班组活 企业兴——国网长春供电公司班组建设工作走笔

<正>题记:班组是企业的细胞,班组活则企业兴。提升班组工作质量和效率,对企业长远发展有着决定性的作用。截至2013年末,长春供电公司已有265个班组通过国网公司达标班组验收,连续3年获得省电力公司班组建设先进单位,6个班组被评为"全国工人先锋号",7个班组被评为"吉林省工人先锋号",11个班组被评为"省公司工人先锋号"。今年,喜讯再次传来,该公司电力调度控制中心、营业及电费部宽城营业室分别被评为"全国工人先锋号"及"吉林省工人先锋号"。不经意间,先进经验就像雨后春笋般"涌"现出来。     

新疆区总力推“工人先锋号”品牌

自去年开展“工人先锋号”创建活动以来,新疆维吾尔自治区总工会和新疆生产建设兵团工会分别通过制定《实施细则》、成立领导机构、召开动员大会等,对创建活动进行认真部署和精心安排,在全疆各级工会迅速掀起了创建“工人先锋号”活动高潮。     

构建和谐企业全力服务社会

冀星公司为中外合作企业,负责京石高速公路（河北段）的养护管理和收费运营。近几年来,公司以“立足京石,服务社会,回报股东,惠泽员工”为使命,以“做最好的企业”为目标,围绕“和谐发展”主题,党政工合力推进班组建设和工人先锋号创建活动,共同创建和谐企业,绘制了京石高速“优、强、新、特”的崭新画卷。     

以人为本首创兴企大力提升民营企业班组建设水平

搭建创建平台打造一流班组 公司多年来高度重视班组建设工作,始终将班组建设纳入企业总体发展战略,积极搭建岗位练兵、科技创新、劳动竞赛平台,努力打造创新型班组、学习型班组.一是以创建"工人先锋号"为载体,提升班组凝聚力.     

宁波市总创建『工人先锋号』有新举措

2007年11月15日,宁波市总工会召开全市创建"工人先锋号"活动动员大会。会议要求,各级工会组织和广大职工要围绕"一个主题、两个提高、三个结合、四个一流"扎实推进全市"工人先锋号"创建活动,使创建活动实现新突破。围绕"一个主题"。即坚持以推进科学发展、建设和谐社会、夺取全面建设小康社会新胜利为主题,使"工人先锋号"逐步成为引领职工发扬优良传统,发挥主力军作用,推动和谐社会建设的一面旗帜;成为激励职工爱岗敬业、刻苦学习、努力工作、不断进取的     

以创建“工人先锋号”活动为载体 加强企业班组建设

强化竞争意识,营造团队精神。"工人先锋号"是新时代企业职工前进的风向标。它吹响了企业的勇攀高峰,迈向更高目标的号角;吹醒了企业班组求实、务实、开拓创新的理念;吹来了职工以高昂的精神风貌投入班组建设的热潮中。中原油田以"工人先锋号"为活动载体,加强企业班组建设,使企业班组在制度、思想和业务方面明显提高。     

明星班组的三道“招牌菜”

<正>2014年4月27日,当大冶有色金属有限责任公司铜绿山矿选矿车间碎矿二班班长卢胜兵在北京领取"全国工人先锋号"奖牌,并在台上交流班组建设经验的时候,心情是无比地激动。大冶有色700多个班组中,碎矿二班一直是明星班组,在近10年的时间里,该班先后荣获全国"工人先锋号"、全国"安康杯"优胜班组和湖北省、黄石市"工人先锋号"等荣誉称号。25名职工,22条皮带,1936米长的     

开拓创新思路探索创新方法——邯郸市财贸金融工会创建"职工先锋号"活动成效显著

去年以来,邯郸市各级财贸金融工会按照省总、市总关于开展“职工先锋号”创建活动的部署和要求,动员广大职工群众迅速掀起创建活动高潮,在创建过程中,他们用创新意识,开拓创新思路,探索创新方法,收获创新成果。企业的经济效益、社会效益明显上升,顾客对企业服务的满意率普遍大幅度提高。     

系统推进班组建设 夯实企业管理基础

管理就是制定,执行,检查和改进。国家电网公司以"创建先进班组、争当工人先锋号"活动为载体,确定了"十二五"班组建设工作目标。沈阳超高压局紧紧围绕国家电网公司部署要求,将标准化班组创建作为夯实企业管理的基础,系统扎实推进班组建设工作。     

长期坚持不断开拓塑造响亮的"工人先锋号"工会品牌

全国总工会提出创建"工人先锋号"活动,得到了各级党政的大力支持和广大职工、工会干部的积极响应。在全国总工会领导下,我省各行各业迅速掀起了创建"工人先锋号"的热潮,在建设海峡西岸经济区中较好地发挥了工人阶级主力军作用,体现了工会的形象和作用。     

建家与先锋号结合 推进构建和谐企业

二十世纪八十年代中期,全国总工会在贯彻党的基本路线实践中,创新推出创建模范（先进）职工之家活动。二十多年来,职工之家创建活动开展得轰轰烈烈扎扎实实,成为推进企业建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明、社会文明十分重要的载体与途径,得到企业党政工领导和广大职工的广泛参与、热忱欢迎。也就在那个年代,北京公交和福州公交等率先推出创建“工人先锋号”活动,二十几年间,     

练精兵 强素质 全力提升企业核心竞争力

襄阳供电公司娄先义是一名外线工,在配网线路维护岗位上工作了20年。近十年来,以他为组长的QC小组共完成技术革新与发明创造10余项,今年2月。他所在班组被湖北襄阳市总工会命名为“娄先义班组”,被国家电网公司授予“工人先锋号”称号,被湖北省电力公司授予“2011年度标杆班组”。     

提升“工人先锋号”品牌价值的实践与成效

创建"工人先锋号"是新时期工会组织引领先进文化、推进职工思想道德建设的一项系统工程。坚持把创建活动与打造服务品牌目标要求相统一,是公交企业增强自主创新能力、提高核心竞争力的重要举措。自2007年创建"工人先锋号"活动开展以来,青岛公交集团公司工会结合窗口行业服务实践,从"带过硬队伍、育优秀人才、出精神产品、树知名品牌"的     

以争创"工人先锋号"为载体促企业班组建设再攀新高

近几年来,冀星公司工会在省交通运输厅工会和冀星公司党委的正确领导和大力支持下,充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用,通过抓班组建设和创建活动,使职工们找到了更好的施才空间和施展舞台,使企业找到了和谐发展、快速发展的“助推器”。     

宋仁峰班组工作法解读

<正>全国工人先锋号、山东海化纯碱厂重碱车间化工丙班依靠"平、优、靠、核"四字诀提升班组管理步步登高——走进山东海化集团纯碱厂重碱车间交接班室,一面文化墙格外显眼——中国海油总公司"红旗班组"、全国能源系统"工人先锋号"、全国"质量信得过班组"……近三年这个班获得各种称号15个,如今,     

“工人先锋号”——一张闪亮的工会“名片”

2007年8月中华全国总工会下发了《关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见》,并于当月召开了部署创建“工人先锋号”活动的电视电话会议,全国范围深入开展创建“工人先锋号”活动正式启动。     

湖北：“六个一百”引领职工创新创业大潮

本刊讯 湖北省近年来在劳动竞赛中表现突出的100个先进集体,100名优秀个人,100个先进班组,100名创新能手,100名节约能手,100项优秀合理化建议荣誉获得者,在“五一”国际劳动节来临之际,向全省职工发出倡议：在困难面前坚定信心,充分发挥先进模范的桥梁与骨干带头作用,积极投身立功竞赛、节能减排、“工人先锋号”创建等活动,苦练技能,增强竞争能力和创新、创业本领,成为无愧于时代的劳动者、创新者。     

弘扬信得过精神 打造信得过班组努力创建工人先锋号

洛阳LYC轴承有限公司是在原洛轴主业资产和核心业务重组后一体化经营的新公司。 在难得的发展机遇和严峻的挑战面前,LYC公司工会按照“围绕中心、发挥作用,找准位置、体现特色,打造品牌、抓紧抓实”的工作思路,组织广大职工积极参与群众性经济技术创新活动。从基层班组做起,通过以开展“六型”标杆班组竞赛为载体、以合理化建议技术攻关为切入点,以岗位练兵技术比武为突破口,采取多种形式,有机结合,相得益彰,在弘扬“信得过”精神、打造“信得过”班组、创建“工人先锋号”（后简称打造、创建）方面进行了有益的探索实践。     

“劳模班”将制造变为“智”造

江南机器集团一分厂014车间四班担负着公司的部分数控铣削加工任务。这个由近20名员工组成的班组,获得了全国工人先锋号、劳模班等荣誉称号。多年来,劳模班实现了从制造到智造的跨跃发展,要做就做最好的已成为该他们班组建设的核心理念。     

以质量为生命线争创一流化验室

我们公司化验室组建于1975年。多年来,公司化验室充分发挥职能作用,加强班组建设,质量管理和质量检测水平达到水泥行业领先水平,在全国第十次水泥品质指标检验大对比中获全优单位。今年又被授予省五一劳动奖状、工人先锋号荣誉称号。