直面大学毕业生的就业困境

通过文献调查研究我国大学毕业生就业困境的现状,从政府、高校、用人单位以及毕业生本人等方面分析了大学生就业困境出现的深层次原因,并探讨了如何克服外扰内困的不利因素帮助大学毕业生走出就业困境的思路和办法,提出要解决学生就业难问题单从某一个方面入手无助于对大学生就业困境的全面认识和系统解决,必须要从政府、高校、用人单位以及毕业生本人等四个方面同时入手。     

大学毕业生就业困境及对策

对毕业生就业形势进行分析,从几个方面提出毕业生就业问题解决的途径：提高学生实践能力：加强就业形势分析教育与就业指导;调整毕业生就业心态;建立完善的就业体制和社会保障体制。     

是谁制造了谎言

中午,班长急急赶来:老师,不好了,张明和李萌萌打起来了!教室里一片狼藉,有课桌被掀翻在地,几条凳子也横七竖八地躺在那里。看来,冲突已经平息。李萌萌满脸通红,张明却泪眼涟涟。我瞪了张明一眼:张明,早晨刚刚做过检讨,怎么转眼又惹是生非呢?张明不说话,耷拉着脑袋。我看了一眼李萌萌,他的脸上露出不易察觉的悲伤。我问:为什么打架?没,没什么,我只是说,说了一句话……     

是谁制造了绊脚石

将一个大正方体的表面涂上色,再切成若干个相同的小正方体,那么在切成的小正方体中,三面涂色的位于原来大正方体的顶点处,共有8个;两面涂色的位于大正方体的12条棱上;一面涂色的位于大正方体的6个面上,而六个面都不涂色的位于大正方体的内部。对于这样的问题我想大家     

当前就业困境下大学毕业生的就业心理探究

就业政策的变革、高校招生规模的扩大、用人单位的高要求和国际金融危机以及大学生自身的主客观原因,使当前大学毕业生遭遇了前所未有的就业困境,也造成了毕业生在认知、情绪、社会、人际关系等方面的一系列就业心理问题。国家的宏观调控、学校的指导帮助、家庭的理解支持以及学生的自我调适,是有效解决大学毕业生就业心理问题的重要方法。     

试论大学毕业生的就业困境与突围

目前,大学毕业生"有业不就"和"有业不就"直接导致了我国大学毕业生就业率低,这与人们对大学生的期望相去甚远.文章分析了大学毕业生"无业可就"与"有业不就"的原因,简要阐述了这两种现象对个人、家庭和社会带来的危害,提出了解决该问题的一些思考.     

谁选择了教师职业——基于大学毕业生就业调查的实证分析

基于“全国高校毕业生就业状况抽样调查”数据,从具有哪些特征的毕业生会选择教师职业、什么动机促使毕业生选择教师职业两个方面进行分性别的实证分析。结果表明,男性大学毕业生选择教师职业的概率显著低于女性;选择教师职业的男性和女性存在一定的特征差异。薪酬和就业选择方面,选择教师职业的毕业生起薪低于选择其他职业的毕业生,选择教师职业的毕业生在中西部地区就业的概率更高。教师与其他职业的职业收入差距在男性毕业生群体中更加显著。选择教师职业的女性更注重职业符合兴趣爱好、职业稳定性以及为他人和社会服务,也更容易对所选工作的稳定性、社会地位以及工作的独立自主性感到满意。给定个人特征和家庭背景,选择教师职业的毕业生群体内部不存在显著的性别工资差距。     

是谁制造了精神的荒漠

父母说:孩子,我们为你扫除了一切障碍。孩子说:我觉得活得太没意思了。大千世界缤纷瑰丽,绚烂多姿。然而,对那些刚刚步入人生十字街头的少男少女来说,他们那稚嫩的心灵,似乎还装不下这五光十色、八面来风,迷惘、惶惑、疑虑和焦灼接踵而至;甚至一些学龄前和刚跨进校门的稚童们,对这个才涉足的世界也隐约感到了困惑——一个13岁的女孩学业不佳而厌学,进而自卑自怨,最终,竟以自杀而给玫瑰色的青春划上了休止符;     

当前大学毕业生面临的就业困境及对策

近年来，随着我国高等教育的迅速发展，高校毕业生人数逐年递增，加之人力资源高消费的误区以及毕业生期望值过高、人力资源配置不合理等因素，毕业生就业难的问题日甚一日。所以，如何帮助大学生们转变就业观念、准确自我定位、掌握择业技巧、规划职业生涯就显得尤为重要。     

文科大学毕业生就业困境的归因及对策

调查表明,文科毕业生就业状况不容乐观。本文以广西大学为例,通过对文科毕业生就业因境归因分析,提出了解决文科毕业生就业因境的对策和建议。     

现阶段女大学毕业生的就业困境与对策

本文分析了女大学毕业生在当前严峻的就业形势下所遭遇的困境，从外在社会环境和内在心理因素两方面阐述了造成现阶段女大学毕业生就业困境的主要原因，并提出摆脱困境的对策。     

谁制造了大学生就业期望落差?

大学一年级新生对未来职业的月薪期望值为3000元左右,而同校正在择业的毕业生对第一份工作的起薪期望值为1500多元.这是笔者在最近进行的一次大学生职业发展规划调查中得到的数据.这一调查,与北京近日一项对高中生职业预期的调查结果,有很大的相似,在大学毕业生起薪只有1000元的背景下,北京高中生能接受的最低月薪为2800多元.     

究竟是谁制造了复读怪圈

一项调查表明,复读生已成为高考的重要参与者。2007年报名参加全国普通高校招生的1010万人中,有289万为往届生,占28．6％。部分学校为了追求升学率,把有经验的好教师都留在了复读班,同时,     

是谁制造了黑风暴?

对美国犹他州农夫约翰来说，１９３４年５月１１日是一个让他终生难忘的日子。一阵遮天蔽日的黑色狂风，夹着泥沙腾空而起，自西向东迅速蔓延，形成了一个长２４００千米，宽１４００千米，高３４００米的移动风暴带。这场黑风暴吞没了约翰一家赖以生存的农场和家园。这场黑风暴持续了整整三天，横扫美国三分之二的陆地，所到之处，尘土飞扬，沙土从空中倾泻下来，连太阳都看不见了。最可怕的是，黑风暴移到哪里，哪里的沃土就被刮走，田地干裂，庄稼枯萎，溪水断流，水井干涸，牲畜死亡，无数人像约翰一家一样流离失所。人们抱怨纷纷，诅咒…     

是谁制造了教育的户籍歧视

正多年关注中国教育问题,我发现,教育公平是困惑我国教育发展的基本问题,也是引发争议最多的教育问题。因为,公平事关每个人的权利,也牵涉诸多既得利益。虽然教育制度改革"路漫漫其修远兮",但想绕开制度问题,在现行制度框架下进行修补,总是治标而不治本。事实上,教育公平受制于教育制度。国务院日前印发《关于进一步推进户籍制度改革的意见》,明确提出要结合随迁子女在当地连续就学年限等情况,使其逐步享有在当地参加中考和高考的资格。     

是谁制造了惰性的温床?

浙江省温州市某高校大一学生江宇(化名)在同学中小有名气,不是因为成绩好,也不是因为社交能力强,而是因为他袜子多。这个学期,江宇从家里带了600余双袜子,一部分给自己穿,一部分送给同学们。"两天换一双袜子,然后就丢掉。"江宇说。(《温州商报》)     

毕业生如何走出就业困境

前 ,大学生就业难 ,中等职业学校学生就业更难 ,这已是不争的事实。这一现象的存在严重影响着职业学校的生存和发展。笔者认为 ,要使中等职业学校毕业生就业走出困境 ,需要加强以下几个方面的工作 :一、在“名牌”上作文章１．造名牌“产品”。大家知道 ,企业的生存 ,归根到底靠的是产品的质量 ,职业学校的生存与发展 ,同样取决于“产品”的质量。这个“产品”就是学生。学校培养的学生走出校门后 ,必须能在社会上站住脚 ,他们能否生存 ,决定着学校的生存 ,学生的质量是学校的立身之本。这种“产品”必须适销对路 ,才能打开市场。从这个意义…     

大学毕业生的就业准备

对大学毕业生而言,择业往往是一个痛苦的历程,竞争激烈的就业市场,苛求的用人单位,以及众多的竞争对手等等问题,使得毕业生面临着无形的压力.要想迈好这走向社会的第一步,选择一份理想的职业,毕业生必须未雨绸缪,从各方面做好充分的就业准备.     

高职毕业生就业困境探析

2014年全国高校毕业生的数量达到727万,在严峻的就业压力下,高职院校毕业生的就业问题吸引了全社会的关注。但在高职院校毕业生难以找到工作这一看似供大于需的人才市场现状下,用人单位却也在抱怨招不到合适的人。究竟问题出在哪里？是毕业生的自身能力不足？还是高职教育体制有待创新？亦或是用人单位标准太高？只有找到问题产生的根源,才能进一步从多方面探寻提升高职毕业生就业能力的途径。     

大学毕业生的就业出路

“‘鸟巢一代’面临求职难题”“中国大学生就业进入30年来最艰难时期”——世界媒体上近来充满了对中国“80后”学子的类似担忧。这是一批诞生于中国最好时代的年轻人．在全球金融风暴席卷下,他们当中的一些人将可能面临人生的第一个巨大冲击——失业。中国公布的数字显示。今年将有750万大学毕业生进入就业大军。