浅谈企业思想政治工作

本文结合企业实际,解析思想政治工作意义及构建方法。     

浅谈企业思想政治工作

企业思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,它既是构建和谐社会的政治手段,又是以人为本的管理手段。随着我国市场经济的不断完善,企业的改革发展不断向纵深推进,企业思想政治工作如不能与时俱进、解放思想,尽快适应企业发展的新要求。就无法担负起新时期的政治使命和历史重任。思想政治工作要在内容和形式上进一步创新、体制机制上不断完善、坚持以人为本思想、加强政工队伍建设。保证企业持续健康发展,促进和谐企业的构建。     

浅谈企业思想政治工作创新

企业的政工工作是党的建设工作的重要构成因素。近几年来,社会主义市场经济体制不断完善,企业改革也随之不断深入,企业员工的思维方式、价值观念以及生活方式都产生了巨大的变化,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,明确新形势下企业思想政治工作思路,积极探索新形势下企业思想政治工作路子,实现新的转变,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。因此,对     

浅谈企业思想政治工作创新

本文主要介绍了企业思想政治工作创新的具体情况,阐述了企业思想政治工作创新的现状,并对其思想政治工作创新提出了一些具体措施,对促进企业思想政治工作创新进一步发展具有重要的指导意义。     

企业思想政治工作创新浅谈

培养新型政工人才一支高素质的政工干部队伍,是做好企业思想政治工作的基石.这要求我们企业的政工干部们不但要有高度的政治觉悟,同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才,要鼓励一批觉悟高、作风正的技术人员、业务人员、管理者加入到政工队伍中来;有效展开政工干部与技术人员之间的岗位交流,实现知识互补;加强政工干部的学习,组织培训,不断提高政工干部的理论水平和道德修养,培养一支能适应新形势、新任务下工作艺术、工作方法和工作方式要求的政工队伍.     

浅谈企业思想政治工作创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。党的十六大报告明确指出,党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。这是我们党在把握客观世界发展规律、总结历史发展经验的基础上得出的重要论断。只有创新,才能进步、才能发展,停滞不前,最终必然被淘汰。这是事物运动过程中的一条客观规律。同样,只有不断创新,我们的各项工作才能不断求得新的突破,才能在改革发展的新形势下求得新的更大的作为。对于企业思想政治工作而言,必须把推进工作创新作为一切工作的出发点,这既是坚持党的思路路线、实践“三个代表”重要思…     

浅谈新时期企业的思想政治工作

思想政治工作是企业所有工作的指导思想,是企业快速健康发展的核心工作,企业的发展离不开思想政治工作的落实。本文对新时期企业思想政治工作存在的问题和原因进行分析,并提出新时期加强企业思想政治工作的方法。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入，企业思想政治工作遇到许多新情况、新问题，直面现实，作为企业的思想政治工作者必须保持清醒的头脑，勇于接受挑战。     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作只有紧紧围绕改革发展新形势的需要,努力改进工作方法,丰富和深化教育内容,积极探索借鉴使用新载体,在继承优良传统的基础上不断创新,增强工作的针对性和实效性,才能更好地发挥作用。     

浅谈企业思想政治工作的创新

社会主义市场经济体制的新形势下,企业思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。因此,如何适应这种形势,把思想政治工作融入现代企业管理之中,明确企业思想政治工作思路,主动改进和做好思想政治工作,为企业发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。企业只有不断探索思想政治工作新方法、新模式,树立创新意识,增强企业的创新能力,才会为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

浅谈企业思想政治工作的创新

随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念呈现多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着严峻的挑战。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。     

浅谈企业政治思想工作的基础

企业思想政治工作对企业发展及企业文化建设非常重要,如何做好企业的政治思想工作,关键在注重实效,打好基础,防止出现不必要的偏差,使得企业思想政治工作在企业文化建设中发挥更好的作用,以期收到好的效果.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

随着市场经济的发展以及企业体制的改革,员工的思想多样化成为了时代赋予的特色,工程行业点多面广,工种较多,思想政治工作的开展可谓是一项系统而庞大的工程,如何面对新的情况来加强和改进企业的思想政治工作,保证员工的稳定,调动公路系统员工的积极性和创造性,提高其凝聚力和战斗力,确保真正取得成效,成为政工人员面临的课题.笔者就企业思想政治工作面临的新情况和问题,提出了加强和改进措施,以期与广大政工人员交流提高.     

浅谈创新企业思想政治工作新机制

当前,国有及国有控股企业体制改革已进入攻坚阶段,迫切需要思想政治工作起到强有力的精神动力和政治保证作用。一是迫切需要思想政治工作先行,全面、深入宣传贯彻党和国家的有关方针政策,确保国有及国有控股企业改革的方向。二是迫切需要思想政治工作化解各种随之而来的矛盾,创     

浅谈加强企业工会政治思想工作

目前企业工会政治思想工作存在着一些问题和不足,影响其发挥应有作用,加强工会政治思想工作非常必要.加强工会政治思想工作的重点在于加强职工政治理论、政策形势、职业道德的学习;加强思想政治工作的吸引力、说服力;企业党委切实加强对政治思想工作的领导和加强工会干部自身的业务学习.     

浅谈思想政治工作与企业文化

进一步推进国企改革,加快建立现代企业制度,不断提高企业的竞争,就应该把思想政治工作和企业文化建设有机结合起来,使两者相互渗透,互为补充,互相促进,不断提高企业综合素质。     

浅谈进一步做好企业思想政治工作

思想政治工作是做人的工作,是破疑解难、凝聚人心的工作,是构建和谐、创造奇迹的工作。新时期的思想政治工作要坚持主动性、针对性,突出思想文化宣传,用新思想、新观念去引导职工,教育职工,牢固树立自主创新意识,努力适应时代深刻的变革。     

浅谈思想政治工作与企业管理

在社会主义初级阶段,在改革和开放的条件下,企业里的思想政治工作与企业管理已成为日趋瞩目的问题。在企业管理中,如果离开了党的思想政治工作,就不可能按照社会主义的生产目的去生产,既使经济效益上去了。也是短期行为。本文拟就这个问题,作一些探索。