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建立院系二级管理体制是新形势下高职院校不断发展的必然要求,也是高等职业教育管理体制改革的必然趋势。本文阐述了构建院系二级管理模式的必要性,分析了对院系二级管理模式在运行机制、权责明确、资源利用等方面中存在的主要问题,并提出了在管理重心下移,实施目标管理,完善规章制度等三方面进一步深化高职院校二级管理的发展策略。 相似文献
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阐述了国家示范性高职院校图书馆人力资源管理中存在的主要问题,就示范性高职院校图书馆人力资源的合理、有效配置,最大限度地实现人尽其才等问题进行了深入思考,对今后进一步完善示范性高职院校图书馆人力资源管理的相应对策进行了探索。 相似文献
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新建高职院校实验室建设存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
新建高职院校对于培养应用技术性人才起着重要作用.本文分析了我国新建高职院校实验室建设中存在的主要问题,例如高职院校对实验室建设重视度不够、实验师资队伍不稳、实验室管理不善等.新建高职院校实验室建设,应按照高等职业教育"工学结合"人才培养模式的基本要求,为实现技术应用型人才的培养目标而努力. 相似文献
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随着高职教育的高速发展,高职院校应以培养应用型人才为目标,更好地服务于社会和地方经济。高职院校实验室是培养应用型人才的重要基地。本文从高职院校化学实验室建设与管理的现状出发,探讨化学实验室建设与管理的一些思路。 相似文献
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高职院校计算机实验室是高校办学中的重要的一环,是培养科研人才,确保日常教学活动正常运行的重要机构之一.但是由于高职院校计算机实验室具有使用人数多、频率高、时间长等特点,很容易出现各种各样的问题.本文将结合作者多年来计算机实验室管理发展中的经验及教训,从对计算机实验室的软件、硬件设备的管理、安全管理、环境卫生管理等方面提出了看法,并在实践中运用,针对工作中未解决的问题及未来的发展趋势进行了分析和讨论. 相似文献
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生物化学实验室是完成生物化学实验和培养学生实验技能过程的重要场所,随着高职院校管理的规范化、正规化,对高职院校的实验室的要求更加实用化和更具示范性。本文主要针对生物化学实验室的日常管理,规范学生操作技能,培养学生良好的职业习惯,保证了教学和科研工作的正常进行。 相似文献
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高职院校生物实验室安全管理探析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高职院校管理的逐步变革,实验室的建设也一步步从革新中慢慢变得更加正规化,管理界面复杂化,正因为如此,高职院校的实验室也变得越来越有条理、有层次,尤其是高职院校的生物实验室,更加突出地表现了当下实验室管理的问题所在以及实验室建设方面的弊病,于是加以完善,并且推陈出新,建立更加适合高校学生发展的实验室理念以及实验室管理系统。 相似文献
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建设扎实的组织文化可以使高职院校的管理工作事半功倍,同时也有助于高职院校进一步深化办学理念、提升办学特色。文章通过分析了高职院校组织文化的建设,盘点了目前高职院校组织文化建设存在的问题,并提出了组织文化在高职院校管理活动框架建设中可以进行借鉴与创新的实践路径。 相似文献
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高职教育是为社会输送高技术型人才的重要场所,在高职教育的过程当中,高职院校的仿真实验教学对整个教学成果具有十分重要的影响,然而,现阶段我国高职院校的仿真实验室的管理模式还存在着较大问题。文章以高职院校仿真实验室的管理模式为主要的研究对象,分析我国高职院校仿真实验室管理模式的现状、存在的问题,探究我国高职院校改革和创新仿真实验室管理模式的措施和策略,从而加强仿真实验室的管理效率和质量。 相似文献
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高职院校化学实验教学改革的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
高职院校实验室是培养高素质技能型人才的基地,本文通过分析当前高职院校化学实验教学中存在的局限性,针对性地提出了技能型人才培养的化学实验教学新举措与培养模式。 相似文献
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本文从目前高职院校人力资源管理中存在的问题出发,重点论述了胜任力模型在高职院校人力资源管理中的应用,为进一步优化高职院校人力资源配置提供了参考。 相似文献