创新驱动发展战略背景下科技奖励地方立法研究——基于31个省（自治区、直辖市）科技奖励地方立法文本的实证分析

科技奖励制度是激励科技创新的重要政策工具,在规范科技奖励、评价科技成果、指引创新方向方面意义重大。在国家深化科技奖励制度改革以及《国家科学技术奖励条例》修订的背景下,以《广东省科学技术奖励办法》的修订为研究起点,对31个省（自治区、直辖市）奖励办法进行横向比较和实证分析,本文认为地方在深入推进科技奖励制度改革的立法保障方面还存在一些问题,包括地方科技奖励制度的系统性和及时性不足、奖项设置导向性仍需要加强、工作机制仍需进一步细化、社会力量设奖仍有待促进和规范等。据此,建议正确处理科技奖励制度改革和地方立法的关系,持续推进科技奖励制度改革,进一步完善科技奖励工作机制和发挥社会力量作用,促进科技奖励制度法治化。     

国内外科技奖励制度有关情况研究及启示

为借鉴国内外科技奖励的成功经验,文章从奖励体系设置、奖励运行实施两方面阐述了国外科技奖励制度有关情况,从国家科技奖、省部级科技奖和社会力量设奖三方面介绍了我国"集中与分散相结合"的科技奖励制度有关情况.在此基础上,针对新形势下我军科技奖励的改革工作提出启示建议.     

关于鼓励云南省社会科技奖励发展的几点建议

社会力量设立科学技术奖(以下简称"社会科技奖励")作为科学技术奖励制度的重要组成部分,在激励自主创新中发挥了积极作用。文章简述了新形势下国家、云南省鼓励社会科技奖励的精神和要求,梳理、总结了云南省社会科技奖励情况,分析了存在的主要问题,在借鉴国内外社会科技奖励做法的基础上,从出台政策、规范设奖、加大投入、建立共享机制、宣传引导等方面提出建议。     

科技奖励制度改革后广东省获得国家科学技术奖励情况分析

对国家科技奖励制度改革后广东省获得国家科学技术奖项目数量、等级、获奖率和领域分布等情况进行详细数据分析,并与近年来广东省研发经费支出、基础研究投入、企业和高校研发经费支出、省级重大科技成果等方面情况进行对比分析,研究得出广东省国家科技奖励工作主要存在提名和获奖项目数量和等级不高、获奖项目奖种和领域分布不均衡、提名和获奖项目来源不广等问题.同时针对这些问题,为广东省进一步做好国家科技奖励工作,提出加强项目挖掘和培育、强化与国家科学技术奖的对接和激励服务、建立广东省科学技术奖工作后评估制度、鼓励社会力量设立科学技术奖等对策建议.     

中国科学院获2001年度国家科学技术奖成果简介

20 0 1年度国家科学技术奖 ,授予王选、黄昆两位院士国家最高科学技术奖 ,奖励 2 2 3项科技成果 ,其中国家自然科学奖二等奖 18项 (一等奖空缺 ) ,技术发明奖二等奖 14项 (一等奖空缺 ) ,科学技术进步奖 191项 ,国际科技合作奖 6项。国家科技奖励制度是国家调控科技资源配置和引导科技方向的重要手段之一。 2 0 0 1年度国家科技奖励结果反映出国家对科技创新和产业化的强烈关注。国家鼓励科技创新 ,尤其是原始性科技创新。如授予黄昆、王选两位院士最高科学技术奖 ,就是因为他们做出了原始性创新工作 ,为科学技术的发展做出了巨大的贡献 ;国…     

打造医药卫生行业科技奖品牌

一、抓机遇 ,设立中华医学科技奖1999年我国科技奖励制度进行了重大改革。第 2 6 5号国务院令发布的《国家科学技术奖励条例》除国家安全和国防部门外 ,各部委不再设立科学技术奖 ,社会力量在获得科技部批准后可以设立面向全国的科学技术奖。随着国家科技奖励体制改革的实施与深入 ,医学界的专家们呼吁 :应尽快建立适应科技奖励体制新的奖励体系 ,并希望作为党和政府联系医学科技工作者的桥梁和纽带的中华医学会发挥积极作用。学会领导决定抓住机遇 ,高起点设立医药卫生行业科技奖。这项工作得到了卫生部批准和支持 ,学会增设了科技评审部 ,…     

对科技奖励制度改革的探讨

２０００年以来，国家相继颁布了《国家科学技术奖励条例》及其实施细则，并出台了国家科技奖励制度改革方案。如何积极、稳妥、有效地推进这项改革，是当前科技管理工作中的一个热点问题，值得加以认真研究和探讨。　　　　　国家科技奖励制度改革的基本精神 科技奖励制度是我国科技政策的重要组成部分，是贯彻尊重知识、尊重人才方针的具体体现。科技奖励制度实施以来，对调动和鼓励广大科技人员的积极性和创造性发挥了巨大作用，成为促进科技进步和经济发展的重要手段。但随着我国市场经济体制的建立和发展，现行的科技奖励制度也面临诸…     

与时俱进的国家科学技术奖励制度

<正> 奖励科学发现、发明创造,鼓励科技进步,是党和国家长期坚持的一项重要科技政策和措施。新中国的国家科学技术奖励制度,经历了创建、制度建设和改革发展的三个重要时期。奖励的范围和对象与时俱进。从奖励科学发现、技术发明,到全面奖励科学技术创新,再发展到突出奖励在科学技术发展中作出突出贡献的科学家和专家。二十世纪末,奖励制度改革又得到进一步深化。     

三大奖不应搞终身制

正"改革完善国家科技奖励制度,实行提名制""自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖(下称"三大奖")奖励对象由‘公民’改为‘个人’""三大奖总数由不超过400项减少到不超过300项",国务院办公厅近日印发《关于深化科技奖励制度改革的方案》,明确科技奖励制度改革举措。这是一大利好消息。长期以来,三大奖评选种种弊端凸显,奖项要经过行政部门下达推荐指标、科技人员申请报奖、推荐单位筛选推荐等流程,容易引发评     

近10年北京市科技奖励浅析

本文概述了近10年来北京市科技奖励制度的发展过程和实践特点,通过四个直辖市奖励制度的变化对比,分析了其长处和不足,并从专业领域、单位性质、活动类型、隶属关系等方面以翔实的数据对近10年来北京市科学技术奖成果的结构进行了仔细的研究,指出了北京市科技奖励制度存在的主要问题,提出了其需要完善的建议.     

新世纪以来广东省科技奖励工作发展情况探析

聚焦2000-2019年广东省获得的国家级和省级科技项目成果,从获奖项目的专业领域、创新主体性质、地域来源等信息分析了新世纪以来广东省科技奖励工作的特征.研究发现,广东省科技奖励工作存在地域分布不平衡、个人奖励制度建设缓慢、科技获奖项目后评估缺乏可操作性等问题,因此建议优化个人奖励设置、引导社会力量参评科技奖励、建立符...     

国家科技奖励制度运行绩效的投入产出分析

根据指标选取的若干原则,结合学者们的相关研究成果及反复咨询多名专家意见,将国家科技奖励制度运行绩效的测算指标分为奖励投入和奖励产出两大类,共包含6个二级指标、20个三级指标。再根据投入产出分析的测算公式,选取国家科技奖励制度1980—2010年的运行数据进行统计分析,对不同年份和不同奖种的投入产出状况进行了纵向和横向的比较,并在比较结果的基础上提出了政策建议。     

改革开放三十年以来的国防科技成果管理工作

本文阐述了国防科技成果管理的基本概念,分阶段回顾了改革开放以来我国国防科技成果管理工作的发展状况,分析了我国国防科技成果管理工作发展的特点,对新形势下国防科技成果管理工作的开展具有较好的借鉴作用。     

国防科技奖励对技术创新的激励作用分析

国防科技奖励是国防技术创新领域中的重要制度形式,它的建立对国防技术创新活动产生了积极的激励作用.回顾国防科技奖励的起源,分析其本质,提出国防科技奖励对国防技术创新的激励作用框架,深入剖析其激励作用机理,指出正是通过不断地激发国防技术创新动力、稳定国防技术创新团队、引入国防技术创新竞争和培育国防技术创新主体等方式,国防科技奖励制度发挥了促进国防技术创新又好又快地发展的作用.     

激励人才成长 促进科技进步——改革开放30年之国家科技奖励篇

本文着重论述了改革开放30年来国家科学技术奖励的发展历程,并简要分析了国家科技奖励制度对促进科技创新、激励人才队伍建设以及推动科技与经济结合等方面的积极作用。     

课题制模式下地方高校科技发展定位思考

简要介绍了课题制及其特点，分析了实施课题制模式将对地方高校科技发展产生的影响，并针对国家科技计划管理模式改革，探讨了地方高校科技发展的定位以及应采取的一些必要措施。     

系统动力学视角下国防科技信息工作体系建设研究

[目的/意义]国防科技信息工作体系,是提升国防科技信息工作质量效益的基础和保障。[方法/过程]分析了国防科技信息工作体系的概念内涵,基于系统思想剖析了国防科技信息工作体系的需求、主体、用户、内容、流程、方法、产品、机制8个构成要素。在此基础上,运用系统动力学模型,构建了国防科技信息工作体系的因果关系图和系统流程图,并仿真模拟了在诸要素相互作用下国防科技信息工作质量效益的发展变化情况。[结果/结论]研究结论有助于把握国防科技信息工作质量效益演变的客观规律,为新形势下推进国防科技信息工作体系建设提供理论支撑。     

“十一五”期间广东高校获国家科技奖励情况统计分析

国家科技奖励是我国科学技术的最高奖,具备较高的评价功能,一个地区获得国家科技奖励的数量是反映该地区自主创新能力和成就的重要指标之一。根据教育部科技发展中心公布的2006年度至2010年度各省市高校获国家科技奖励数据进行整理,并分析广东省高校与其它省市高校的差距。