建筑企业的企业文化建设探讨

进入二十一世纪以来,中国的企业和中国的经济面临着前所未有的挑战,中国的建筑企业管理也面临着与国际化接轨的严峻课题,既要面临同行业企业间的激烈竞争,同时又面临着全球化经济和网络时代所带来的挑战,在这样的形势下。建筑企业文化的建设已成为企业建立不可分割的重要组成部分。     

供电企业的文化建设

现代企业竞争的实质是企业文化的碰撞与竞争,文化的丢失必然带来企业的畸形,企业文化已成为电力企业不断发展、进步的关键力量。文章简述了企业文化的原则及压力,并以南网方略为例简述了建设电力企业文化的具体做法。     

建设和谐企业服务文化的探讨

进一步深化对建设和谐企业服务文化的认识和实践,已成为现代企业面临的重要课题,文章阐述了建设和谐企业服务文化的重要意义,明确了和谐企业服务文化的主要体系,以及实践和谐企业服务文化内容的现实路径.     

搞好企业文化建设 提升企业管理水平

企业之间的竞争活动,不仅仅是经济活动的竞争,也是企业文化的竞争。在现代企业中,企业管理也不仅是传统意义上的管理,更需要将企业文化融入企业日常管理工作中去。本文分析了企业文化和企业管理的相互关系．提出了企业文化和企业管理有效结合的方法。     

论高校图书馆服务文化建设

文章阐述了高校图书馆服务文化的内涵和特征,接着从和谐社会发展、高校图书馆科学发展和服务管理三个层次论述了高校图书馆服务文化体系建设的意义,同时提出了高校图书馆服务文化的四个作用。最后从思想理念创新、入力资源的保障、基本建设、网络知识的综合开发利用、建设宜人的服务环境和管理制度的完善等六个方面探讨了如何构建具有自身特色的高校图书馆服务文化体系。     

关于推进企业文化建设的思考

明确企业文化建设的重要意义 企业文化建设是适应日益激烈竞争的现实需要。竞争是市场经济的重要特征,企业全体职工必须服从统一的纪律和制度、统一的整体利益、统一的人员调配和指挥。企业文化建设是促进队伍和谐稳定的可靠保证。当前．油田企业结构深刻变动,体制机制深刻变革,思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,价值取向趋向多元,给思想政治工作带来了新的挑战。新形势下,传统的“我讲你听”、“我打你通”的空洞说教式思想政治工作方法已经失去了魅力。而恰恰企业文化就是坚持以人为本,更能做到“以文育人、以文化人”,因此,把思想政治工作与企业文化建设有机融合,相互借鉴、相互渗透。采取更加灵活多样的形式,在潜移默化中发挥着“春风化雨”的作用,能增强工作的实效性和吸引力,促进基层队伍实现和谐稳定。     

关于企业服务文化建设的探索与实践

强化服务文化的建设,推动服务创新,提升服务质量,从而达到用户满意,促进公司各项业务持续、健康、稳定的发展,不断地提高公司的经济效益和社会效益.文章对企业服务文化建设进行了探讨.     

充分发挥工会职能 做强企业文化建设

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。在当前建筑行业竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设对企业的发展壮大具有更加深远的意义。     

新时期房地产行业企业文化建设

房地产行业的激烈竞争,对于房地产企业自身的发展当中产生了很大挑战,大部分的房地产企业都关注到了对于文化建设的重要性,这也是企业打造文化品牌的重要手段,构造出优秀的企业文化是现阶段房地产企业所面临的重要工作。通过对于新时期房地产行业企业文化建设的探讨,能够了解到新时期房地产企业文化建设的必要性,并对于存在的问题提出解决策略。在规划新时期房地产行业企业文化建设的过程中,相关部门应适时改善企业文化建设状态,及时发现其内部存在的问题与该问题生成的原因,并根据对不同问题的合理解决,切实改善该类企业的文化建设状态,为行业企业的发展打下坚实基础,全面促进企业文化建设的综合效果,增进房地产行业企业的可持续性。     

加强服务文化建设,为企业发展提供强有力的文化支撑

服务文化是企业文化的重要组成部分,构建具有行业特色的服务文化,已成当务之急,它必将为企业持续发展提供强有力的支撑,如何正确认识它的重要作用、提炼提升、融体入心,是政工人员重要的研究方向.     

关于推进特色企业文化建设的思考

众所周知,一个企业的核心竞争力是企业的竞争优势。它是“偷不去、买不来、拆不开、带不走、流不掉和变不了”。     

基层企业安全文化建设的探索

企业安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,要通过创新班组安全活动形式、把握员工的思想因素、做好宣传舆论导向,推动基层企业安全文化建设。     

推进医院文化建设提高医疗服务意识

随着医疗改革的不断深入以及人们不断增长的卫生健康需求,要求医院文化建设要有新思路,发挥新的作用。本文指出：“以病人为中心”是医院文化建设的目标,培育群体价值观是医院文化建设的重要内容．开展经常性的文化娱乐活动是医院文化建设的有效形式,塑造医院形象,实施名牌战略是加强医院文化建设的重要步骤及加强医院物质文化和制度文化建设是医院文化建设的重要方面。     

公交企业的服务创新和企业文化建设

公交企业作为推动城市经济发展的重要组成部分,其服务质量的高低对公交企业自身形象的建立有巨大的影响。公交企业要建立良好的企业形象,就应当根据公交行业的自身特点建立适合本行业特色的企业文化,加强企业的服务创新和文化建设,以促进公交企业的更好发展。公交企业在发展中要将企业精神和服务理念贯彻于企业发展的各个方面,提高员工的综合素质,以优质化的服务和良好的企业形象赢得企业竞争力。     

工会组织如何在推进企业文化建设中发挥作用

众所周知,企业文化建设是现代企业制度的重要内容,在当前企业竞争日趋激烈的情况下,加强企业文化建设具有更加重要的意义。工会组织作为企业与职工之间的桥梁和纽带,在不断建设、完善、发展企业文化建设的过程中有不可替代的作用。     

电力企业社区文化的建设

企业社区文化建设是促进企业健康成长的重要内容。对于电力企业来说,社区文化的建设能够为建设和谐电力企业做贡献,在新时期加强电力企业社区精神文明建设和文化服务非常必要。     

建设中国企业职工文化 推动经济社会和谐发展——推进职工文化建设的繁荣发展

职工文化是社会主义文化在企业中的具体反映,是企业文化建设的董妻组成部分,也是工会履行维护职能的重要手段。职工文化的主要内容包括企业精神、职工道德风尚、职工文化素质、职工文化阵地建设、职工文化体育活动等多种领域,根植于职工的工作、学习、生活各个方面。     

企业法治文化建设

企业法治文化是依法治国方略的重要延伸,是企业文化的升华。是“增强企业凝聚力和创造力的重要源泉”,是提升企业执行力、实现综合竞争力以及促进企业发展壮大的助推剂。“在全球竞争格局中。企业的竞争优势是国家竞争优势的基础。”综合分析资源、技术等因紊,企业的竞争优势越来越多的依靠企业法治文化的发展。可以说,企业法治文化建设的成熟度与企业综合实力的强弱成正比。准确把握企业法治文化的实质,充分发挥其无可替代的作用,及时完善、创新企业法治文化建设,对于增强企业的实力,增强综合国力,构建和谐社会有着至关重要的意义。     

品牌文化的作用及其建设探究

品牌是企业最有价值的资产已经是不争的事实,然而支撑品牌不断发展的却是品牌文化,品牌文化才是品牌价值不竭的源泉.因此,对品牌文化的作用及其建设进行探究,对于品牌的塑造和发展具有深远的意义.     

炼化企业加强企业文化建设的根本途径

企业文化不是一件漂亮的外衣,不能通过提炼几句文化理念、设计一套漂亮的文化手册、开展一些文化活动来体现。企业文化是拿来用的,不是给人看的。那么,怎样才能打造出个性十足、凝聚人心、引领发展的企业文化昵？就炼化企业而言,其基本途径有三。