试论我国大学权力校院两级配置

大学权力是指大学内部依法获得的为建立管理秩序并实现大学功能而产生的一种规制性支配力。大学权力具有属于不同于其他组织权力的特殊属性,主要表现为大学权力性质的文化性、大学权力运作的共治性、大学权力关系的松散性,正是这些特性在很大程度上影响了大学权力校院两级配置的基本内容。学院权力来源于大学内部权力结构固有安排中依法享有的权力以及基于管理重心下移的分权。     

公司权力配置效果——权力配置之不足

不可否认,在公司法中,就公司利益相关者权利的保护有很多新的地方是值得我们赞美的,但是权力配置的不足导致权力制约失衡等效果凸显,对公司利益相关者权力配置有待加强.     

高管团队权力分布与企业绩效探究——来自上海和深圳证券交易所上市公司的实证研究

在先前的高管团队与企业绩效关系的研究中,一些研究认为权力分布不均衡、集中度高的高管团队对企业绩效有积极影响,而另一些研究则发现权力分布均衡、集中度低的高管团队对企业绩效有积极影响作用。提出将高管团队的权力分布进一步细分为两个分布特征,分别是权力集中在最高权力者的程度和高管团队整体的权力分布不均衡程度。并以2009—2013年上海和深圳证券交易所的A股上市公司为研究样本,利用大样本、跨行业数据,综合两个方面的分布特征实证研究了高管团队权力分布与企业绩效的关系。研究发现,在高管团队整体权力分布较为均衡,并且权力更多地集中在高管团队的最高权力者时,企业能获得更好的绩效。     

科技发展中的权力维度

本通过分析发展科研能力的必要性，提出高校和基金会制中，按一定规则赋予科研人员或科研组织一定的行政权力是促进科学发展的重要因素。     

技术权力问题解析

在社会历史场景下,技术体系的建构呈现为层次结构与族系繁衍,权力属性得以展现。政治权力也按照技术原则自觉建构和运转,出现了技术与权力的一体化态势。面对功能与权力日趋强大的现代技术,我们应当树立忧患意识,遏制欲望,重塑人性,重建精神文明,合理地约束和控制技术的建构及其权力的扩张。     

“领导干部应该树立怎样的权力观”问题讨论：值得警惕的权力异化

权力，顾名思义是指有操纵指挥效用的威权势力。在共产党执政的社会主义国家，各级领导都是人民的公仆，权力来之于人民，也为人民所用，为什么世界上有的政党顷刻间分崩离析，灰飞烟灭，而我们的共产党却能够带领全国人民从胜利走向胜利，历经风雨，坚如磐石？关键在于全心全意为人民服务的先进性宗旨。     

刍议我国企业集团发展中的现实问题

我国企业集团发展中出现了区域延伸不够、市场环境不理想、内部管理能力弱、重视资本经营忽视生产经营等问题,强化自身建设、增强创新能力、运用好资本运作与资源整合两个手段等是解决问题的可选方法。     

科研体制中的权力维度

本文通过分析发展科研能力的必要性,提出高校和基金会制中,按一定规则赋予科研人员或科研组织一定的行政权力是促进科学发展的重要因素,     

中小学教师课程权力问题探究

新课程改革使得课程权力进一步下放。然而在此过程中，存在着教师课程权力无法实际运用等诸多问题。本文给出教师课程权力相关概念的界定，展现了实践中的缺失、放弃、落空和异化等问题，并从法律、校领导培训、学校评价制度和教师专业发展等方面提出有针对性的对策建议。     

浅析当前企业集团财务管理中的问题与对策

当前企业集团财务管理中存在的主要问题为没有形成健全的财务组织与决策体制、缺乏完善的财务监控体系、低效的财务约束与激励制度。针对以上问题,作者提出以下对策：完善公司治理结构、推行全面预算管理、规范货币资金管理、建立财务信息控制系统。     

异质性产权下管理层权力与资本配置效率

以企业异质产权结构下的代理成本理论和融资约束理论为基础,将公司管理层权力和金融市场化进程结合起来研究上市公司的资本配置效率。研究发现:当企业管理层权力越大时,非效率投资程度越高;金融市场化发展程度的提高扩大了异质产权结构下的融资约束差异,没有显著改善管理层权力与资本配置效率的关系,相比国有控制企业,非国有控制企业的资本配置效率甚至更低。     

校长在学校管理中的权力运用分析

学校管理工作形形色色，纷繁复杂，校长作为学校的领导者，群众的代言人和负责人，是提高学校管理效率的关键所在。校长权力运用的是否科学、合理，直接关系到一个学校的办学质量和发展前景。本文围绕如何运用校长权力的几个问题展开论述，以期在学校管理的实践中有所借鉴。     

国际关系理论中的权力:科技因素的视角

权力是国际政治的核心,是国际关系理论研究的焦点。本文尝试从科技因素的视角来探讨科技对权力的影响以及影响的途径。笔者认为,可以从生产、安全和知识三个角度来理解科技对权力的影响机制。     

中小学教师课程权力问题探究

新课程改革使得课程权力进一步下放.然而在此过程中,存在着教师课程权力无法实际运用等诸多问题.本文给出教师课程权力相关概念的界定,展现了实践中的缺失、放弃、落空和异化等问题,并从法律、校领导培训、学校评价制度和教师专业发展等方面提出有针对性的对策建议.     

企业高管团队人力资本与内部权力配置关系研究

本文以权力配置差异化程度为潜变量指标,提出假设,构建模型,通过对高管团队样本的实证调查,利用PLS结构方程模型分析高管团队人力资本的三个维度,即高管团队传记特征、高管团队价值取向以及高管团队能力结构与权力配置差异化程度的关系,进而分析论证了高管团队人力资本与权力配置的关系,并对如何提高高管团队人力资本的总体效应提出了相应的建议.     

权力阴影中的“王家庄”女人

“王家庄”的女人们都生活在权力的阴影中,都在政权、夫权、男权组成的旋涡中苦苦挣扎。在几千年封建统治孕育的强权文化生活场域中,他们的命运只能是悲剧,注定了她们要成为权力祭坛上可怜的羔羊。     

高等教育管理中的权力配置与结构演化

本文从权力结构的四个维度入手,分析高等教育管理中的权力配置与结构演化,并提出了今后中国高等教育管理中的权力结构演化的方向.     

教育公平中的权力制约与政策审视

不同的历史语境赋予教育公平不同的历史使命,资源配置的权力运作、阶层分化的新元素介入、公共政策的权威性配置,平添了教育公平解读的复杂。问题的关键不仅在于其复杂本身,而且更在于对复杂的茫然而引发的直面迟钝与集体无意识。因此,明晰教育公平中的错综复杂,唤起某种研究自觉,教育公平及其公共教育政策方能承载起学术与实践的双重使命。     

论安吉罗诗歌中的“黑色权力”

玛雅·安吉罗是当代美国黑人女诗人中的杰出代表,有人评价说她不仅是黑人和女性的代言人,也成为了所有承担着提高美国的道德水准责任的人们的代言人。“黑色权力”的最基本和核心的要求即为黑人民族应有的自由和平等。而安吉罗的诗歌就直接体出了这一主旨和要求。本文对安吉罗的诗歌进行了分类和归纳,并着重分析了她诗歌中的“黑色权力”。