对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设。预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径。同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制。应充分发挥职工群众的作用。     

对厂务公开工作的思考

文章认为,实行厂务公开是加强基层民主政治建设,预防和遏制腐败,推动企业发展的有效途径.同时,要推动厂务公开工作全面、深入、健康的发展,必须解决企业领导班子特别是一把手的思想认识问题,要建立一套可操作性较强的厂务公开运行机制,应充分发挥职工群众的作用.     

构建和谐公路要坚持以人为本

要形成和谐的公路环境,促进公路行业大发展,必须树立以人为本的理念.作为高速公路管理者,构建和谐公路的关键是坚持以人为本,从职工的根本利益出发,切实解决好职工思想问题和生活困难.     

构建效益型企业思想政治工作的思考

胡锦涛总书记曾在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话时指出：“思想政治工作必须结合经济工作和其他实际工作一道去做,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。”深刻领会胡锦涛总书记这一重要讲话精神,就是要求思想政治工作要坚持以经济建设为中心,为经济建设服务,具体到企业,就是要构建效益型的企业思想政治工作运行机制。     

中等职业学校教师挫折问题浅析

文章通过对中等职业学校教师的挫折问题进行深入研究,发现影响职业学校教师挫折的因素突出表现在五个方面,依次是学生因素、社会因素、个人发展因素、学校发展因素、人际关系因素等.要解决职业学校教师挫折问题,需要全社会的关心支持.     

医院运行机制

作为社会经济运行的一个主体,抚顺煤矿脑科医院是一个企业当中的事业单位,运行主要应解决两个问题：一是运行的动力;二是运行的方向。这两个问题体现在运行机制上,就是企业运行的激励机制和约束机制。探讨医院运行机制问题,对于增强医院活力,坚持我院社会主义办院方向、培育高素质员工队伍,提高我院整体形象,具有不可忽视的意义。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

在企业改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期时,尤其是要开展好群众性的思想政治工作,解决好一人一事的思想问题,这必将对解决利益格局调整过程中产生的矛盾起到不可低估的积极作用,也有助于企业持续稳定发展。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,创新工作方法。     

论企业培训品牌的塑造

培训品牌是指培训在长期发展的过程中所形成的办学水平、科研水平、学科建设、教学质量等在人们心目中形成的知名度和美誉度.如何打造一所品牌培校呢,关键要把握好四个要素--理念、定位、制度与策略.     

关于建设和谐大学校园文化的思考

和谐的大学校园文化是高等学校健康发展的基石,是衡量一所高校发展水平和发展潜力的重要指标。要建设和谐的大学校园文化,就要倡导和谐的精神文化,营造和谐的学术文化,建构和谐的制度文化,创建和谐的物质文化,同时还要处理好学校内部的各种主要关系。     

浅谈如何做好新时期企业思想政治工作

在企业改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期时,尤其是要开展好群众性的思想政治工作,解决好一人一事的思想问题.这必将对解决利益格局调整过程中产生的矛盾起到不可低估的积极作用,也有助于企业持续稳定发展.要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,创新工作方法.     

加快文化融合 打造强势企业

2007年,原冶建公司、修建公司和设计院三家单位整合重组为攀钢集团冶金工程技术有限公司（下简称攀冶公司）,实现了企业资源要素的优化组合。对于这个整合重组而成的新生企业来说,如何发挥优势,形成合力是发展中必须解决的首要问题。要解决这一问题,在很大程度上需要依靠文化的力量。     

大学文化建设中的逻辑辩证关系

大学文化建设是一个伴随着学校发展和社会进步不断地建设和创新的过程,在这个过程中我们必须解决在大学文化建设中的3个逻辑辩证关系:一是大学文化建设与大学人的关系;二是大学文化建设与大学发展的关系;三是大学文化建设与社会发展的关系。这3个逻辑辩证关系是环环相扣的,如果其中的任何一个环节没有处理好,就会严重影响大学文化建设的水平和质量。     

关注教师心理健康

教师心理健康已成为一个迫切需要关注和解决的重大问题.教师心理健康问题产生的因由是教师理想与现实的巨大反差,付出和回报不成比例.解决教师心理困境的关键就是解决教师的待遇问题.学校是解决教师心理问题的主力,同时教师自己要注意心理健康的调试.     

新形势下煤矿企业精神文明建设再思考

近年来。强化精神文明建设。构建精神文明建设运行机制已成为煤炭企业党组织的共识。如何构建这个运行机制。在构建过程中应把握好哪些环节．做好哪些方面的工作仍然需要我们认真地研究和探讨。我们认为构建科学的精神文明建设运行机制要注意把握好建立系统的领导体制,制订合理的指标体系。进行严格的监督考核．实施荣利一体的奖惩措施四个关键性抓手。     

新时期高校维修工程管理的思考

维修工程管理是确保高校教学、科研顺利进行，促进学校发展的重要工作。新时期，要在正确认识维修工程管理中存在的主要问题和工作难点的基础上，探索维修工程管理有效途径，提高维修工程质量，为高校实现又好又快发展创造条件。     

关注教师心理健康

教师心理健康已成为一个迫切需要关注和解决的重大问题。教师心理健康问题产生的因由是教师理想与现实的巨大反差，付出和回报不成比例。解决教师心理困境的关键就是解决教师的待遇问题。学校是解决教师心理问题的主力，同时教师自己要注意心理健康的调试。     

如何建设团结和谐高效的党委领导集体

建设团结和谐高效的党委班子,要注重提高党委班子成员的理论素质和才德修养,履行好党委抓中心工作的职能,发扬党内民主,坚持按原则和制度办事,倡导秉公用权,廉洁从政的良好风气,以解决企业难题为牵引,下大力解决好困扰企业发展的重难点问题,促进油田建设又好又快地发展.     

如何提高会计职业道德水平

在提高会计职业道德水平的过程中,存在一系列的相关问题亟须及时有效地解决.对此,主要应做到并做好:把握战略意义,解决好思想认识问题;恪守活动要求,解决好职业作风问题;坚持管理创新,解决好执业作为问题.     

新形势下如何提升高职毕业生就业水平

大学生就业问题，特别是高职高专院校毕业生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注。办没办好人民满意的教育在很大程度上体现在就业率上，高等学校毕业生就业率是反映学校办学水平、培养质量和综合实力的重要指标，就业率也是展现学校整体办学实力和水平的窗口，同时它更标志着学校教学改革与建设、专业设置、教学质量、各项管理与服务等一系列工作的水平。     

艺术类专业计算机基础教育个性化研究

文章从现阶段高等艺术职业技术学院的实际出发,通过分析该类学校计算机基础教育水平和现状,提出了三点制约个性化教育发展的因素,最后讨论了解决这些问题的一些方式.