企业内部会计控制有关问题的探讨

随着市场经济的发展,企业治理结构逐步完善,企业的内部管理发生了很大变化,这就要求企业在加强经营管理的同时,一定要健全内部会计控制。内部会计控制的变革与创新是企业资产安全完整和经济活动有效进行的基础,通过内部相互牵制、相互制约,确保企业经济健康有序地发展。     

论会计电算化与内部控制

文章在分析会计电算化的内部控制所产生的新的问题与新的特点的基础上，阐述了电算化会计信息系统的内部控制的主要内容。指出只有以人为本，认清形势，才能不断完善和加强会计电算化下的内部控制。     

谈高校货币资金的内部控制

货币资金内部的控制包括岗位分工的控制、授权批准的控制、收入控制、支出控制、资金管理运用控制等。控制的办法是严格财务收支审批报销制度、内部稽核制度、岗位责任制度、收费管理制度等。     

浅谈高校内部控制建设

高校风险控制意识淡薄,内部控制制度与监督评价体系不健全,制约了高校的健康良性发展。应从完善内部治理结构,强化管理层风险意识,健全监督与评价体系入手,改善内部控制环境,提高内部控制质量与水平,为高校的健康持续发展提供保障。     

企业内部会计控制问题探讨

企业内部会计控制作为生产经营活动自我调节和自我约束的运行机制,其建立健全及有效实施是企业做强做大的关键。本文在论述内部会计控制基本理论的基础上,分析了企业内部会计控制中存在的问题,并提出了加强和改进企业内部会计控制应当采取的措施。     

普通高校高水平运动队的管理与控制

普通高校试办高水平运动队10余年来,取得了丰富的经验。本文从管理出成绩,管理育人的角度,结合本校办队的实际,总结经验,提出建议与努力方向,以期1997年与“世界大运”顺利接轨。     

人本管理理念与高校体育教师管理

人本管理理念是高校体育教师管理活动的核心概念。高校在体育教师管理实践中应贯彻人本管理思想,确立以“人”为本的管理理念;完善管理方法,即建立和谐的人际关系、构建丰富的校园体育文化、发挥激励的强化功能;倡导柔性管理模式。     

高校学籍管理与校风建设

高校学籍管理是学校根据国家对学生德、智、体全面发展的要求 ,按照一定的原则、方法和程序 ,运用管理机制 ,结合本校实际而制定的一系列有关规章制度和实施细则 ,对学生学习和其他方面的表现进行阶段和全程的质量考核、成绩记载、评价和处理 ,并按照有关政策、规章的要求 ,对学生入学、毕业、学籍变动等进行控制。不断改善和加强学籍管理 ,对稳定学校教学、生活秩序 ,规范、优化学生行为 ,培养学生良好的学习风气 ,全面提高教学质量 ,培养合格人才都起着十分重要的作用。1　学籍管理的特点1.1　政策性和原则性高等学校学生学籍管理办法是依…     

析高校人力资源的使用与管理

在新形势下，如何科学利用和合理配置教师资源，是高校人事工作者必须认真研究的现实问题。应建立奖惩和分配等激励机制，激发人才工作的积极性，同时，要做好人才的开发和管理工作。     

高校篮球队员赛中情绪调节与控制

高校篮球队员竞赛中情绪的调节与控制是影响技、战术水平发挥的重要因素之一。本文针对高校篮球运动的特点，着重对提高队员心理素质的关键环节──情绪的调节与控制进行分析和探讨。     

健美操运动在高校校园文化建设中的作用

健美操运动是一种新型体育运动项目，因其融体操、舞蹈、音乐为一体，以健身、健美和健心为目的，成为高校校园体育化的重要组成部分，同时也在丰富、完善校园化建设，促进大学生全面发展，完成高等教育培养目标方面发挥着重要作用。     

高等院校成人教育质量的监控

如何提高成人教育的质量，使成人教育更适应社会的发展和进步的需要，是急待深入研究的问题。构建成人教育的质量监控体系，有利于克服成人教育人才规格、标准与社会需求的不适应问题，使成人高等教育健康、快速地向前发展。     

高校体育场馆专业化管理模式探讨

通过对国外先进经验的分析,对我国高校体育场馆专业化管理应采取的模式进行了探讨。认为应以物业管理体系对场馆的设施设备维护、场馆服务环境维护实行系统管理,对场馆使用实行合理分割,实现课程、训练、比赛和有偿开放同步发展。     

体育院校学科建设管理模式探讨

学科建设是高等学校的核心工作,学科建设管理模式的创新与改革对学科建设发展起着至关重要的作用。体育院校的学科建设管理存在管理部门分散、运行不顺、学科建设经费不足等问题。在全面提高高等教育质量和学科交叉融合愈加紧密的背景下,提出体育院校学科建设实行优势特色学科特区模式,并辅之以立项建设、规划建设模式的矩阵式的、综合型的学科建设管理模式。     

体育院系智力资本管理探析

分析体育院系智力资本管理的现状,指出存在的主要问题:管理者对智力资本管理的重要性缺乏全面认识;缺乏智力资本长期管理规划和有效性管理;智力资源难以共享;内在机制活力不够等.针对这些问题,提出构建体育院系智力资本的建议:提高认识,实行目标管理;更新观念,推进民主管理;以人为本,建立群体合力机制;营造氛围,健全评价与激励体系.     

湖北省高校网球发展现状及对策研究

近年来,网球运动在我国得到了很好的发展,作为其组成部分的高校网球运动,也得到了极大的发展,但在高校网球运动发展的过程中,许多问题也逐渐显现出来,通过问卷调查法、访问法,针对湖北省高校,分析了其网球运动发展现状,存在的主要问题及影响因素,并提出了相应对策。     

湖北省高校高水平运动队建设现状及对策研究

分析了湖北省高校高水平运动队管理体制中的外部领导结构和内部管理体系。从办队形式、生源途径、经费来源和师资情况等方面研究了高水平运动队的队伍建设,提出了目标设置的局限性、招生职能有待协调、筹资渠道急需拓展、缺乏教学与训练效果评估体系等队伍建设问题,并寻求相应的对策与建议。     

普通高校高水平运动员学习管理的若干问题综述

分析了高水平运动员的“学训”定位问题、学分制问题、运动员文化底子差问题、过程管理问题，并提出在“以人为本”的教育观念下，普通高校办高水平运动队应有自己的特色，考虑国家和高校利益的整合，从育人的角度出发，规范高校的入学途径。学分制的实施尚待进一步完善，同时应加强过程管理，以保障运动员文化学习的系统性和完整性。     

普通高校体育场馆现状及管理的研究

分析了我国高校体育场馆作为准公共品的属性及普通高校体育场馆的现状,并提出了对策,目的在于进一步深化高校体育改革,为高校体育场馆的科学管理提供理论依据。