的针对性和实效性，提升工作能力与水平，需要研究公寓辅导员的配置比例、角色定位、工作职责、工作规范，从稳定队伍的角度，还应该考虑其发展方向。本结合乐山师范学院思想政治工作进公寓的探索和实践，对公寓辅导员岗位作了一些探讨。     

创新公寓管理模式 全面推进“六进六化”

学院党委积极推进大学生思想政治教育进公寓,积极探索学生党团组织、辅导员、自我教育组织、校园文化建设、安全保卫工作进公寓的有效途径和机制,学院坚持公寓工作常规管理和思想教育紧密结合,硬件建设和文化建设齐头并进,全面实施公寓管理的"六进六化"     

高职院校辅导员工作方法初探

通过对长江工程职业技术学院辅导员访谈与调研,发现高职院校辅导员工作面临事务性工作繁多、工作缺乏系统性、自身发展不明确等问题,在实践中对辅导工作方法进行积极探索,提出了加强对学生管理信息系统的运用、深化辅导员工作的课程化建设、突显"五个一"重点工作等相关策略。     

高校辅导员工作进宿舍面临的问题及对策分析

宿舍作为学生学习和生活的主要场所,是高校进行思想政治教育的主要阵地之一。辅导员工作进宿舍是思想政治教育进宿舍的基础和前提,然而在实际工作中,辅导员工作进宿舍却遇到了诸多阻力,以至于政策难以实行或效果欠佳。本文旨在通过分析辅导员工作进宿舍所面临的问题,提出相应的对策,以提高大学生思想政治教育的实效性。     

浅析“辅导员流动工作站”在体育院校的探索和运用

辅导员流动工作站由辅导员、教练员、辅导员助理及学生骨干组成，以“一进二助三同”为工作目标。“辅导员流动工作站”的建立，缩短辅导员工作半径，构筑辅导员工作“点”、“面”工作体系，同时成为学习型党、团组织建设的有效载体。     

大学生思想政治教育“四进”公寓的实践——以重庆科技学院工商管理学院为例

重庆科技学院工商管理学院实施大学生思想政治教育"四进"公寓,是新形势下高校学生思想政治教育工作的战略抉择,通过工作重心进公寓、党团组织进公寓、工作机构进公寓、思想政治辅导员进公寓,有效加强大学生思想政治教育阵地建设。     

怎样做好高校辅导员工作

高校辅导员的角色决定了辅导员工作的重要性。辅导员工作是一门艺术。做好辅导员工作,应提高自身素质建设,当好学生的"引路人";转变工作观念,当好学生的"服务员";构建交融型师生关系,当好学生的"知心人"。     

郑州轻工业学院辅导员队伍建设系列之三 拓展大学生思想政治教育空间——社团辅导员工作制探索

自2001年起,郑州轻工业学院在河南高校中率先实施了思想政治教育进宿舍、进社团、进网络的"三进"工程,作为其中的一个重要环节,2006年9月实施的社团辅导员工作制,更是全国高校之首创.     

“80后”辅导员对“90后”大学生的工作路径探索——以南京农业大学为例

随着"80后"辅导员逐步成为高校辅导员队伍的主力,"90后"大学生也日益成为高校学生的主体。"80后"辅导员如何应对"90"后大学生,已成为辅导员工作中的重点问题。本文通过阐述"90后"大学生的特点、分析其需求,详细探析当代"80后"辅导员开展学生工作的优劣势和面临的挑战,从而探索出"80后"辅导员对"90后"大学生开展学生工作的有效路径。     

浅析辅导员在高校学生公寓管理中的作用

为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号文件）精神,各高校都积极推进思想政治工作进公寓,加快学生工作的重心向学生宿舍转移,构建以学生公寓为阵地的思想政治教育工作机制,全面推进学生管理工作＂五进＂公寓,即辅导员进公寓、学生党团组织进公寓、学生自律组织进公寓、校园文化进公寓及治安保卫进公寓显得越来越重要。     

高职院校公寓辅导员思想政治教育工作创新思考

高职院校建立公寓辅导员队伍是实施大学生思想政治教育工作进公寓的重要举措。要对公寓辅导员角色进行重新定位,积极探索高职院校建立公寓辅导员队伍的必要性,创新公寓辅导员思想政治教育工作途径．充分发挥公寓辅导员在学生思想政治教育工作中的独特作用,把学生公寓建设成为思想政治教育的重要阵地。