少数民族地区农民工人力资本提升意愿的影响因素分析——基于四川省凉山彝族自治州普格县的调查

依据四川省普格县调查问卷数据,采用Logistic回归模型对影响农民工人力资本提升意愿的因素进行分析。结果表明,年龄、民族、文化程度、家中18～49岁劳动力人数、是否会讲普通话对农民工人力资本提升培训意愿的影响显著,并提出了相应的对策建议。     

农民工人力资本与城市融入的实证分析——以陕西籍农民工为例

农民工是我国改革开放以来最重要的人力资源,为国家工业化和城市化发展做出了历史性贡献。从资源经济学角度看,人力资源的质量,即人力资本,是影响农民工融入城市的重要因素,受到政府和学术界越来越多的重视。本文在论述构建农民工人力资本与城市融入基本概念和基本假设基础上,以陕西籍农民工为例,从人力资本角度,对农民工城市融入状况进行了实证调查。分析结果表明：农民工人力资本中的健康状况、教育程度、劳动技能对城市融入各维度均有显著影响;工作年限对城市融入的社会融入维度有显著影响。因此,建议政府和社会各界积极采取有效措施,充分提升农民工的人力资本质量,以便帮助农民工更好地融入城市生活,加快我国城市化的健康发展,推动和谐社会的建设。     

农民工进城就业安居制度障碍与保障机制研究

统筹城乡发展,解决农民工问题是关键,本文对农民工进城就业安居的各个方面进行了深入、细致的研究,摸清了农民工进城就业安居存在的各种制度障碍,从制度、法律、执法三个层面探讨了破除这些制度障碍、建立与完善推进农民工进城稳定就业、乐于安居的保障机制,提出了构建农民工进城就业安居法治环境的建议,本研究成果对加强保护农民工的合法权益、促进统筹城乡发展具有很强的理论创新与实践参考价值.     

农民工就业信息获取的影响因素研究——基于243位农民工的理论与实证分析

基于243位农民工的调查数据,在分析农民工就业信息掌握情况的基础上,运用Logit离散选择模型对影响农民工信息需求的因素进行实证分析。结果表明:在诸多影响农民工信息需求的因素中,农民工年龄、婚姻状况、居住地、文化程度、技术等级、就业渠道等对农民的就业行为有显著正向影响。最后,针对性地提出了对策建议。     

新疆少数民族女大学生就业影响因素调查与分析——基于塔里木大学的实证调查

新疆的社会稳定和长治久安,离不开少数民族人才,少数民族女大学生是新疆经济发展和社会稳定不可忽视的生力军,然而,新疆少数民族女大学生的就业一直存在诸多困境。本文采用问卷调查法、个别访谈法相结合的研究方法,从学校、用人单位、学生个人三个维度对影响塔里木大学少数民族女大学生就业的因素进行探讨分析,并为解决新疆少数民族女大学生就业难的问题提出可行性对策。     

新生代农民工继续教育诉求实证调查——以扬州地区为例

新生代农民工在城市发展中的奉献及作用日趋增大。然而,由于自身文化程度不高,新生代农民工融入城市出现了诸多困难,因此新生代农民工就应当有着比其父辈更为强烈的教育诉求。从新生代农民工继续教育的学习意识、学习目的、学习内容、学习方式、学习经费五个方面进行剖析,并提出解决新生代农民工继续教育诉求问题的对策及建议,提高农民工的素质和融入城市的能力。     

新生代农民工继续教育诉求实证调查——以扬州地区为例

新生代农民工在城市发展中的奉献及作用日趋增大。然而,由于自身文化程度不高,新生代农民工融入城市出现了诸多困难,因此新生代农民工就应当有着比其父辈更为强烈的教育诉求。从新生代农民工继续教育的学习意识、学习目的、学习内容、学习方式、学习经费五个方面进行剖析,并提出解决新生代农民工继续教育诉求问题的对策及建议,提高农民工的素质和融入城市的能力。     

农民工就业困难的原因分析及指导对策

中国是一个以农业为基础的发展中大国。自古以来农业、农村和农民问题是制约整个中华民族发展的关键性要素。在如今经济飞速发展、贸易逐步开放的大背号下,农民工问题成为现代社会所关注的一个焦点。尤其是在今天金融危机的影响下,农民工就业困难已成为不争的事实。本文力从农民工就业困难的原因分析入手,着重分析农民工的生存现状与面临困境,并力争为农民工就业找寻行之有效的指导对策。     

新生代农民工就业短工化行为分析

随着时代的发展,新老代农民工代际交替越来越明显,新生代农民工作为一支新型的劳动队伍,成为我国社会主义现代化建设的重要力量。但是在就业中,新生代农民工就业不稳定、离职率高,就业短工化行为的问题日益突出,这必定会对新生代农民工自身、企业及社会的稳定发展带来很大的影响,并阻碍我国现代化、城市化的进程。因此,提高新生代农民工就业的稳定性,减少就业短工化行为至关重要,这就需要农民工自身、社会和企业三方面共同努力。本文阐述了新生代农民工就业短工化行为现状及影响,分析了新生代农民工就业短工化行为的原因,并提出相应的对策建议。     

农民工维护劳动权益的法律障碍及对策分析

维护农民工的劳动权益,是社会和谐发展的重要一环。然而,在现行法律制度的立法、执法和司法环节,都不同程度的存在着阻碍农民工维权的法律障碍。因此,要建立农民工维权的"绿色通道",消除这些法律障碍,是当务之急。     

新生代农民工就业稳定性影响因素分析

目前新生代农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,其就业稳定性问题也日益突出。新生代农民工离职率高、就业不稳定,势必对新生代农民工自身、用工企业及社会经济稳定发展都带来较大的不良影响,并阻碍我国城市化、现代化进程。提高新生代农民工就业的稳定性,需要政府、企业、农民工自身三方面共同努力。本文阐述了新生代农民工就业稳定性现状,分析了新生代农民工就业稳定性影响因素,并提出相应的对策建议。     

农民工体育行为探析——以辽宁农民工为例

农民工体育行为一直是全民健身研究的重要课题．本文以辽宁省农民工为研究对象进行问卷调查研究,分析了当前农民工体育行为的现状．希望为农民工体育行为的研究提供一些参考。     

区域吸引新生代农民工就业的影响因素研究——基于浙江省杭州市的实证

本文利用最新的对在杭州地区就业的新生代农民工的调查数据,研究了就业经济因素、就业保障因素、社会保障因素和社会文化因素对区域就业吸引力的决定效应,并以社会关系网络因素作为中间变量探究了各因素的作用机制.研究发现,就业经济因素、就业保障因素是影响区域就业吸引力的重要因素,但社会保障因素和社会文化因素的影响不显著.进一步分析发现,社会关系网络对区域就业吸引力有显著的直接影响,并具有部分中间效应.研究结论为提高区域对新生代农民工的就业吸引力提供了理论和实证支持.     

产业结构变迁与就业路径演变实证分析——以甘肃省为例

采用双对数线性模型,分析了甘肃省三次产业的就业弹性;通过三次产业结构偏离度分析得出,未来就业空间最大的是第二产业,其次是第三产业,第一产业的就业空间最小,并且第一产业存在着大量富余的劳动力需要转移;产业结构与就业结构的协调性系数表明,甘肃省产业结构与就业结构协同性较差,这样的产业结构不能为就业结构提供充裕的就业空间,相应的劳动力就业也不能充分发挥其作为生产要素增加产值和优化结构的功能。最后,分析结论并提出了政策建议。     

高校图书馆为农民工就业创业服务的对策

分析了农民工就业创业的现状与问题,针对这些问题,提出:高校图书馆应当发挥自身优势,拓展社会服务的内容,采取科学有效的应对措施,促进农民工就业创业,推动社会经济稳步较快发展的相关对策。     

对外贸易、FDI对就业影响的实证分析——以湖南省为例

运用现代计量经济学方法,采用协整分析技术和误差修正模型,利用湖南省1987~2007年数据实证检验了对外贸易、FDI对就业产生的不同影响。研究发现出口、进口和FDI与就业之间存在长期稳定的关系,其中出口和FDI对就业产生正向作用,而进口对就业则产生负面效应,但总体来说其影响较小。湖南省应加大对外开放规模,提升产品质量,优化投资环境,使FDI向第三产业倾斜。同时利用建设"两型社会"的契机,刺激省内经济发展,从而创造更多的就业机会。     

新生代农民工生活就业现状和问题探讨——以富士康员工跳楼自杀事件为例

上世纪80年代后出生的农民工,也称新生代农民工或农民工二代,他们曾是留守儿童,他们曾是随农民工一代父母进城寻梦的无根儿童。在他们身为农民工一代的父辈渐渐退出城市舞台的同时,他们陆续涌入大大小小的城市——在不属于他们的高楼大厦间寻梦。他们的梦想与现实之间,有一道难以跨越的鸿沟,富士康跳楼自杀事件印证了这条鸿沟的存在。那么,是什么导致了新生代农民工无法融入城市,甚至最终选择了自杀。对此,文章提出了相关措施促进新生代农民工的生存发展。     

建筑学专业学生就业状况及分析——以武汉科技大学为例

武汉科技大学于1998年开办建筑学本科专业,至今已有14年。通过对近5年来建筑学毕业生就业状况的综合分析,发现新时期武汉科技大学建筑学专业就业规律,并对今后的培养工作提出了思考建议。     

大学生创业意愿影响因素实证分析——以山西大同大学为例

从个人、家庭、学校和社会4个方面构建大学生创业意愿影响因素模型,对山西大同大学学习创业基础课程604名大学生的调查问卷数据,采用多分类Logitc回归模型,实证分析大学生创业意愿的影响因素。建议继续加大对大学生创业基础课程的支持力度,学生家长应积极帮助大学生创业,营造一个良好的创业氛围。     

西北少数民族农村剩余劳动力输转中农民工非农就业的社会资本分析

随着我国农村剩余劳动力的增多,劳动力的输出问题日益凸显,并且形成了声势浩大的“农民工”大潮。本文拟从西北少数民族个案出发,通过社会资本的视角来解析剩余劳动力输转过程中的农民工就业。