中职学校服装设计教学中存在的问题及策略浅析

在社会主义经济飞速发展的时代,信息交流越来越方便快捷。与世界时尚潮流接轨,引领中国时尚的潮流风向,这是服装设计专业人才的人生梦想。随着人们对服装服饰的要求越来越高,服装设计这门专业渐渐被人们所重视和关注。如何培养出出色的服装设计专业人才,是作为向社会输送专业人才的中等职业学校的教学目标。出色的服装设计专业人才只有在中等职业学校中学习专业知识,增强自己在社会中的竞争力,才能更快地融入社会需求的大潮中。本文中,笔者就中等职业学校服装设计教学中的问题及策略进行分析和探讨。     

我市中职学校体育课改存在问题及思路

中职学校体育教育必须从过去陈旧的思想中解放出来,与健康教育、生活教育相结合,与未来社会接轨。本文通过对我市几所规模较大中职学校学生进行问卷、走访体育教师及实地考察,对影响我市中职学校体育课程改革的因素进行分析,我市中职体育教育在教学思想、教学目标、教材、评价和教师能力方面存在着一定问题。我市中职学校体育课程改革中体育教学模式应朝着多样化、社会化、个体化发展,建立合理的体育健康评价标准体系,持续提升体育教师专业素质和观念,努力使体育课改能在我市所有中等职业学校中顺利全面的实行。     

中职学校学风建设的问题与对策

学风建设体现了一所学校的精神风貌，反映了一所学校的管理水平，更关系到人才培养的质量。作者就中等职业学校建设中存在的问题作了深入的分析，并提出了改进学风建设的具体措施。     

中职学校开展足球活动面临的问题及对策

中等职业学校足球活动日常实施中面临多种问题和挑战,比如认知差距的存在,资金不足,严重缺乏场馆,体育教师专业水平不高,等等。文章针对这些问题,提出了现阶段开展中等职业学校足球活动的建议与对策,为我国中等职业学校足球活动顺利进行提供参考。     

浅谈中职学校法制教育存在的问题及成因

随着社会上违法犯罪惊人的低龄化,法制教育在德育领域中的必要性显得尤为突出,而学生的违法犯罪特别是中职学生的违法犯罪是当今社会一种新的并且相当复杂的社会现象,其发生的原因涉及学生本人、家庭、学校、社会等方方面面。中职学校教育中是否实施科学的法制教育,如何使得法制教育在中职学校的教学中顺利开展,家庭各成员是否能对其进行积极的正面引导,社会特别是学生所处社区是否能为学生创造一种良好的环境,都决定着学生对法律法规以及社会公德的遵守状况。而在这些诸多影响学生的法律意识的因素中,法制教育所能带来的作用是相当巨大的但中职学校的法制教育中还存在这一些问题和不足,值得我们每一位老师去探索和完善。     

中职学校学风建设的问题与对策

学风建设体现了一所学校的精神风貌,反映了一所学校的管理水平,更关系到人才培养的质量。作者就中等职业学校建设中存在的问题作了深入的分析,并提出了改进学风建设的具体措施。     

中职数学教学中存在的问题与对策探讨

在中等职业学校的数学教学中,存在的主要问题是教学效率较低.产生的原因是多方面的,有顶层设计的问题,有师资问题,也有学生自身的问题,应该根据具体情况,多管齐下,使中职数学教学发挥其应有的作用.     

中职学校思想政治教育存在的问题与对策

目前,中职学校思想政治教育存在教育师资力量不强、教育实效性不强、学生自身的德育意识不强等问题。因此,可从教师提高自身素质、改变传统的教学方法、充分合理地利用网络、教学与实践相结合四个方面进行改进。     

中等职业学校课改实施策略的问题及对策

本文旨在通过分析目前课改实施策略中存在的几个问题,并提出相关的对策建议:实施"自下而上"的课改策略;不断提高校长的课改领导力;提升教师的专业能力和课改意愿;建立不断完善的考核、激励机制;成立课改方面的协调、监督机构.     

中等职业学校财会专业教育存在的问题及对策

中等职业学校财会专业教育涉及面广,又易受社会形势、政策层面之影响,本文指出了现阶段中职财会专业教育存在的问题,并提出了有关对策,以期引起职教界人士进一步讨论和思考,进而提高中职财会专业教育水平。     

中职新手英语教师教学存在问题及对策探究

英语作为中等职业教育体系中一门必不可少的学科,在中等职业教育中发挥着不可替代的作用。但是,中职新手英语教师的发展与学生的学习情况密切相关,只有教师具备专业化的素质,才有利于促进学生的发展。本论文从发现中等职业学校新手英语教师教学中存在的问题入手,探索对策,旨在促进英语教师的专业发展及提高学生的英语学习能力。     

世纪之初我国企业营销存在的问题及对策

世纪之初, 我国不少企业存在现代营销观念淡薄、营销水平有限、缺乏科学的营销策划与决策、环保意识淡薄、品牌管理落后等诸多营销问题。因此, 转变营销观念, 不断进行技术创新, 建立科学的营销组织体系和分销网络体系, 加强品牌管理, 树立名牌战略, 加快营销人才的培养等是解决营销问题的良好途径。     

浅谈中等职业学校就业指导工作中存在的问题及对策

职业教育就是就业教育。就业是中等职业教育改革和发展中的一个重要环节,本文通过对中等职业学校就业指导工作中存在问题的分析,提出了具体建议和对策。     

试论中等职业学校数学教学中存在的问题及对策

中等职业教育的质量直接影响着社会和经济的发展,是重要的国家教育体系的组成部分,中等职业学校为社会培养了中等专业技能人才。中等职业学校中的数学课是重要的基础课程,在其教学中有多方面的问题存在,要提高中等职业学校数学教学的质量就要把存在的问题解决好,培养出合格的中等专业技术人才。     

中等职业学校招生工作存在的问题及其对策

作为职业学校常规管理的重要组成部分,招生越来越受到各方面的重视。本文指出了当前中等职业学校招生工作存在的问题,并进行了原因分析,最后提出了相应的对策建议。     

中等职业学校课改实施策略的问题及对策

本文旨在通过分析目前课改实施策略中存在的几个问题,并提出相关的对策建议:实施自下而上的课改策略;不断提高校长的课改领导力;提升教师的专业能力和课改意愿;建立不断完善的考核、激励机制;成立课改方面的协调、监督机构。     

中职教师培训中存在的问题及对策——以“骨干教师培训”为例

目前的中等职业学校骨干教师培训存在许多问题,如对培训的内涵认识不明确、对培训对象不了解、培训模式比较单一等,其解决的方法有:加强与受培训学员的沟通,充分了解他们的培训需求,在培训过程中应该重技能,轻理论;重操作,轻知识;重示范,轻讲解。     

论中职师资培训中存在的问题及其对策

2006年,教育部、财政部启动了中等职业学校教师素质提高计划,在中等职业学校中开展了国家级骨干教师培训和省级骨干教师培训,有力地提高了我国中职师资队伍整体素质。但中职师资培训中也存在着一些问题,如课程开发能力不足,培训中缺乏针对性,培训基地没有与企业建立实质性的联系,中职学校和中职教师参加培训的积极性不高等。因而应通过构建＂立体化＂中职师资培训体系,建立培训的科学的动态调整机制等完善中职教师培训体系,使得中职师资培训迈向深入、持续、健康发展的新天地。     

当前中职学校职业道德教育与对策研究

分析中等职业学校职业道德教育存在的问题及其产生原因,提出了加强中等职业学校职业道德教育的对策。     

中等职业学校信息化教学存在的问题、原因及对策

中等职业学校信息化教学存在重视硬实力忽视软实力、重视建设忽视应用、重视“教”忽视“学”等问题。目标确立功利、教学理念陈旧、整合资源能力有限、合作共享不力等是主要原因。提高认识、强化能力、建立制度保障是解决问题的可行策略。应从转变观念提高认识开始,加强培训,采用校企合作模式,建设实用性强的教学资源,才能引导并鼓励教师积极开展信息化教学。