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相似文献
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有一个例子:在日本的一家动物园,有位饲养员特别爱干净,对动物也特别有爱心,每天都把小动物住的小屋打扫得干干净净。结果呢,那些小动物一点也不领他的情,在干净舒适的环境里,动物们开始慢慢萎靡不振了,有的厌食消瘦,有的生病拒食,有的甚至死了。后来,通过观察才发现,那些动物都有自己的生活习性,有的喜欢闻到那混浊的骚气,有的看到自己的粪便反而感到安全等等。  相似文献   

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有一个例子:在日本的一家动物园,有位饲养员特别爱干净,对动物也特别有爱心,每天都把小动物住的小屋打扫得干干净净。结果呢,那些小动物一点也不领他的情,在干净舒适的环境里,动物们开始慢慢萎靡不振了,有的厌食消瘦,有的生病拒食,有的甚至死了。后来,通过观察才发现,那些动物都有自己的生活习性,有的喜欢闻那混浊的骚气,有的看到自己的粪便反而感到安全等等。这说明了一个道理:有效的管理必须针对组织内个体的需求,包容个体的差异性,并在此基础上灵活应对、多元管理。无视个责任编辑·赵颖体的差异,一味地追求看似完美的统一,这样的组织最…  相似文献   

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专著<现代学校管理之文化学研究>抱着一种文化自觉的态度来关注学校全面管理问题,构建出了学校管理的文化学模式.全书运用组织文化理论于现代学校管理,关注文化的教育意义,同时也关注教育的文化价值,更突出了一个中心--学校管理是为了校园人以及学校的发展.在总结20世纪八九十年代我国学校管理最新实践的基础上,为新世纪学校管理提供了一些新思路、新策略.  相似文献   

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一、“雁阵效应” 雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼,能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力。一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。管理专家们将这种有趣的雁群飞翔阵势原理运用于管理学的研究,形象地称之为“雁阵效应”。  相似文献   

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结合高校管理学的教学目标和管理学自身的特点,提出在教学中,应注重管理学发展史的教学作用。其主要作用表现为以下几点:有利于学生全面地学习理论;有利于学生认识管理发展的规律,动态地看待管理理论发展过程;帮助学生自己贯穿、融合理论,有利于培养学生的宽度思维能力。  相似文献   

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本文分析了管理学的四个基本原理,总结了管理学的系统、人本、效益、动态这几个原理在教育技术管理中应用。  相似文献   

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提出应依时,依地,依人的具体情况进行学校管理的思想方法。  相似文献   

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文章从管理学基本原理入手,以高职院校管理工作的各主要组成部分为切入点,根据各部分管理的特点和指向的不同,以相应的管理学原理诠释日常管理实例,以期对高职院校的管理工作改革起到推动作用。  相似文献   

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专《现代学校管理之化学研究》抱着一种化自觉的态度来关注学校全面管理问题,构建出了学校管理的化学模式。全书运用组织化理论于现代学校管理,关注化的教育意义,同时也关注教育的化价值,更突出了一个中心——学校管理是为了校园人以及学校的发展。在总结20世纪八九十年代我国学校管理最新实践的基础上,为新世纪学校管理提供了一些新思路、新策略。  相似文献   

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本文试从什么是教育心理诊断,教育心理诊断有何特点等方面引出教育心理诊断在学校管理中如何应用的主题,具体提出了教育个体心理、群体心理、组织心理三个方面倘出现偏态所应采取的相应措施。  相似文献   

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教育管理+企业管理=现代学校管理,这是我国著名经济学家钟朋荣教授提出的一个公式,意在指明现代学校要做好管理文章所不可或缺的因素。学校管理者需要学习的不是企业管理中的一些具体做法,而是要从企业管理的理论、观念、思路、原则、方法中获得有益的启发。我们的学习是批判性地吸收,创造性地应用。本期《管理视窗》栏目所编发的这两篇文章就集中阐明了这样的观点,希望广大教育管理者能从中受益。[编者按]  相似文献   

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所谓优势导向,就是通过对教师个体优点的管理以促进教师工作的进步,通过对学校优势部分的强化来管理学校事务,从而逐渐减少劣势,推动学校的整体发展。每个教师  相似文献   

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对教学管理、教学效果、教师水平等进行评价是学校管理者经常性的工作。面对教学管理中的各种复杂因素,教学过程中方方面面的交互作用,教学评估中褒贬不一的种种说法,如何科学地确定评价标准,合理地描述各种指标间的关系,实现定性评价和定量评价的有机结合。达到实事求是、客观科学、合理公正的评价目的,是一个迫切需要解决的问题。模糊综合评判,可以成为解决这一问题的有效评价方法。  相似文献   

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对学生进行日常管理,是高校辅导员的重要工作内容和职能.因为是对人进行管理,高校辅导员对学生的日常管理工作可以借鉴企业人力资源管理的原理与方法.同时,高校辅导员对学生的日常管理与一般企业的人力资源管理的区别主要体现在管理的最终目标不同、管理所处的地位不同、管理与教育的关系不同、管理者与管理对象的关系不同等四个方面.  相似文献   

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《管理学原理》是管理类、经济类专业的基础课程。为提高学生的参与性,增强教学效果,可采用管理游戏教学法。通过教师与学生演示型游戏,启发学生;生生互动型游戏,使学生理解并掌握知识;师生互动型游戏,促进教学相长。运用管理游戏,要注意:充分准备游戏,充分调动学生的积极性,充分结合专业特征。  相似文献   

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采用量化研究方法,从论文数量、论文主题和论文类型三个维度对我国大陆有关大学战略管理的相关学术研究成果进行描述统计和计量学分析发现,我国大学战略管理研究存在以下三个特点:一是研究成果数量增多呈波动中上升的态势;二是研究内容相对偏窄有待进一步开阔视野;三是研究方法呈现出质性与量化的不平衡性。  相似文献   

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