数字技术赋能出版企业价值链重构研究——基于中信出版集团与中华书局的双案例分析

新经济时代探究数字技术赋能出版企业价值链重构机理,对加快出版产业数字化发展与打造数字经济新优势具有重要意义.本文以中信出版集团与中华书局为研究对象,采用案例研究方法探索数字技术赋能出版企业价值链重构的内在逻辑.研究发现:数字技术可通过组织赋能、知识赋能和网络生态赋能三种范式,推动出版企业的资源禀赋、价值主张、价值链重构模式和重构策略不断演化,从而分别促使企业价值链实现创新型、伸缩型与跨越型重构.数字技术赋能企业价值链重构的目标在于,打造为消费者提供全方位知识服务的价值增值模式,以更好满足消费者对多元知识服务的价值体验需求.     

数字技术赋能出版企业价值链重构研究——基于中信出版集团与中华书局的双案例分析

新经济时代探究数字技术赋能出版企业价值链重构机理,对加快出版产业数字化发展与打造数字经济新优势具有重要意义.本文以中信出版集团与中华书局为研究对象,采用案例研究方法探索数字技术赋能出版企业价值链重构的内在逻辑.研究发现:数字技术可通过组织赋能、知识赋能和网络生态赋能三种范式,推动出版企业的资源禀赋、价值主张、价值链重构模式和重构策略不断演化,从而分别促使企业价值链实现创新型、伸缩型与跨越型重构.数字技术赋能企业价值链重构的目标在于,打造为消费者提供全方位知识服务的价值增值模式,以更好满足消费者对多元知识服务的价值体验需求.     

"大舜云"平台:强化技术支撑能力拓展"媒体+"融媒服务

在探索"新闻+政务商务服务"运营模式的过程中,如何运用先进技术手段进行赋能,形成融合度高、覆盖面广、带动力强的融媒产业服务体系,成为媒体深度融合面临的一个重要课题.本文以"大舜云"平台为例,阐述了济南日报报业集团在新型主流媒体建设中,探索"媒体+"模式路径的一些实践和思考.     

"双一流"背景下的动画与数字媒体专业建设思考

"双一流"建设背景下我国动画与数字媒体一流专业建设面临着新的机遇和挑战.当前我国动画与数字媒体专业建设已取得了阶段性成果,但还存在诸多不足.未来动画与数字媒体一流专业建设需要坚持"立德树人,为国育才"的专业教育使命,顺应"科技赋能"的专业发展趋势,构建"交叉融合"的专业课程体系;并通过构建"四维金三角"人才培养目标和搭建在地性特色"产学研"课程活动平台等具体举措,促进专业建设的可持续发展.     

双循环新格局下中国出版高质量"走出去"的价值链构建探析

在国内国际双循环新格局下,中国出版"走出去"面临新冠肺炎疫情导致全球出版价值链短期断裂、"逆全球化"导致中期脱钩、打破低端嵌入与现有价值链体系产生长期竞争的风险.为此,需要利用有效应对新冠肺炎疫情的优势修复出版价值链,增强中国出版高质量"走出去"感召力;找准双循环定位,有效应对"逆全球化"风潮引发的价值链脱钩的风险;通过在出版重点领域进行国内价值链重构、培育自主国际出版品牌、打造全球出版价值链链主、通过技术创新向新型产业链跃迁转型等手段,促进中国出版高质量"走出去".     

乡村振兴语境下社交媒体为农民群体赋能的路径探究

乡村振兴战略正在如火如荼地向前推进,农村贫困群体经济发展相对落后,跟不上互联网发展的脚步是其发展受限的重要原因,但是社交媒体的发展为解决"三农"问题,响应乡村振兴战略提供了新思考、新途径,让原有城乡之间的隔阂逐渐开始融解.在关注农村受众面临社交媒体使用困境的同时更要看到社交媒体赋能给推进乡村振兴战略支持农村发展带去的巨大影响,深入分析社交媒体对农村群体的造成的影响以探求其为农村群体赋能的优化路径.     

关于"准新闻人"培养的几点意见——访中国人民大学新闻学院陈力丹教授

针对"准新闻人"在求学、实习、就业及今后的职业成长等方面可能面临的困惑,本刊以"准新闻人"的口吻设计了九个问题,求教于本刊学术顾问、中国人民大学新闻学院陈力丹教授.一问:为何学了多年新闻专业,毕业后却不适合媒体的要求,甚至连消息都不会写?媒体要求我们毕业了就能拿来用,合理吗?     

供给侧改革背景下"三农"媒体的转型策略

当前,供给侧改革正在各领域深入推进."三农"媒体在转型发展中,也面临着如何提高供给质量、扩大有效供给、满足新的受众需求和市场需求的问题.特别是随着移动互联网的快速发展,媒体生态发生巨变,本来就缺实力、缺人才、缺渠道的"三农"媒体,面临的挑战更为严峻.将供给侧改革的思路植入"三农"媒体的改革中,探索提升核心竞争力的实现路径,是摆在"三农"媒体面前的一道重要课题.那么,面对传媒业发展的现状和趋势,"三农"媒体该如何以供给侧思维来寻求发展?笔者通过在农村信息报社的实践与探索,为"三农"媒体的转型提供了发展路径.     

"深融时代"的微综艺发展:问题审思与路向探求

在5G技术的全面赋能下,媒体融合已经进入"深融时代",技术驱动下的内容创新、形式创新成为主流方向.为适应碎片化、移动化的阅读需求,微综艺应运而生,并在技术加持下快速崛起,成为媒体融合发展的新突破口.但微综艺发展正处于起步阶段,如何在客观审视发展现状的基础上,把握未来发展方向就显得尤为关键.     

新媒体时代"四力"的突围与跨越——基于"十三五"时期中国新媒体发展的几个焦点

"十三五"期间,中国新媒体在传播力、引导力、影响力、公信力四个方面实现了从突围到跨越:短视频和直播电商成为提升新媒体传播力的新标配、政策导引+舆论引导实现了新媒体引导力的双向提升、全媒体传播格局助力主流媒体影响力提升、技术赋能下国家数字化治理质效倒逼新媒体公信力提升.然而,面对"四力"突围中媒介技术、短视频、媒体融合、主流意识形态和网络空间社会治理等领域的问题,"十四五"时期应着力于构建情感与信息传播的共同体、丰富短视频的内容生态、实现优质内容与用户的深度连接、媒体融合注重存量和质化改革、加快建构网络空间社会思潮的内容风控和预警机制、推动网络治理向数字网络治理转型,为"十四五"时期新媒体"四力"的跨越提供合理路径.     

2021年传媒业有这20个预判

站在2021年的新起点,让我们一起对2021年的传媒业做一个展望,以20个对传媒业的预判,带领大家一起思考和预测传媒业的2021。1.建党百年主题掀起报道策划热潮;2.与千行百业谋划"十四五"蓝图和伟业;3.媒体融合进入新阶段;4.媒体融合紧密结合国家治理体系;5.媒体图存加速体制机制改革;6.传统媒体存量持续"紧平衡";7.县级融媒进入多维融合阶段;8.MCN模式成热门选择;9.机构媒体内容价值持续进化;10.工业化视频产业之路越走越宽;11.创意型传媒占据更大市场份额;12.技术赋能之意识空前强化;13.音频市场规模总体稳健增长;14.媒体场景革命步伐加大;15.视频号市场面临争议;16.小程序功能定位愈加“国民化”;17.微综艺释放更大创意活力;18.地铁传媒转型“新空间媒体”;19.营业额持续剧减将是大概率事件;20.传媒人才将向体制回归。     

人工智能大模型赋能全媒体传播基础设施升级与应用生态创新

尽管当下全球大模型投建如火如荼,但如何利用大模型赋能媒体融合,路径尚不明晰。从“涌现”和“同质化”入手,深刻理解大模型的技术特性、技术局限与潜在风险是必不可少的前置思考。对主流媒体而言,对大模型采取“拿来主义”并不可行,通过价值观对齐、行业知识增强等措施建设安全可控的媒体大模型是媒体融合新的技术落地方向,能够驱动基于智能体的人机协同的“策采编审发评馈管”全流程智能升级,加速人工智能生成内容新范式的普及化,促进智媒应用生态的持续繁荣发展。人工智能大模型赋能全媒体传播的切实进路应以媒体大模型为新技术底座,以大模型核心能力为支点,以内容生产、内容消费、内容安全、媒资管理、协同办公等典型行业场景为切入点,以智能媒体应用创新为落脚点,通过模型赋能、场景赋能与生态赋能多层次完善主流媒体布局,从而推进媒体深度融合。     

科技情报人才能力结构优化机制研究:基于"干中学"的视角

基于上海张江、漕河泾等地科技情报(信息)服务类企业员工的调查数据,分析现有科技情报人才能力结构面临的主要问题,并从"干中学"的视角出发,提出以实践性为主旨,从培养、流动、激励、评价等四个环节着手,形成科技情报人才能力结构的优化机制,使其适应信息时代科技情报工作的需要.     

技术为王——新华报业交汇云的技术赋能之路

技术是媒体融合之根基,媒体云是媒体融合之最强大脑。本文通过分析交汇云技术赋能的原因,以及技术赋能给交汇云带来的机遇,讨论了失去技术赋能的交汇云将面临的诸多困难,结合交汇云的现状提出了发展的思路和路径。     

深度创新与转型升级:新时代媒体融合发展观察

尽管我国媒体融合进入了深度发展阶段,但其也隐含诸多问题,如何从危机中育新机,于变局中开新局,值得每一位传媒从业人员深思.文章结合现阶段媒体融合的发展实践和具体现状进行全面分析,总结发现,政策引领行业深度融合、技术赋能内容创新表达、场景拓延媒体应用范畴、产业瞄准新兴方向发力是现阶段媒体融合的四大表现.在"十四五"期间,传媒业应抓住机遇,直面挑战,不断完善自身,在加速推进媒体深度融合的同时,进一步为社会经济发展和文化事业建设赋能.     

湘潭日报社 党报权威 人民心声

湘潭日报社于1958年4月创刊建社,现有《湘潭日报》、《湘潭晚报》和湘潭在线三大媒体,实行党组领导下的社长负责制,采编、制作、印刷、发行、经营等自成体系。多年来,湘潭日报社一直走在湖南省14家地市报的前列,率先进行体制改革,率先改小报为大报,率先改黑白报为彩报。在全市事业单位中率先实行员工向社会公开招聘、中层干部竞聘。我社每年在     

融媒时代广电人才培养机制研究——以北京广播电视台改革探索为例

本文从移动互联网快速发展迭代,传统媒体在向媒体深度融合发展进程中的人才流失入手,分析了导致人才流失的社会、组织和个人等方面因素,探讨通过人才赋能的培养体系,为新人从思想到业务全面打基础,为骨干提供多元化路径促提升,为领军人才打造产学研一体化路径,使人才通过组织与事业的赋能持续成长,研究如何加强和创新培养一支规模宏大的高素质宣传思想文化人才队伍。     

听书类APP可持续发展策略分析 ——以"懒人听书"APP为例

信息技术的进步推动了"听"经济时代的到来,听书APP从数量到质量都实现了飞跃.面对媒介生态变革下的多元需求和流量焦虑,"懒人听书"APP回归伴随性和精品性,通过做强内容优势、与媒体相互赋能、重塑品牌逻辑,成为有声阅读市场的领跑者.     

超越技术依赖：地方主流媒体深度融合的路径创新

地方主流媒体的融合转型常面临技术性发展困境,这与网络社会、媒介化背景下社会关系与文化实践的变革有关。为了适应新的媒介与社会文化环境,地方主流媒体可通过参与社会治理、拓展文化服务业态、创新组织平台化实践、赋能地方社会发展等方式,探索深度融合的新路径。     

事以才立,业以才兴—— 论出版业人才教育

出版社人才培养需要根据岗位不同、级别不同进行针对性培训,对新员工提出"青苗计划"、对业务骨干提出"精鹰计划",对中层干部提出"接班人计划",对高层干部提出"火车头计划".出版业应通过一系列基层、中高层的培训计划打造出版行业领军人才队伍.