年轻班主任应克服的倾向

近几年,随着学校扩招,新进了大批的年轻教师,而且许多都担任了班主任。我所在的大办公室就有多位年轻的班主任。每天,都有很多学生进进出出,带着     

担任大学年级班主任的体会

由于大学扩招,班级增多,需要有更多教师担任班主任工作。为了缓解教师压力,云南农业大学农学与生物技术学院试行了年级班主任制度。本文归纳了年级班主任工作的几点体会,与同行交流,为做好大学生管理工作提供指导。     

高职院校班主任工作的实践与思考

随着高职院校的连年扩招,其学生管理的任务越来越重。高职院校的班主任工作更是学生管理工作中的重中之重。班主任既要促使学生通过学习获取一技之长,又要通过加强德育教育使学生学会做人。文章就工作目标、常规管理及一些特色工作探讨了如何做好班主任工作。     

新生班主任助理的作用及相关问题剖析

在大学扩招的形势下,伴随着高校教育体制的改革,班主任助理应运而生.本文将以南方某高校新生班主任助理为例,浅析新生班主任助理的作用和在实施过程中出现的问题,并根据问题提出几点有针对性的建议.     

技校班主任如何做好班级管理工作

随着高中扩招,使得技工学校的生源素质下降,班主任是班级管理的最直接人员,因此班主任工作是具有挑战性的工作。那么,要做好班主任工作,必须认识到班主任工作的重要性,针对班级特色采用适当的班级管理方式,班主任要以身作则,并用心选拔、培养班干部,让更多的优秀学生参与班级管理,做到有的放矢。才能把班级管理工作做好。     

班主任如何开展大学生就业指导工作

随着高校扩招后的毕业生陆续进入求职市场,大学毕业生的就业问题日益凸显,班主任如何才能有效地开展大学生就业指导工作呢?本文就班主任在学生大学学习的不同时间、不同阶段里如何开展就业指导工作进行了探讨.     

高校新生班主任助理的作用及相关问题思考

高校的新生管理和教育工作是高校学生管理工作中的一个重要环节。在大学扩招的形势下,伴随着高校教育体制的改革,班主任助理制应运而生。本文将以江苏科技大学张家港校区新生班主任助理为例,浅析新生班主任助理的作用和在实施过程中出现的问题,并根据问题提出几点有针对性的建议。     

中职学校班主任德育工作探讨

近十年来,由于高校扩招从而导致了"普高热",其直接后果就是中等职业学校面临着极大的挑战。中职学校生源状况的变化给班主任德育工作带来诸多困扰。针对这一形势,转变传统教育理念,遵循人性化德育,是中职班主任德育工作取得成效的根本。     

把握心理规律 做好职高班主任工作

在我国进入WTO，国家经济体制转轨，产业结构不断发生变化的形势下，职业学校所培养的人才也要适应这变化的形势。加之大学扩招，拉动高中扩招，致使中职生源质量下降等情况，更增加了班主任工作的复杂性。这种复杂性必然使学生的心理也发生了相应的变化。因此，在当前这种形式下，更应把握教育心理学的基本规律，去做好班主任工作。     

新形势下中职学校班主任工作的探索与思考

随着高校、高中扩招和社会环境的变化,中职生源减少,入学门槛降低,造成中职学生的学习成绩和素质能力出现下滑。在这个严峻的形势下,中职学校班主任的工作也迎来了新的挑战。本文就中职学校班主任如何更好地展开工作进行探讨。     

高校成教专职班主任绩效考评分析

高校连年扩招使学生管理工作面临着人员和管理上的困境。在高校人事制度改革的背景下,出现了新的学生管理人员——专职班主任。本文以河南工业大学成教学院聘用的专职班主任为研究对象,对该校专职班主任队伍绩效考评现状和存在问题进行了调查分析,为高校在人力资源管理方面进行探索和尝试提供参考,也具有一定的创新性和现实意义。     

探析新形势下高校班主任工作重点和面临的挑战

新形势下,随着我国对教育的重视越来越高,高校也在不断的扩招,高校教育逐渐从精英化的教育教学转为了大众化的教育教学。笔者将根据相关工作经验,总结高效班主任的工作重点以及所需要面临的挑战,以期能够给广大高校班主任提供些许参考意见。     

爱心浇灌 理性开导——浅议中职学校班主任管理的艺术

近些年来,伴随中职院校的逐渐扩招,其办学规模逐渐扩大,招收的学生数量日益增多,于是使得班主任管理工作面临更大的难度。所以,为了提高中职院校的教育水平,全面贯彻落实素质教育理念,提高学生的综合素养,每位中职班主任都要积极地研究与探索,寻找有效的方法与措施全面做好班主任管理工作。本文首先分析了中职院校班主任管理工作中存在的问题,然后提出针对性的应对措施,仅供参考。     

如何创建中专学校优秀班集体

由于现在高中的不断扩招,中专生源的质量越来越差,"问题学生"也不断增多。文章结合现在中专学校学生的实际情况,就班主任如何创建优秀班集体进行了探讨。     

浅析中职学校班主任工作压力成因及对策

随着教育体制改革和职教攻坚工作的持续深入,由于职业学校连年扩招,生源质量不断下滑,大中专毕业生就业压力趋紧等因素的影响,班主任工作承受的压力越来越大。为此,有必要分析其成因并采取有效的针对性策略,从而缓解班主任工作压力,增强教育教学效果,促进职业教育又好又快发展。     

浅谈技工学校班主任班级管理

近年来,随着普通高校的不断扩招,技工学校的生源质量受到较大影响,这对班主任班级管理工作带来新的挑战。本文根据技工学校学生的现状和特点,结合笔者多年工作经验,从对学生的教育引导、奋斗目标、日常管理及班级建设等方面,对技工学校班主任的班级管理工作提出了自己的看法。     

新形势下做好中职班主任工作的思考和探索

随着新课改的不断发展,国家对中职学校也加大了重视和扩招力度,现阶段每年中职学校的生源在逐年增加,在校中职班主任工作也面临着前所未有的挑战。新时期的中职学生和从前相比有很大的不同,因此,传统的班主任工作体系已经很难适用于现在。面对新形势下的中职学生,中职学校应该探索全新的应对措施做好班主任工作,这样才能在新形势下培养出优秀的人才。     

民办高校班主任的角色与职责

近年来，随着我国普通高校大量扩招，民办高校的生源质量滑坡，学生教育管理的任务更加艰巨，势必给民办高校班主任的工作带来新的挑战和问题。本文就这一特定形势和民办高校这一特殊环境，提出民办高校班主任的角色和职责更应日益多元化，赋予其丰富的内涵，并给班主任胜任这一角色和职责提出新的挑战。     

浅探班主任的威信

随着普高的扩招、生源的骤减,职高招生越来越困难,从而造成职高生的素质是每况愈下。如何让职高生既成人又成才,达到“上通各类高校,下达用人基地,各尽所能,各得其所”的教育教学目标?其中最重要的环节就是班级管理。班主任工作做得好与坏,直接影响着每个学生的德、智、体、美、劳几个方面的发展。如何做好班主任工作?经过几年的班主任工作,笔者认为威信是当好班主任的有力保证。     

浅析中职学校班主任工作压力成因及对策

随着教育体制改革和职教攻坚工作的持续深入,由于职业学校连年扩招,生源质量不断下滑,大中专毕业生就业压力趋紧等因素的影响,班主任工作承受的压力越来越大.为此,有必要分析其成因并采取有效的针对性策略,从而缓解班主任工作压力,增强教育教学效果,促进职业教育又好又快发展.