论我国高校图书馆管理的创新

图书馆是搜集、整理、收藏图书资料供人阅览、参考的机构,早在公元前3000年就出现了最早的图书馆,图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。图书馆管理是一门关系到图书馆工作中方方面面的学科,在图书馆学的意义上图书馆管理分为：图书馆开支、书籍工作、书籍使用和狭义上的图书馆管理。高校图书馆管理的创新只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新、文献资料的管理创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展。只有不断进行管理创新,才能适应经济社会快速发展的需要。图书馆服务工作是一项开发利用图书馆资源的工作。它包括发展读者（如发放借书证）、读者研究、文献流通和推广服务（包括文献外借、阅览服务、文献复制服务、馆际互借、流动图书馆服务等）、馆藏报道、阅读辅导、参考咨询和文献检索、读者教育等等。     

浅议高校图书馆的管理创新

21世纪高奠图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段，它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革，这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。     

新时期高校图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。     

浅议高校图书馆的管理创新

21世纪高校图书馆进入网络化、数字化、知识化、信息化的新阶段,它的大环境、功能、服务对象、服务模式、服务方法和服务手段都发生了巨大的变革,这要求高校图书馆的管理也要跟上图书馆的发展步伐。结合图书馆的管理实践论述了图书馆在文献资源建设、读者服务工作和人事制度等管理上的创新。     

高校图书馆管理创新研究

高校图书馆是高校教育资源的有机组成部分,在整个高等教育事业的发展中有着非常重要的作用。在图书馆资源数字化、管理手段自动化的大环境下,高校图书馆必须坚持人本管理、信息管理、系统管理三大原则,从环境育人、制度创新、管理水平、服务能力、敬业精神几方面入手,着力提高高校图书馆的管理效能,更好地为高校教学科研服务,为信息社会服务。     

论高校图书馆管理创新

21世纪是人类主要依靠知识创新加速社会进步的时代。图书馆如何抓住机遇,迎接挑战,建立一个有利于知识创新的管理机制,本文分析了高校图书馆发展现状,提出了一些高校图书馆应从管理理念、管理职能、和管理目标等方面进行实践。     

河南省高校图书馆管理创新研究

课题组分析了目前河南省高校图书馆管理现状，结合实际提出了从图书馆管理的观念、内容、方式、机制等进行创新，探究今后河南省高校图书馆管理创新的思路，并以郑州师范高等专科学校图书馆管理创新思路为例作为结束。     

浅议高校图书馆创新管理

文章阐述了创新管理对高校图书馆发展的重要性．指出必须以创新管理求发展,从创新管理理念、管理体制、管理服务、管理技术、管理职能、管理氛围、管理人员素质等七方面进行了探讨。     

对高校图书馆管理创新的思考

管理创新是高校图书馆生存和发展的基石。从社会的发展、高校的发展、高校图书馆的发展探讨了高校图书馆管理创新的必奂l生,指出了高校图书馆管理创新的思路,高校图书馆管理创新的特征。     

高校图书馆管理与服务的创新

针对传统图书馆的管理和服务已难以适应当今图书馆发展需要的问题,指出图书馆必须相应地进行管理与服务理念、管理与服务模式和管理与服务方法的创新,才能与时俱进,更好地满足读者,最大限度地发挥馆藏资源的作用。     

我国高校图书馆管理创新探究

在信息资源网络化迅速发展的形势下,高校图书馆如何更好、更快地持续发展是非常值得关注和探讨的重大课题.本文借鉴现代管理科学理论和方法,结合我国高校图书馆目前的实际情况,对高校图书馆的管理创新的特点进行了探讨,提出了一定的管理创新措施,以期使图书馆更好地发挥其教育和服务职能,为高校校的教学科研提供更高质量的服务.     

学分制与高校图书馆的管理创新

本文从提升高校核心竞争力的角度，探讨了高校图书馆为适应学分制改革而进行的管理创新。     

对高校图书馆管理创新的探讨

本文在分析了创新在21世纪图书馆管理工作中的重大意义及制约管理创新因素的基础上，提出了提高图书馆馆员的整体素质、图书馆管理观念的创新、图书馆组织的创新、图书馆网络服务的创新、图书馆的技术创新五条创新途径。     

探析高校图书馆管理创新

高校图书馆的新变化,要求图书馆管理工作上的新变革。本文从管理创新的必要性和管理创新实施的措施来探析高校图书馆的管理创新。     

基于信息技术的高校图书馆管理创新

信息技术促进了高校图书馆管理的发展,同时也使高校图书馆必须在管理上进行创新,以适应时代和社会的要求。本文首先讨论了信息技术在高校图书馆管理中的重要作用,然后分析了信息技术下高校图书馆管理的现状,最后提出了基于信息技术的高校图书馆管理创新途径。     

试论知识经济时代高校图书馆管理五个创新

随着知识经济的到来，管理创新成为高校图书馆工作的关键问题，是高校图书馆快速发展的着力点。在知识经济时代，高校图书馆管理至少应从管理观念、管理方法、管理手段、服务管理、人才管理5个方面开展创新。     

试论信息时代高校图书馆满意管理与管理创新

在分析知识经济、信息产业发展给高校图书馆带来巨大冲击的情况下，高校图书馆采取引进知识管理思想提高信息检索质量，引进创新机制等管理创新措施，才能在落实优先发展教育和科教兴国的战略方针中发挥更加积极的作用。高校图书馆实行满意管理与管理创新是社会人才竞争的必然结果，是知识经济时代现实的、理论的要求。通过工作的满意管理与管理创新可以提高图书馆馆员业务与技术能力，提高馆员的综合素质，开发人力资源，达到图书馆、馆员、读者的共同满意，实现多赢的管理目标，提高和发展图书馆事业。     

论高校图书馆管理创新的方向

传统的图书馆管理理论,已经不能满足高校图书馆师生日益多元化的信息需求,众多高校图书馆开始尝试并实行管理各个方面的创新。     

高校图书馆人力资源管理创新

指出高校图书馆人力资源管理创新的必要性,分析高校图书馆现有人力资源的状况,提出高校图书馆人力资源管理创新的系列举措.     

科学发展观对高校图书馆管理创新的启示

针对高校图书馆转型的重要时期,探讨了如何树立和落实科学发展观,促进高校图书馆工作实现又好又快的发展的路径。