企业发展持续发展的动力在于技术创新

技术创新是新技术的产生和商业应用，是与市场经济密不可分的，它是企业持续发展的基础，是提高企业竞争力的不竭动力。然而在我国企业中还存在着技术创新观念、创新意识落后，技术创新风险性高，技术创新基础薄弱，技术创新缺乏战略管理等问题，制约着我国企业的健康发展。针对这种情况，本文提出了企业应成为技术创新的主体，这是国际竞争的必然选择，是企业自身特点决定的，也是经济发展的必然趋势。企业在技术创新过程中要根据自身特点进行战略选择。首先是创新技术领域的选择，其次是技术领先和技术跟随战略的选择。本文还论述了企业提高创新能力的途径，企业必须根据自己的特点，采用经济适用的技术创新能力积累的途径，选择自主创新研究或对外合作联盟。     

技术创新是企业发展的关键因素

随着经济发展环境由短缺进入到全国的竞争时代。产业的发展肯定要沿着提高竞争力的主线往前迈进。而提高竞争力必须走技术创新和降低成本之路，这对中国的发展具有特殊的意义。从改革开放２０年的实践来看，以往我们的技术创新多是靠引进国外先进技术和使国内低廉劳动力来获得技术和成本优势，家电、电子信息产业的发展多依此模式，随着国外相关技术的逐步成型和成熟，产品的更新换代逐步平缓下来，国内的劳动成本也在提高，依靠过去的那种单纯引进的办法已很难再有优势。新的形势要求我们必须建立和培养自己的技术创新体系，在技术和产品上…     

技术创新是企业发展的生命力

创新是时代的需要，是企业生存、发展的生命力所在。企业技术创新是国家创新体系的基础，企业技术创新必须产业化、以推动企业的全面创新。     

公平是企业发展的动力

<正> 在经济领域中,所谓公平是指社会收入的公平。社会收入分配公平包括两层含义:一是指社会领域参与分配的权力平等,要求在经济社会中,每个人的能力,企业的能力,能够得到充分的施展与发挥的机会均等。就个人而言,在就业受教育的机会、参与民主管理的机会等都是均等的。另一层是指要达到分配结果的合理化,要求在经济社会中,社会财富在社会成员之间的分配要实现合理化。对一个企业而言,只有实现公平才能取得效率,公平分配是效率的前提,只有     

高技术企业技术创新的动力

技术创新是新技术的第一次商业性应用,是将科学技术转化为直接生产力的活动。我国高技术企业创新的主体不是独立于企业之外的高等院校和科研院所,而是高技术企业自身。我国大量技术发明成果之所以转化率低,与企业未能发挥技术创新主体的作用有密切关系,高技术企业技术创新的内在动力来自企业家的主导作用,外在动力来自技术推动和市场拉动的交互作用,从根本上说,社会进步是技术创新的源泉。     

企业精神是企业发展的内在动力

人是有精神的,企业同样如此,也应该具备企业精神.企业精神是企业的集体信念,是一种集体价值观,是企业员工人人为之奋斗的远景目标.正因为此,它也就成为企业不断发展壮大的内在动力和企业摆脱困境赢得市场的致胜法宝.市场经济时代是一个企业优胜劣汰的竞争时代,要求每个企业都具有强烈的竟争意识,求新求变.在这种情况下,企业不能单纯依靠管理和技术来发展生产和增强企业的活力,还必须同时塑造不断进取的企业精神,才能使企业永远立于不败之地.     

新疆企业发展壮大的核心是技术创新和创立名牌

针对新疆经济发展的现状，章提出要积极发展经济，尽快将资源优势转化为经济优势，实现跨越式的发展，必须立足企业的发展壮大，企业要发展壮大，就必须具有竞争力，而竞争力又来源于企业技术的不断创新和创立名牌产品。     

技术创新是中小型工业企业发展的源泉

本文由分析中小型亏损工业企业的亏损原因入手,从管理、技术创新与政策扶持几方面探讨了企业发展问题,重点论述了技术创新是中小工业企业发展的源泉——技术创新是“源”,市场营销是“流”。     

论企业技术创新的动力机制

所谓技术创新,其实质就是由于运用新技术而导致创造重大经济收益的过程。在这—过程中,不仅包括技术思想形成、技术实现、技术成果的应用与扩散等阶段,而且包括新产品的销售。因此,企业才是技术创新的主体。党的十四届三中全会,在深刻总结改革开放以来的伟大实践基础上,作出了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,为我国社会主义市场经济体制勾画了蓝图,确定了基本框架。社会主义市场经济是社会主义制度下,高度发达的商品经济,竞争是市场经济的基本规律。发展社会主义市场经济少不了竞争观念,要在竞争中取胜,最根本的是依靠科技进步,通过广泛采用新技术,求质量、讲效益。企业应用了新技术,就拥有了先进的生产力。因此,企业的技术创新是企业在市场经济条件下生存和发展的基础。但是,现有的企业在寻求创新方面普遍缺乏动力,使得相当一部分企业效益不佳。产生这种现象的原因之一,是没有形成创新的动力机制。所以,深入研究这一问题有     

谈企业文化是企业发展的内在动力

企业文化是企业生存的基础、前进的动力.从企业文化作用的角度,阐述了企业文化是企业发展的内在动力,从而使企业重视企业文化,促进企业发展.     

企业是技术创新的主体

认真学习胡锦涛总书记在全国科学技术大会上的讲话（以下简称《讲话》），和国家中长期科学和技术发展规划纲要（以下简称《规划纲要》）的有关内容，使我们能深训认识企业是技术创新的主体。     

企业是技术创新的主体

本文就技术创新的主体问题从理论与实践两方面回答了三个问题,一是为什么说企业是技术创新的主体;二是政府在技术创新中扮演何种角色;三是企业如何才能成为技术创新的主体。     

团队管理是企业发展的内动力

任何一个企业的发展与管理，都需要由人去推动，如何将企业内部的人力资源最大的发挥，形成一个高效率的队伍，以成为企业在未来激烈的竞争中脱颖而出的决胜因素之一。     

技术创新和技术进步是企业发展的关键

十五届四中全会强调指出,推进国有企业的改革和发展,必须加强企业的科技进步、技术创新,培养高素质的职工队伍。提高广大职工的科学文化技术素质,促进企业技术创新和技术进步,进～步搞好搞活国有企业,是当前和今后各级工会和工会干部面临的重要任务。一、进一步增强广大职工学科学、学文化、学技术的积极性和自觉性。在全球市场竞争日趋激烈的情况下,科学技术越来越成为一个国家抗御各种风险冲击、不断增强综合国力的决定性因素。广大职工要充分认识自己肩负的重要历史使命,牢固树立“科学技术是第J改产力”的思想,进一步增强学科…     

技术创新是国家创新体系的核心

技术创新是国家经贸委于1996年下半年内全国推出的一项跨世纪的战略工程。这项工程要解决的问题是,长期以来我国科技与经济两张皮现象,要做到科技与经济相互结合一体化发展,提高经济发展的科技含量。 技术创新的根本是产品创新。它要求企业不断拿出能占领市场,有竞争能力的新产品。这样对社会讲能刺激消费启动市场,对企业讲能提高其经济效益,拓宽生存和发展空间,国家确定辽宁和河北为试点省,青岛等为全国试点城市。技术创新工程实施以来取得很大成绩,受到社会各界的热烈拥护。《科技日报》1998年3月发表文章,称“技术创新为民族工业之魂”。《光明日报》1998年11月发表文章,题目是《技术创新,关于民族振兴的重要课题》,传媒舆论可处一斑。     

企业文化创新是企业发展的动力之源

企业文化是一种新的管理思想在当代企业管理中的反映.其实质是以人为中心,以文化引导为根本手段,以激发职工自觉行为为目的的独特企业管理模式.企业文化具有导向功能、约束功能、凝聚功能和激励功能.进行企业文化创新是时代发展的要求,是企业生存与发展的动力之源.企业文化创新应多头并进,应培养和形成优良的经营思想和管理作风,应注意塑造领导干部人格力量,要建立合理有效的用人机制.     

企业文化创新是企业发展的动力之源

企业文化是一种新的管理思想在当代企业管理中的反映。其实质是以人为中心，以文化引导为根本手段，以激发职工自觉行为为目的的独特企业管理模式。企业文化具有导向功能、约束功能、凝聚功能和激励功能。进行企业文化创新是时代发展的要求，是企业生存与发展的动力之源。企业文化创新应多头并进，应培养和形成优良的经营思想和管理作风，应注意塑造领导干部人格力量，要建立合理有效的用人机制。