大学生考研与就业的理性思考

考研与就业问题,无论是对社会、高校还是大学生个体来说,都是一个十分重要而又值得深入研究的重大课题。在分析了考研导向与就业导向的利弊后,提出必须科学处理人才培养工作的“出口”问题,以考研为动力,以就业为压力,切实提高人才培养质量,努力实现大学生人生道路的正确选择。     

新就业政策下师范生就业心态

在我国,放开师范生的就业政策是个大趋势,全国没有放开师范生就业政策的省份目录已屈指可数。新政策意味着在就业市场化边缘徘徊多年的师范类毕业生真正进入就业市场,对师范生来说是机遇与挑战并存。一方面师范生就业渠道进一步拓宽,选择机会更多,但另一方面师范生必须和非师范生一样到处受用人单位的者核,就业压力增大。     

以就业为导向,强化就业的两个环境建设

作为地方性本科院校,就业的压力、难度日趋突出.从内部来说,没有专业优势,从外部来说,没有知名度的优势.如何面对两方面的压力,走出一条符合我校校情的就业之路,加强就业的两个环境建设是有效之举.一是加强校内就业环境建设,二是加强校外环境建设.     

艰难就业市场下的选择

就业压力对每一个毕业生来说,几乎都是逃不开的难题,太多的竞争是否让人选择了自己并不喜欢的方式逃避或者解决这个难题?比如继续读研只为推迟就业压力或者选择不太喜欢的工作……如果你有这方面的迷茫,来看看Brad会有怎样的建议。     

安徽省缓解就业压力的机制研究

就业是民生之本,就业问题是安徽省当前和以后重大而艰巨的任务。作者结合近几年从事高校就业工作的实践．对形成就业压力的诸多因素进行了多层次、多角度地剖析,并提出了一系列缓解就业压力的建议,旨在探索建立一个良性、健康、长效的就业压力缓解机制,以实现较充分的就业,为解决就业问题缓解我省就业压力提供一个思考。     

大学生英语交际能力与国际化背景下就业竞争力的研究与实践

目前大学生英语交际能力越来越受到重视,对各高校来说,如何提高毕业生的就业竞争力以适应国内外市场的就业竞争压力是各高校必须面临的挑战。本文通过对大学生英语交际能力现状的调查分析与研究,从高校与大学生就业竞争力的视角出发,发现了一系列的问题并提出了解决策略。     

高职院校毕业生就业状况分析及对策研究——以河南省部分高职院校为例

促进高职院校大学生就业是社会和谐发展的保证。河南省是人口大省,同时也是毕业生大省,因此,解决河南省高职院校大学生的就业问题尤为重要。当前,无论对于政府来说,还是对于毕业生自身来说,都面临着巨大的就业压力。本文希冀通过分析来自河南省四所高职院校学生的调查问卷,正确认识高职院校毕业生就业压力来源,并努力找出解决河南省高职院校毕业生社会适应问题的途径,从而为高职院校毕业生缓解就业压力、更好地适应社会提出一定的建设性意见。     

以就业为导向的大学英语教学

随着社会经济的发展,使得各国间的联系更加紧密,这对于世各国的文化来说,使其繁华了不少。在这其中,如果需要跨国沟通,那么语言将制约各国问的交流。随着全球化的到来与发展,使得对英语的需求量大大增加。而对于现代的大学生来说,学好英语也成为了一个越来越重要的问题。现代生活压力的增加,对大学生的就业造成了很大的困难。本文就对以就业为导向的大学英语教学进行了探讨。     

大学生就业教育面临的问题与对策

解决大学生就业的压力与困难,是一个系统工程,受政府、社会、学校和大学生等诸多因素的制约,加强就业教育应该是高校积极应对困难的有效和快捷的途径。     

大学毕业生就业的经济学思考

大学毕业生的就业所面临的是一个多层次多目标选择的问题。经济学本质上是一门关于选择的学科,因此,从经济学角度和方法来思考大学毕业生就业问题非常有意义。一、就业的自身前提条件或基本假定明确自身的前提条件或基本假定,一是有利于自己确定一个合理的就业目标函数,二是可以向就业市场提供这些信息,以得到最佳的就业岗位(效用)。这些前提或假定包括:1.优点和缺点。优点和缺点其实是相对概念,由一定的社会价值判断来决定,对不同的行业、不同的岗位来说评价有时可能是截然相反的。比如性格内向,这对应聘市场营销岗位来说,或许是缺点,但对…     

大学生的就业压力与社会适应——来自贵州省的实证调查

大学生的就业压力与社会适应问题是一个殛待回应的重要现实课题。对贵州省在校大学生的实证研究结果表明,绝大多数大学生都不同程度地存在着就业压力和社会适应问题。     

大学生就业压力及影响因素分析

就业压力是影响大学生身心健康的重要来源。通过对6所高校809名已就业大学生进行问卷调查,分析性别、籍贯、专业类型、人力资本、社会资本、职业生涯规划和求职自我效能感对就业压力的影响,发现大学生就业压力排名第一是家庭压力,男生感知到的自身压力更大,农村大学生的家庭和自身压力更大。此外,就业压力还存在专业类型差异,人力资本、社会资本、职业生涯规划和求职自我效能感对就业压力的影响不同。因此,大学生应充分开发自身人力资源和社会资源,做好职业规划,并通过调节内外力量缓解就业压力。     

老去的男孩,未老的心

怎样给苍老下一个准确的定义呢?对90后来说,苍老可能是一颗童趣渐失的心,可能是跌倒之后盘踞在身躯上的那几道醒目的伤痕,可能是恋爱几场之后仿佛全身被抽空的怅然。对80后来说,苍老可能是日复一日忙碌不停的奔波,可能是寸土寸金的房价与人山人海的就业竞争之下的压力与叹息。     

缓解武汉市就业压力途径探析

随着国企改革的深入及经济结构调整，结构性失业存在，加之新生劳动力高峰的到来，就业问题已不仅是一个劳动者个人的问题，更是一个社会问题。笔者通过对武汉市就业情况的全面分析，结合全国乃至世界上缓解就业压力的经验，针对性地提出武汉市缓解就业压力的具体办法。     

毕业生就业意向调查与分析

2007年全普通高校毕业生达到495万人，毕业人数再创新高，毕业生就业形势不容 乐观，如何应对今年的就业压力是一个严峻的考验。为了有针对性地开展就业指导，开拓就业渠道，完善就业服务体系，进一步了解毕业生就业思想动态，我们对2007届毕业生就择业态度，择业意向等进行了调查。以下是这次调查的结果的总结。     

高职高专学生职业规划探析

随着高校的扩招,高等教育从精英教育向大众化教育转变,毕业生面临的就业压力越来越大。对高职高专学生来说,职业生涯设计可以帮助学生树立正确的就业观念,避免就业的盲目性,为其步入职业的成功提供有效的途径。鉴此,加强高职高专院校的职业生涯设计与辅导工作愈加紧迫和必要。     

大学生就业压力、社会支持及心理健康的调查研究

就业压力已经成为当代大学生面临的一个主要压力,就业压力是影响大学生心理健康的重要因素,应对方式和社会支持是就业压力与心理健康之间的重要中介变量.文章主要探讨了高校毕业生就业压力的来源及其社会支持的总体状况和群体分布特点,以及它们与心理健康之间的关系,以期为学校心理辅导工作和高校毕业生就业指导工作提供科学的参考依据.     

中职生就业意识与创业意识培养的几点看法

近年来,中等职业学校学生就业压力日益增大,中职生的实际就业形势严重。如何做好中职生就业指导工作,是我们面临的一个紧迫而重要的课题。笔者结合平顶山市财经学校的就业创业实践,分析了学生就业存在的问题,提出教师要及早培养学生的就业意识与创业意识,并建设性地提出了切实可行的办法。     

辅导员如何做好大学生就业指导工作

大学生就业工作是一个社会问题。从宏观层面来说,涉及到国家的稳定与社会的和谐;从中观层面来说,影响到社会对高校的评价、优质生源对高校的选择以及用人单位对高校的信赖;从微观层面来说,关乎到每个毕业生的个人生活幸福。高校辅导员作为毕业生就业工作的主力军,在大学生的就业指导上发挥着不可替代的重要作用。     

高校学生的就业压力对就业水平的负面影响

高校学生就业压力是严重,因压力而产生的浮躁心理和在浮躁心理支配下所产生的盲目行为,虽然表面上对就业压力做出了应对,但由于漠视了与就业水平有着最直接关系的专业素养的培养,使走向社会的毕业生面临更为艰难的处境。