医院品牌建设与管理的探索

医院管理者应在加强医院质量和管理的同时,备加关注医院的品牌效应,加强以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌建设,才能增强核心竞争力。     

医院品牌建设与管理的探索

医院管理者应在加强医院质量和管理的同时,备加关注医院的品牌效应,加强以患者满意度、忠诚度、医院知名度和美誉度为中心的品牌建设,才能增强核心竞争力。     

从市场营销角度浅谈医院可持续发展

运用现代医院管理思想和方法,即市场营销观,分析了当前医院的管理理念;提出以病人为中心,加强医患沟通,改善服务态度、提高医疗质量,加强医院管理,不断增强医院核心竞争力。     

患者满意度调查在医院管理中的应用研究——以湖北省某三甲医院为例

随着我国医疗服务观念向"以病人为中心"转变,患者满意度日益成为评价医疗机构综合服务质量的重要指标。以湖北省某三甲医院为例,对患者满意度调查在医院管理中的应用进行了实证分析,探析了该医院患者满意度调查对改进医院管理工作的效果。研究总结了我国医疗机构在患者满意度调查上存在的问题,如满意度测评体系不规范、调查方式不规范、缺乏专业人才等;具体分析了造成这些问题的理论缺陷和现实原因;提出了重视患者满意度调查、充分利用调查结果、提高医疗技术水平、创新服务项目、持续改善服务态度、推进就诊过程信息透明度建设等措施。     

提升企业情报竞争力的思考

经济发展和社会进步的新要求，使得企业核心竞争力的构成要素也在发生变化，当今时代已进入以信息赢得竞争优势的时代，企业要在未来纳市场竞争中赢得信息优势，必须拥有情报竞争力。本文论述了核心竞争力是企业经营战略的核心能力和企业生存与发展的基石，情报竞争力是企业核心竞争力的构成要素，缺少情报竞争力是企业的突出问题，在此基础上提出了企业情报竞争力的见解。     

树立"用心服务,用情呵护"人性化服务理念,做精品妇幼品牌

医院“以医疗为中心”的服务模式正逐渐被“以病人为中心”的模式所取代。医院门诊倡导人性化服务，适应新时期服务需求，满足门诊病人需要，提高病人满意度，病人对门诊服务需求越来越高，只有不断创新，以人为本，方能满足需要。     

浅析如何构建中医医院的文化核心价值

医院文化核心价值是医院在经营过程中长期积淀而形成的独具特色的,被认同的核心价值观、行为准则、思维方式和道德规范,中医医院文化核心价值的构建是提升中医医院核心竞争力的重要内容,只有不断加强构建中医医院文化核心价值观,才能全面提高医院职工的整体素质,展示医院美好形象,增强医院综合实力,提高医院的社会效益,全面促进医院各项事业又好又快发展。     

我国企业技术创新体系建设的最佳实践--海尔集团国际化的技术创新体系

海尔在实践中以企业经营战略为导向，以第一速度满足用户个性化需求为目标，以技术中心为核心，整合各创新要素进行技术创新，逐渐形成了良性互动、各创新要素协同匹配、全员参与的高效国际化的技术创新体系，有力支撑了海尔国际化战略的顺利实施，大大增强了海尔的核心能力和国际竞争力。     

科学发展观与图书馆发展

根据科学发展观的内涵和要求，阐述了图书馆的发展要以科学发展观为指导．坚持以全面协调发展为前提，以提高核心竞争力为基础，以满足读者需要为根本，以改革创新为动力，以可持续发展为目标。     

传染病专科医院的核心竞争力分析

从医学技术创新能力、人力资源的素质与能力、综合经营管理能力、医院文化的凝聚力及品牌影响力4个方面分析了传染病的专科医院的核心竞争力,通过对核心竞争力的分析,是巩固和促进医院持续健康发展的重要举措。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

辅导员在研究生培养育人工作中的定位探讨

本文结合我国研究生教育发展情况和研究生自身特点,探讨了辅导员在研究生培养工作中的角色定位问题。在尊重研究生专业特点和主体意识的前提下,通过开展针对性的辅导工作,为研究生培养育人工作提供良好的成长和发展环境。     

高职教育中对学生实践能力培养的探索和实践

本文结合我校物理系多年来在高职高专学生实践能力培养方面的探索,从教育目标定位、实训基地建设、实验课教学、实践教学师资队伍建设等几方面论述实践教学体系与学生能力培养的关系.     

从"沙滩上的脸"到主体的"回归"——论福柯主体场域的变迁

在现代性的推进中,主体性不断张扬,并导致了现代社会的困境。同许多思想大家一样,福柯把对主体性意识的思考作为探求解决现代文明危机的理论支点,从"沙滩上的脸"到伦理主体的构建,都充分说明了其在质疑和批判17至19世纪西方哲学奉主体为至尊的观点的同时,又在主体消亡的路途中寻找契机,去构建一个新的世界图景。     

论如何提高青少年足球运动员的意识发展

本文采用文献资料法、访谈法对影响青少年足球运动员意识水平发展的因素进行了分析,发现影响青少年足球运动员意识水平发展的因素主要分为客观因素和主观因素,其中客观因素包括：训练和比赛时周围的环境、教练员的训练水平和临场指挥、同队球员的配合、比赛时现场的气氛以及对手的情况等;主观因素包括：运动员的观察判断能力、技战术水平、智力水平、意志品质、性格特点等。并针对这些影响因素提出了改进措施,希望可以为我国青少年足球运动员足球意识水平的提高提供参考性的依据。     

不同企业文化对企业成长模式的影响

企业文化对企业成长的影响是全方位的.本文从战略决策文化、管理假设文化与伦理价值文化三个层面分析了不同企业文化对企业战略模式、管理模式及企业伦理环境的影响.     

组织课堂 把握课堂 激活课堂——新课标中提高课堂教学效率的几点思考

西藏将于2010年秋季开始实施新课程改革,新课改即将走进课堂,强烈影响着我们过去熟悉的教育环境,改变着过去的课程理念和教学方法。作为第一线的教师,我们究竟如何按照新课程标准更好地组织课堂、把握课堂、激活课堂?这是我们关心的问题,也是迫切需要解决的问题。本人对照高中数学数学新课程标准进行了教学反思,同时结合工作实践,对组织课堂、把握课堂、激活课堂的方法策略进行了初步的探索,以期达到抛砖引玉之良效。     

试析市场技术交易的技术保密合约主体

在市场技术交易中,履行技术秘密保护措施的技术保密合约是民事法律关系的统一体.其有特殊的内在规定性,这种特殊的内在规定性构成了技术保密合约民事法律关系设立的要素,并且作为合约的技术秘密传递规则,形成了技术保密合约民事法律关系特征.其主体和主体之间的权利和义务是此民事法律关系要素.技术保密合约主体民事行为必须具有合法性.