谈高校图书馆部门协调运转的策略

人力资源管理是高校图书馆生存和发展的动力,各部门的协调运转又是人力资源管理的一个重要内容,高校图书馆要采取有效策略加强部门协调,提高服务质量。本文分析了高校图书馆各部门协调工作的策略。     

谈高校图书馆人际关系协调

人际关系协调是高校图书馆管理的一项重要职能,其实质是建立良好有序的工作关系,为读者提供最佳、最有效的服务。高校图书馆人际关系协调包括内部协调和外部协调两个方面。     

对高校图书馆“以人为本”管理和服务理念的多方位思考

高校图书馆以人为本的管理是以读者为中心,以馆员为主体,协调管理资源,营造人文管理环境,提升管理效益的一种新型管理模式。本文从图书馆管理原则、管理氛围和服务理念等方面探讨了“以人为本”的理念对图书馆建设的重要意义,论述了图书馆“以人为本”的管理和服务的必要性。     

浅论网络环境下高校图书馆办公室的作用

论述了网络环境下办公室在高校图书馆中的特殊地位,如何合理组织、协调、管理图书馆的日常工作,提高办公效率,充分发挥高校图书馆办公室的作用。     

图书馆科学管理与现代化

管理的现代化是实现图书馆现代化的前提和动力.科学管理的着眼点决定了图书馆的发展方向必然是现代化.以人为本的管理方式是搞好图书馆管理的关键,它包括建立完善的规章制度和对人的激励机制;推行民主管理,提高决策水平;协调人员关系,提高工作效率.     

以科学发展观指导图书馆的和谐发展

科学发展观对图书馆事业的发展具有十分重要的启迪和指导作用。图书馆一定要坚持和落实科学的发展观．确立“以人为本”的管理和服务理念,构建全面、协调、可持续发展的高校图书馆．实现自身全面、协调、可持续发展理念,促进图书馆事业的和谐发展．     

公共关系与高校图书馆深化改革

公共关系作为一种先进的管理方法是现代图书馆组织管理和事业发展不可缺少且十分有效的手段。特别是在图书馆事业陷入困境、图书馆面临改革大潮冲击的今天,研究如何借助公共关系沟通和协调图书馆内部外部关系,以求得图书馆事业发展就显得尤为重要。     

高职高专图书馆的和谐管理

将现代管理学的和谐管理理论与高职高专图书馆的管理相结合,分析了高职高专图书馆实行和谐管理的意义,以及高职高专图书馆发展与院校本身发展、教学评估的需要,突击购书、文献资料"藏"与"用"等管理中不和谐的现象,提出了确保高职高专图书馆与学校同步发展、制定科学的采购计划,创建合理的馆藏文献体系、树立"读者第一"的服务理念,协调图书"藏"与"用"等和谐管理的若干构想.     

做好图书馆管理工作之我见

做好图书馆管理工作之我见于瑛，郝红图书馆管理是通过计划、组织、指挥、控制和协调等职能，最合理的使用并最大限度地发挥图书馆人力、财力、物力、时间、信息等资源及其作用，达到图书馆管理预定目标的活动。那么，市场经济形势下的图书馆管理目标是什么呢？下面就这个...     

高校图书馆办公室管理工作探讨

探讨了高校图书馆办公室管理的基本特点即综合性、服务性、规范性、协调性、专业性、创新性及高校图书馆办公室管理应遵循的原则,如协调原则、服务原则、高效原则、创新原则等.认为高校图书馆办公室管理应具备超前意识、大局意识、信息意识、服务至上意识、团结协作意识、创新意识等.     

以科学发展观统领高校图书馆建设

科学发展观是图书馆事业发展的指导思想,图书馆建设发展要确立以人为本的服务理念和管理理念;坚持全面协调可持续发展;充分发挥图书馆各项职能;正确处理图书馆建设过程中面临的几个关系。     

高校图书馆联盟中文献资源共建共享研究

高校图书馆联盟推进了文献资源共建共享,适应了高校扩招对图书信息量增大需求,提高馆藏文献资源利用率和保障率。目前,我国高校图书馆联盟,就其管理运行机制与资源整合共享而言,还存在诸多的问题,必须创新高校图书馆文献资源共建共享的模式,具体措施包括构建协调机构、加强经费投入、协调采购行为、加强标准化建设、共建特色数据库等。     

实践科学发展观，促进图书馆协调发展

科学发展观是图书馆事业发展的指导原则,坚持图书馆科学发展观就是要确立以人为本的服务理念和管理理念,以改革和创新为动力,推动图书馆事业的全面、协调和健康发展．     

漫谈图书馆管理与改革

所谓图书馆管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制 ,最合理地使用图书馆系统的人力、物力、财力 ,使之发挥最大的作用 ,以达到图书馆预期的目标 ,完成社会或所属机构赋予图书馆的各项任务。改革的不断深入 ,图书馆事业的发展 ,必须从管理抓起 ,图书馆管理又必须从体制、机制和队伍建设着手。一、改革管理体制 ,促进管理创新图书馆事业管理体制改革的本质 ,主要是改革旧的思想观念 ,旧的领导体制 ,旧的管理方法 ,建立起与现代化图书馆相适应的管理体制。首先 ,确立开放式的管理观念是图书馆管理思想的一次革命 ,是改革的关键。图书馆已从…     

新时代高校图书馆知识协同服务：践行新发展理念

新发展理念对新时代下高校图书馆高质量发展具有引领作用。高校图书馆知识协同服务存在创新动力待发掘、协调力度待增强、绿色服务待深化、开放水平待提高、共享执行力待强化问题。践行新发展理念是高校图书馆知识协同服务转型的必然趋势。高校图书馆可从创新管理、协调内外、绿色服务、开放经营、共享资源五方面优化其知识协同服务策略。     

高校图书馆公共关系与协调

公共关系作为一种科学的现代管理方法,已广泛渗透到各行各业的管理活动中.近些年来,图书馆界也对此进行了一些有益的探索与尝试,并取得了一定的成效.本文拟就高校图书馆公共关系的形式及特征、构成要素及其相互影响、协调与建设作进一步探讨.一、图书馆公共关系的基本特征及形式图书馆公共关系是指图书馆有计划地动川各种手段,与读者双向沟通、相互了解、相互适应、相互支持、协调发展,以促进图书馆工作目标实现的一种管理活动或管理职能.其基本构成要素是作为社会组织的图书馆及其员工和作为社会公众的读者群.图书馆及其管理部门是图书馆公共关系的主体,其主要任务是为广大读者提供优质服务,满足读者的各种需要,以促进     

落实科学发展观,促进图书馆事业发展

本文提出,图书馆应落实科学发展观,树立以人为本的服务理念和管理理念,全面提高馆员的综合素质,不断创新,推动图书馆事业的全面、协调和健康发展.     

科学发展观与高校图书馆建设

科学发展观是高校图书馆发展的重要指导思想,坚持科学发展观必须做到：图书馆的管理和服务坚持以人为本,文献资源坚持全面、协调和可持续发展,硬件建设要统筹兼顾。     

浅议科学发展观在图书馆建设中的运用

文章从分析科学发展观涵义入手,提出图书馆的建设要树立以人为本的管理理念,要坚持全面发展,要遵循协调的发展规律,充分意识到图书馆事业可持续发展的必要性。     

公共图书管理员创新模式管理

公共图书管理要不断进行创新,要建立现代化的开放性图书馆,协调好纸质图书馆馆藏与电子图书馆藏之间的关系;建立网络安全管理制度,充分发挥公共图书馆道德教育的功能;还要制定读者管理制度,践行平等服务理念,提高图书馆外借室管理人员的业务素质。