新时期图书馆管理服务与创新研究

图书管理在我国有着悠久的历史,进入新时期以来,随着网络的快速普及,图书馆管理也开始进入信息化传递时期,无论从图书馆业务还是图书馆的发展都发生了巨大的变化。本文围绕新时期图书馆管理服务与创新进行研究。     

新时期河道水利管理技术的创新研究

新时期内,河道水利在人们的生活中扮演着重要的角色、然而由于自然因素和人类因素的破坏,新时期内河道水利管理技术工作的开展也更加艰巨。现在,依据生态水利的管理模式,对河道的运输和防洪能力的进一步提高,管理技术的创新研究进行简要的探究,让河道水利环境建设可持续发展下去。     

浅议新时期经济管理的创新

在当前的经济体制中,企业如果缺乏创新能力,那么企业的发展将会受到很大的阻碍。所以为了能够适应现代的发展,只有在企业的管理上面发挥创新能力,具体就是加强企业的经济管理手段,并且在创新的前提下对于自身的建设不能落下,这样整样才能够真正的适应市场经济的发展需求。由此可以看出,只有不断加强企业的管理,才能在日益竞争激烈的市场中占有一席之地。     

新时期高校图书馆的管理创新

创新是当今时代发展的鲜明特征。高校图书馆管理创新是社会发展的需要,是图书馆自身发展的需要,创新管理理念、改变管理模式、提高馆员素质、建立管理创新激励机制是图书馆管理创新的必由之路。     

谈新时期煤矿安全管理创新

煤炭是我国经济发展的基础性能源,战略地位非常重要。为充分保障我国煤炭安全,需要强化煤炭安全管理。本论文重点探讨了新时期煤矿安全管理创新,以期提升煤矿安全生产管理水平,推动煤矿企业持续、健康、稳定的发展。     

浅谈新时期图书馆的管理创新

本文针对新时期的时代特征,对图书馆管理创新的必要性进行了全面阐释,提出了图书馆管理创新的两条现实途径,必须坚持科学发展观,必须充分发挥领导者的先锋模范作用,对当前图书馆管理创新工作作出了有益探索。     

新时期企业政工管理方式的创新策略研究

本文针对新时期企业政工管理工作的开展进行讨论,首先对企业政工管理的必要性进行了简要分析,然后重点从管理理念的树立、以党的十八大精神为引领、人才培训等方面对企业政工管理方式的创新进行了阐述。     

新时期规划研究与管理的创新与突破

规划研究是软科学决策的重要组成部分，在市场经济务件下，尤其是在加入WTO背景下，规划研究日益成为谋求发展空间、应对变化的战略管理工具，已经成为各国政府重要的公共产品和宏观管理手段。文章系统总结和分析了新时期规划的功能特征、规划背景与规划理念、规划的理论基础、规划管理等的新变化。在此基础上，提出了新时期规划研究与管理的改革思路与对策。     

幼儿园园长对幼儿园的人文化管理研究

在一个幼儿园里面,园长是处于最高位置的,他统率着整个幼儿园的教育发展、人文发展、经济发展以及其他各方面的发展。一个幼儿园的发展状况可以从侧面反映出这个园长的教学水平以及人格魅力。一个有影响力的园长,必然也会赢得幼儿幼师的爱戴,赢得社会的关注和舆论的好评。目前为止,幼儿园园长对其他各方面都处理得比较好,这包括对外的舆论宣传以及对内的教育管理。但是随着社会的发展,有一个东西却在悄然地流失,这个流失方面主要体现在对人文管理关注不够。     

浅析新时期我国高等教育管理的创新

近年来,国家加大了对教育建设的重视,有力地促进了我国教育事业的发展。教育管理是影响学校发展的重要因素。只有通过科学有效的教育管理,才能为高等教育管理的发展提供充分的动力。但是,从目前高等教育管理的现状来看,还存在许多不足之处,将创新教育理念融入教育管理体系势在必行。因此,本文主要阐述了教育管理融入创新教育理念的重要性,分析了高等教育管理的现状,并从创新教育理念的角度提出了高等教育管理的策略。     

浅谈新时期企业营销管理的创新

随着企业营销管理新时期的来临,传统的企业营销管理模式已经不再适应当前激烈的市场竞争和消费者的需求。因此,为了企业能够在新时期的冲击下,完美的进行转变,因此新时期的营销管理创新成为了当今时代企业发展的重要基础。为了企业营销管理的创新能够有效的进行,企业必须要对目前新时期企业营销管理的现状中进行分析,并得出一系列的有效结论,为新时期企业经营管理的创新提供依据。     

关于新时期图书馆管理的创新思考

文章针对新时期图书馆管理展开讨论,首先介绍了图书管理创新的必要性,接着论述了当前我国图书馆管理中存在的问题,管理思想落后、管理人员素质不高、创新性认识不足等,然后阐述了新时期图书馆管理创新的途径和方法,最后对图书馆管理创新工作进行了总结。     

基于新时期背景下企业经济管理创新的研究

目前,对我国的企业来说,受到新时期、新形势以及新环境的影响,发展中充满了挑战与机遇。在新时期,企业如果要在激烈的国内外市场中取得胜利,首先需要对企业的经济管理进行一定的创新,只有突出企业自身发展特色,才能真正的获得一定的市场优势。本文阐述了企业经济管理与经济管理创新的涵义,通过分析新时期企业经济管理创新的必要性以及所应考虑的几个因素,提出了企业经济管理创新的主要措施,旨在为企业经济的可持续发展提供帮助。     

新时期企业行政管理的重要性与创新路径研究

随着社会经济的不断发展,企业所面临的市场竞争也越来越激烈。而企业在生产经营以及发展的过程中,其任何一环节都离不开行政管理,因此企业必须对自身的行政管理加强重视,这样才能确保企业获得更好的持续发展。因此本文对新时期企业行政管理的重要性以及创新路径进行了深入的研究,分析了企业行政管理的作用和意义,并对当前企业行政管理工作存在的问题做了阐述,从而提出了新时期企业行政管理创新的具体路径。     

新时期下高速公路思想政治管理方式的创新研究

随着国家经济实力的飞速发展,高速公路的比重也越来越大,新型的高速公路层出不穷,如环形高速公路、立体型高速公路等。同时,高速公路的建设代表国家的发展水平,是国家不断发展的保障。也因此,在新时期下,对高速公路政工管理方式有了更高的要求,经探究发现,传统的政工管理方式已经不适合当前时代的发展情况,其无法为高速公路的建设提供更好的发展前景,本文进行具体的分析。     

新时期幼儿园诚信教育策略刍议

诚信历来是中国教育的核心。教育家陶行知说:"人格教育依赖于6岁前之培养。"幼儿园是人格教育的启蒙时期,是诚信教育的关键阶段。     

幼儿园人力资源管理的有效性研究

管理是一种对资源的利用或资源的投入,以取得最佳效果的活动。在管理活动中,所涉及的资源有时间、空间、能量、财力、物力和信息等,其中最重要的资源就是人力。而人力资源管理,则是从人员进入组织开始,到他们为组织工作的全过程,都渗透了一种"以人发展为本"的管理精神。这种把人作为一种资源来进行管理的观点,对现代幼儿园管理提出了更高的要求。因此,幼儿园发展与幼儿园人力资源管理与开发有着密切的联系,建设现代幼儿园需要提升幼儿园人力资源开发与管理能力,幼儿园人力资源管理是现代幼儿园发展的保障。一句话:现代管理的实质是对人的管理。     

试探新时期企业政工管理方式的创新

随着我国经济的发展和社会的进步,我国的企业也在发生着变化,企业在运行和管理方面都有着很大的变化,所以现代的企业政工为了适应企业的变化,就需要进行很大的改变,也就出现了新的定义。如何在我国的新形势下建立新的机制,适应现代企业的发展,并能够发挥出最大的作用,这就是企业政工管理系统需要进行思考的问题。     

关于新时期医学图书馆管理创新的思考

文章论述了现代图书馆管理的本质在于不断创新的问题,阐明了图书馆管理的创新已成为现代管理的时代趋势,从而去适应新趋势、新动向、解决新问题,以超前的意识和果 敢的决策,适应未来发展的要求,实现科学管理化、知识新型化,努力达到图书馆管理创新 发展的目标.     

新时期城市规划制度与管理的创新探索

随着经济的快速发展,人们对生活质量的要求越来越高,不仅城市如此,农村也是积极地提升自己生活的质量,新型城镇化正在逐步的建立起来。有效地提升城市规划质量,才能保证新型城镇化速度的加快。这就要求我们必须依照实事求是的原则,按照科学的方法努力进行城市的改造,共同推进新型城镇化的加快。本文主要针对城市规划现状进行阐述,对新时期城市规划制定和管理的创新提出了若干建议。