煤矿安全文化建设要从班组抓起

班组是煤炭企业最基本、最基层的组织单元,它不仅是完成生产任务的实体,也是孕育企业文化的细胞。班组、区队安全生产工作搞得好与坏,直接影响着矿井的经营效益和企业形象;同时,班组安全文化也最终影响着煤矿企业安全文化建设的实效与成败。河南煤业化工集团永煤公司永锦能源在安全文化建设实践中,把＂从零开始,向零奋斗＂的安全理念从思想灌输、行为养成、制度约束三个方面着手,坚持从班组这个基本单元抓起,创新做实安全文化,提升了煤矿安全文化建设的整体水平。     

如何将安全文化理念转变为职工的安全行为

煤矿生产,安全为天,建设先进的安全文化,对于引领煤炭企业安全、和谐发展至关重要。安全文化建设要达到预防和减少各类事故的目的,就必须实现安全文化理念向安全行为的转变。多年来,陈家沟煤矿在安全生产管理实践过程中,对安全文化建设不断探索、不断深化,矿井安全管理模式的内涵不断丰富和完善,安全文化建设由初级阶段向高级阶段持续发展,职工良好行为习惯正在全面养成。     

浅谈煤炭企业风险管理

随着我国煤炭产业的市场化改革不断深入、煤炭企业面临的风险日益加剧,要实现健康可持续发展,煤炭企业就必须加强风险管理。本文首先对煤炭企业目前所面临的内外部风险进行了识别,在此基础上从组织体系、文化建设、制度建设、工作流程四个方面具体阐明了煤炭企业风险管理的实现途径。     

基于PDCA循环的福建煤矿企业安全文化体系建设

本文针对福建煤矿企业的行业特点和从业人员总体素质状况,提出福建煤矿企业安全文化体系建设的思路,将PDCA循环模型引入到体系建设中,形成从煤矿安全文化体系建设目标的确立、体系建设的执行与开展,到构建评价体系评价煤矿安全文化建设情况、根据评价结果进行阶段改进的阶梯上升式安全文化体系,结合国家有关安全生产法律法规要求和煤矿企业安全生产工作实际需要以及部分煤矿企业安全文化体系建设取得经验,分述PDCA 4个阶段的具体做法,指导福建煤矿企业构建企业安全文化体系。在C(评价)环节,为了最大限度降低评价过程中人的主观因素影响,提出使用"基于熵权的灰色综合评价"的评价方法,并合理选择评价指标,确定评价体系构建流程,以保证安全文化体系具有内在的不断纠错和提升的功能。     

烟草企业安全生产标准化的问题及对策研究

本文分析了我国烟草企业安全生产现状,指出了其中存在的问题,从加大管理队伍建设力度、提高安全生产技术水平、构建安全生产管控体系、强化安全生产文化建设等方面,探讨了提高烟草企业安全生产标准化措施,希望对促进我国烟草行业整体发展态势有所裨益。     

"互联网+"时代大数据在煤炭安全生产的发展路径与对策研究

在"互联网+"时代,煤炭企业的安全生产需要与大数据技术融合起来,使得煤炭企业的管理运作与现代信息技术形成聚合效应,共同提升创新力和生产力。文中首先根据机制设计理论,研究"互联网+"时代大数据在煤炭安全生产的发展路径。从煤炭企业、煤炭产业链(煤炭上游企业与下游企业)、政府等多种相关参与者的角度出发,探索适合当前社会经济发展所需的煤炭企业安全生产的供给侧方案。其次,通过典型案例的调研与跟踪,分析煤炭企业、煤炭产业链与政府在大数据安全生产方面的经验与教训,验证发展路径在实践中的可行性。最后,从煤炭企业、煤炭产业链、政府的角度出发,进行大数据技术在煤炭企业安全生产的对策研究。研究结果表明:在"互联网+"时代,大数据与煤炭安全生产的融合是煤炭企业未来的发展重点和关键所在,有助于构建企业的综合技术路线。     

基于精益管理,推行抢修队伍专业化

"大检修"体系建设后,城区配电管理范围扩大对配网抢修专业化管理水平有着更高要求,公司构建配网抢修"流程精益化、队伍专业化、信息实时化、作业标准化"四化管理策略,在保证安全的前提下缩短抢修时长,提高抢修质量,实现"安全零违章、服务零投诉、流程零停滞、到岗零延误、抢修零缺陷"五个零目标,提升供电可靠性和优质服务水平。     

实施安全文化工程 保证和推动矿井安全生产稳定发展

安全事故是制约我国煤炭企业持续健康发展的突出矛盾,始终是煤炭企业头等重要的工作任务。因此,任何时候都必须坚持“安全第一”的方针,坚持以安全生产为前提做好其他各项工作。安全文化是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识,是实现安全长治久安的强有力的支撑。因此,     

高校校园安全文化建设探索与实践

5.12四川汶川大地震已经用血淋淋的事实告诉人们,校园安全建设的重要性,而高校校园安全又是我国现行法律体系中的死角,加强高校校园安全文化建设的研究和实践是攸关数万莘莘学子生命的大事.国家应完善安全法律体系,高校则通过校园安全文化建设共同为大学生提供一个安全、和谐的学习环境.     

浅谈企业安全文化建设中的关键点

随着改革开放的逐渐深入,中国企业面临着更深层次的变革,从煤炭企业来看,煤炭企业正在由劳动密集型的生产方式逐渐向现代化的高技术行业迈进,企业安全文化建设已经成为企业最闪亮的一张名片,在新的阶段努力打响企业安全文化建设这张名片尤为重要,本文从多个方面着重探讨如何把握企业安全文化建设中的关键点。     

以先进安全文化建设构建和谐稳定的港口安全生产

港口安全生产与安全文化建设有重要关系,当前应当围绕着港口安全生产的现实需要,加强安全文化建设工作,着力通过优质的安全生产文化体系,有效的指导港口企业员工安全操作,提高安全管理水平。     

浅议安全文化在安全生产中的作用

安全生产始终是煤炭企业的“天字号”工程,安全文化则是企业安全工作的灵魂,是企业全体员工对安全工作长期形成的一种共识,是集体智慧的结晶。自集团公司启动“聚力”企业文化塑造工程以来,“隐患就是事故,容人不容‘三违’”的安全理念,便深入人心,煤矿安全管理逐步从制度管理向文化管理过渡。把安全文化逐步渗透到煤矿安全生产管理的各个环节中,实施安全文化工程,真正用文化铸造起安全盾牌,推动企业安全发展。     

如何加强煤炭企业安全生产管理

为了满足煤炭企业的综合运作效益的提升,我们要进行煤炭企业的安全生产管理环节的优化,确保其煤炭企业的健康可持续发展,以满足市场经济的发展需要,促进国家经济的不断发展。在煤矿企业的运作过程中,其安全工作是其重要的环节,通过对其煤炭安全管理环节的深化,避免其安全事故的出现,促进其整体运作工程的完善,实现其相关人员的自身安全管理意识的提升。在此过程中,我们要进行煤矿企业的安全文化建设的深化,确保其企业的安全管理水平的提升。     

关于神东煤炭集团公司矿井安全策略的探讨

神东集团作为国内领先国际一流的煤炭企业,在建设安全矿井方面取得了一些显著的成绩。但是如何才能实现矿井零事故的目标,还需要寻找一些更有效的措施。文章就矿井安全方面的措施进行探讨,期望能够给矿井的安全建设提供一定的借鉴。     

煤炭企业生产代价问题研究

煤炭企业生产代价不仅制约我国煤炭生产,更影响我国建设资源节约和环境友好型社会目标。应用全国煤炭生产相关数据进行实证分析。最后提出了解决我国煤炭企业生产代价问题的对策。     

刍议煤炭企业的安全生产问题

对于煤矿建设和生产而言,安全生产过程包括施工过程中人身以及财产的安全。煤炭生产是一种经常受到自然灾害（矿压、瓦斯、煤尘、水、火等）威胁的特殊行业。安全生产是煤炭企业永恒的主题,煤矿安全问题也一直为整个社会所关注。本文就煤矿事故发生的原因及当前煤炭企业安全生产面临的问题,进行初步的探讨并提出相应的对策。     

煤炭安全生产管理探讨

随着我国经济社会迅速发展,促进了我国煤炭等能源原材料企业的迅猛发展。如今煤炭企业取得了较好的成绩,然而安全生产等一系列安全问题依然存在。煤炭开采特殊性较强,与其他矿产资源的开采,煤炭生产面临着更大的安全问题和环境风险。本文重点介绍了煤炭安全生产的重大意义,并结合煤炭企业安全生产存在的问题提出了一些有效的解决措施。     

基于模糊综合评价模型的山东省煤炭企业生产安全管理现状研究

近两年山东省煤炭企业生产安全管理取得了巨大的成绩,安全管理工作有了新的发展,本文用模糊综合评价模型对山东省煤炭企业生产安全管理现状进行研究,通过模糊综合评价分析,得出煤炭生产中安全管理环节存在“安全信息系统应用”和“安全文化氛围营造”两个薄弱环节,并有针对性的提出了改进建议。     

安全质量标准化建设在矿井安全生产中的应用

安全质量标准化是煤矿安全生产的基础,是职工生命安全的根本保障,是煤炭企业健康、快速发展的前提,是构建安全生产长效机制的重要举措。本文阐述了百色百矿集团有限公司那怀煤矿通过狠抓安全质量标准化对矿井安全生产状况的改变,详细介绍了开展安全质量标准化建设的各种举措,论证了安全质量标准化在煤矿安全生产过程中的重要性和必要性,最后得出抓好安全质量标准化工作是实现煤炭企业实现长治久安、可持续发展的重要保障。     

提高素质夯实安全文化的基础

加入WTO为我国企业发展带来新的机遇与挑战,利用国内外资源,参与国际竞争.要与具有强大竞争对手比高低,必须尽快地提高企业的国际竞争力,企业特别是国有施工企业,要有过硬产品质量、良好美誉度外,也就必须有企业良好安全生产状况及良好安全环境、安全管理工作必须与国际接轨,实现"零事故"目标:一个有自己特色的安全企业文化.