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诚信是做人的根本,高职院校学生是我国青年群体中的优秀代表,理应成为讲诚信的楷模。本文从高职院校学生成长、高职院校学生肩负的使命、继承传统美德的角度论述了高职院校学生为什么要成为讲诚信的楷模,要成为讲诚信的楷模自身和高校应该怎么做的问题。 相似文献
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高职学生诚信意识缺失现象相当普遍和严重,必须予以高度重视.高职学生诚信意识培养的影响因素众多.针对这些影响因素,寻找恰当的方法和途径,强化诚信教育,提高学生诚信意识,培养其良好的诚信行为. 相似文献
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工程监理制度自实施以来,为工程建设发挥了重要作用.然而随着工程监理的发展,诚信缺失已是制约监理企业发展的突出问题.运用博弈论对业主和监理企业进行博弈分析,得出重复博弈无法实现、失信惩罚力度不强、信息不对称是现阶段监理失信的主要原因.并根据以上问题提出了建议. 相似文献
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科研项目的科研诚信管理是科研诚信建设的重要组成部分。文章通过阐述科研项目申报、评审、过程管理、结题验收等阶段的失信表现形式,深入剖析了造成科研失信的原因,并提出了构建全覆盖科研诚信治理体系、规范科研成果管理机制、完善科研评价机制、严厉打击科研失信行为、加强科研诚信教育等5个方面治理对策。 相似文献
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高职学生诚信意识缺失现象相当普遍和严重,必须予以高度重视。高职学生诚信意识培养的影响因素众多。针对这些影响因素,寻找恰当的方法和途径,强化诚信教育,提高学生诚信意识,培养其良好的诚信行为。 相似文献
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国家生源地助学贷款是一种资助贫困学生的贷款形式,主要是为了帮助院校家庭困难、经济困难的学生能够较为顺利地完成学业,其宗旨是解决经济困难、步履维艰的学子们,摆脱困境、完成学习和学业任务,是国家科教兴国的一个重要组成部分,然而,在高职院校的生源地贷款还款过程中,诚信体系出现了大问题,大学生担负着建设中国特色社会主义伟大事业的历史使命,诚信是其成长成才过程中的必备素质,本文就这一研究议题,从国家生源地助学贷款对高职学生就学的意义、国家生源地助学贷款中高职学生诚信状况分析、高职学生诚信体系存在的问题及问题分析和相关的对策建议四个方面入手,做以深入的论述。 相似文献
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高职学生诚信意识缺失现象相当普遍和严重,必须予以高度重视。高职学生诚信意识培养的影响因素众多。针对这些影响因素,寻找恰当的方法和途径,强化诚信教育,提高学生诚信意识,培养其良好的诚信行为。 相似文献
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科研诚信作为科技创新的基石受到学术界广泛关注。基于商业生态系统理论视角,通过科研人员的半结构深度访谈,采用案例研究和扎根编码技术,系统探讨如何有效构建科研诚信体系。研究结果表明,构建有效的科研诚信体系需要从主体责任体系、科研全流程管理、诚信信息化建设、诚信教育与监督、失信惩戒5个方面进行完善。研究进一步丰富和拓宽了科研诚信体系建设和商业生态系统理论运用领域,对构建科研诚信体系实践提供参考。 相似文献
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高职学生诚信教育探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
诚信对任何人都重要,如果我们每个人都以诚信要求自己,都以诚信对待他人,我们的社会就会成为诚信、和睦的社会。培养高技能人才的高职院校对学生诚信品质教育将有义不容辞的责任。笔者认为:在强调诚信的经济时代,对于即将步入社会,成为现代化生产第一线的高技能人才的高职学生,诚信教育尤为重要。 相似文献
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诚信是市场经济的生命和灵魂,保险经营和服务必须遵循诚信原则。但由于种种原因,失信现象在各保险公司从业人员中时有发生,一定程度上损害了保险业的形象,践踏了保险业最宝贵的诚信原则,造成极大的负面影响,诚信经营的危机已成为保险业发展的重要屏障之一。本文在分析失信现象的表现及原因的基础上,提出了加强诚信建设的措施:加强教育,提升营销人员的素质;提高认识,树立保险业的整体形象;加强法制建设;强化同业合作等。 相似文献
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诚信对任何人都重要,如果我们每个人都以诚信要求自己,都以诚信对待他人,我们的社会就会成为诚信、和睦的社会。培养高技能人才的高职院校对学生诚信品质教育将有义不容辞的责任。笔者认为:在强调诚信的经济时代,对于即将步入社会,成为现代化生产第一线的高技能人才的高职学生,诚信教育尤为重要。 相似文献
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市场经济的逐步完善、法制的逐步健全、竞争的逐步加剧,使“诚信”逐渐成为人们和社会普遍关注的热点问题,尤其是在市场经济初期,企业失信行为严重,给企业的经济运行带来了恶劣的后果,为企业的长远发展设置了障碍,同时为社会诚信体系的确立造成了不良影响,为此,社会各界均在呼吁企业诚信,本文就是就企业诚信的一系列问题加以分析,以便找到企业诚信的问题及对策。 相似文献
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第二届世界科研诚信大会集中探讨了科研诚信的挑战、国家和国际科研诚信体系建设及制定统一的科研行为准则等问题,并促进了各国在负责任研究行为的培训和调查处理科研不端行为等方面的经验交流.这些丰富的内容对我国的科研诚信建设具有重要的参考价值. 相似文献
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企业诚信的研究近年来成为理论与实践界探讨的热门话题。那么,企业到底该对谁讲诚信,讲诚信的程度是否有着差异性?不同性质、规模、成长阶段企业的诚信水平是否具有差异性?不同地区企业的诚信水平是否具有差异性?对失信、违约企业会有什么样不同的处罚方式?文章在调查研究的基础上,从不同的角度分析了企业诚信的差异。我们可以利用这种差异来大致识别企业的诚信水平,为实现企业管理目标而少走一些弯路。 相似文献