关于如何加强油田基层单位稳定工作的思索

随着油田企业改革的日益强大,共享发展成果使工人得到了广大人民群众的利益,稳定工作已成为一个企业发展的信号灯。     

油田企业如何加强党员干部队伍作风建设

如何造就一支团结敬业、作风正派、求真务实的干部队伍,关系党的生存发展、关系企业的兴衰成败。在辽河油田面临新的历史发展时期,如何加强党员干部队伍的作风建设,充分发挥党的好传统、好作风,需要准确把握我们所处的历史方位,清醒认识我们当前所面临的形势和主要任务,进一步解放思想,求真务实,勤勉工作。我结合自己电视从业经历的思考,讲三点体会：     

谈新时期石油企业党员领导干部加强自身作风建设

作为石油企业的各级党员领导干部肩负着开发油气、增长经济、创造和谐的政治责任、经济责任和社会责任,必须要在思想、学习、工作、民主、廉洁、生活等方面加强自身作风建设,真正担负起为国奉献能源的重大历史使命.     

加强管理者作风建设 全面推进油田快速发展

加强管理者作风建设既是老传统,又是新要求。在新的形势下,要把作风建设搞好,必须对其必要性和重要性有清醒的认识。文章对此进行了探讨。     

加强管理者作风建设全面推进油田快速发展

加强管理者作风建设既是老传统,又是新要求.在新的形势下,要把作风建设搞好,必须对其必要性和重要性有清醒的认识.文章时此进行了探讨.     

创新油田基层单位思想政治工作的几点认识

油田的开发利用,对于我国的经济建设和社会发展有非常大的促进作用.而油田基层单位思想政治工作的开展,有利于油田事业的进一步发展和精神文化建设.但是在具体开展油田基层单位的思想政治工作中,还存在着一些常见的问题,通过分析这些问题及产生的原因并找出相应的解决措施,具有十分重要的意义和价值.     

关于加强石油企业干部队伍作风建设的思考

企业党员领导干部之所以不同于一般的群众,主要体现在他们的手中掌握着一定的权利。党员领导干部的所作所为关系到党和政府的形象,关系到党与群众的联系和党在群众中的号召力。     

如何加强和改进煤炭企业领导干部作风建设

文章从分析领导干部作风中存在的问题,加强领导干部作风建设的重要性入手,阐明了加强政治理论教育,用理论武装干部头脑;强化制度建设,用制度来约束干部;健全监督管理体系等加强和改进领导干部作风建设的对策.     

新时期加强党的作风建设的思考

作风问题是马克思主义政党存在和发展过程中一个带有根本性的重大问题。一直以来。我们党都十分重视加强党的作风建设。随着经济社会的不断发展和社会上不良风气的影响,有些领导干部和党员同志在作风上出现了这样那样的问题。忽视了党的先进性之所在。对此,我们从以下几个方面对加强新时期党的作风建设工作进行了探讨。     

新形势下加强油田综合治理的思考

作为国民经济的战略要地、重要的经济命脉．油气资源密集的石油行业。安全环保至关重要。作为国家最大的石油、石化工业基地。大庆油田企业加强综合治理．确保企业环境安全。不仅对大庆持续发展永续辉煌。而且对保障国家石油安全都具有重大意义。     

加强党的作风建设的必要性

加强党的作风建设,是弘扬中国优秀传统和构建和谐社会的时代需要,在建党90周年之际,谈谈对加强党的作风建设的粗浅认识。     

试论党的作风建设

党风建设同党的命运息息相关,它不仅关系到党自身的命运,而且关系到国家的前途和社会主义事业的成败。只有搞好党风建设,才能使我们党继续经受起执政的考验和改革开放和发展社会主义市场经济的考验,成为全国各族人民实现社会主义现代化的领导核心。     

油田企业如何加强干部员工队伍建设

一、努力创建“四好”班子,提升领导干部的“五种能力”,切实加强领导班子建设和各级干部队伍建设。一要创建“四好班子”。政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好是集团公司党委提出的创建“四好”领导班子的目标,选配好书记、建设好班子、带出好队伍、完善好制度、     

新时期国有企业加强干部队伍作风建设的有效措施分析

在十九大召开之后,为了对党中央要求进一步贯彻,形成良好的工作作风,国有企业需要着眼于干部队伍,在干部队伍中推动落实作风建设工作,将干部队伍中存在的不作为不担当问题予以有效整治,切实解决浮拖懒粗散乱现象,将马上就办精神切实融入,转变干部队伍的工作意识和作风,使其在国有企业内部发挥更加显著的作用.文章立足于此展开分...     

加强作风建设 提升干部素质

全面推进干部队伍的作风建设,提升干部队伍素质,必须“严”字当头,把作风建设作为永恒课题;“学”字为先,把勤奋学习作为成事之基;“干”字为重,把干事创业作为人生追求;“协调”为要,正确具备沟通协调的能力;“廉政”为荣,把清正廉洁作为最高操守。     

加强和改进国有煤炭 企业作风建设的思考

一、正确认识加强作风建设的重要性和必要性党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。从实际情况来看,“作风”是指人们在思想上、工作上、     

制度建设在基层单位的应用与实践

制定制度和组织实施制度是基层单位实现其职能的基本手段,也是落实“五项劳动竞赛”的一项有效方法。基层单位通过建立一套完善的制度体系,告诉员工什么是该做的,什么是不该做的,为什么要这样做而不那样做,怎样才能做得更好,以及通过利用制度的管制功能、引导功能、调控功能、分配功能,对各种利益关系体价值或利益进行调节和分配,提升基层管理水平,确保了生产经营活动得到有效开展。     

浅谈电力企业如何从抓作风建设提升供电服务服务能力

在服务经济显得日益重要的今天,供电企业虽然自上而下地在供电优质服务上作出很大的努力,但仍难以满足今天市场经济发展的需求。因此,如何抓好行风建设,提升服务质量、提供优质服务,成为供电企业亟待解决的问题。笔者与所在企业湖南省桑植县电力公司同仁一道,针对本企业服务现状和存在的问题进行了分析,并在进行内外因的综合分析后,重点针对如何提升供电企业服务能力提出对策。本文主要是在总结已有实践经验的基础上,提出从狠抓作风建设提升供电服务能力的方法,为电力行业的兄弟企业开展供电服务专项活动提供借鉴。     

加强油田纪检监察组织机构建设的思考

油田纪检监察工作是党建工作不可或缺的一部分。它关系着党的方针政策在油田企业的贯彻执行;关系着油田企业生产经营的经济效益;甚至关系着油田企业的前途命运。可见,建立完善的符合油田特点的纪检监察组织机构、加强油田纪检监察组织机构建设是确保油田企业持续稳定健康发展的“护身符”。     

如何加强领导干部的作风建设

加强领导干部作风建设必须坚持勤奋好学 学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提和基础。我们从蜕变的领导者的犯罪过程剖析,他们首先是放松了学习,然后世界观、价值观开始改变、腐朽和堕落。最终一步步走向犯罪的深渊,犯下了无法挽回的罪恶,留下了终身忏悔,得到了法律上的惩处,为我们敲响了警钟。目前,虽然各级组织十分重视领导干部学习工作,提出了具体要求,制定了详细的学习计划,但是还有个别领导干部,特别是行政领导干部,有时以生产任务繁重为借口,不愿意学习或不能坚持系统学习,