搞好股份制企业运行 实现股东财富最大化

一、股份制与股份制企业 江总书记在十五大的报告中指出,股份制是现代企业的一种资本组织形式。有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看控股权在谁手中。国家和集体控股,具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。这就是社会主义市场经济条件下股份制的性质。     

国企改革理论的新突破：明确股份制是公有制的主要实现形式

1997年，十五大报告提出，公有制实现形式可以而且应当多样化。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，资本主义可以用，社会主义也可以用。1999年，十五届四中全会《决定》提出，国有大中型企业尤其是优势企业，宜于实行股份制的，要通过规范上市、中外合资和企业互相参股等形式，改为股份制企业，发展混合所有制经济，重要的企业由国家控股。     

论国有企业经营权

国有企业经营权是一种以对物的使用、收益为主要内容的权利,是以国家财产为客体的一种新型的他物权。国有企业经营权与传统民法中的用益物权,在性质上有着根本的区别。随着国有企业改革的不断深化,国有企业经营权日渐凸现。本文仅从所有权与经营权相分离的视角,对国有企业经营权及相关法律问题作一初步探讨。 一、国有企业经营权的经济根源 《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权和经营权是可以适当分开的”。“国有企业对国家财产所有权享有的经营权的经济根源就在于全民所有制经济内部所有权和经营权的分开或分离”。私有制的产生,货币的出现,为所有权和经营权的分离提供了客观条件。而在商品经济高度发达的资本主义社会,这种分离现象更成为一种普遍存在的社会现实.在社会主义条件下,全民所有制所采取的经济形式是国家所有制形式,即由国家代表全体人民的利益占有全民所有的生产资料。以国家为代表对生产资料的占有,必然要通过众多单个国有企业来实现,这就决定了全民制经济内部所有权同经营权的分离。这种分离首先是生产力发展到一定水平的客观要求,同时还决定于社会主义的物质利益原则。     

论股份制条件下的经营者行为与所有权约束

论股份制条件下的经营者行为与所有权约束○中国人民大学经济学研究所教授杨瑞龙党的十五大提出了公有制实现形式可以而且应该多样化的论断后，股份制再次成为众所关注的热点问题。然而，有些人在探索国有企业股份制改造的思路时，主张强化经营权，弱化所有权，这其实仍没...     

国有企业股份改造若干问题研究

江泽民同志在十五大报告中指出：“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业的运作效果,资本主义可以用,社会主义也可以用。”这一论断为我国进一步推进股份制改革,探索国有制新的实现形式,再造国有经济新优势指明了方向。目...     

论国有企业管理中所有权与经营权的分离形式

所有权与经营权要真正分离,只有实行股份制。股份制足一种共有制,它不仅是一种所有制意义工的企业财产组织形式,而且是企业的一种经营形式。企业实行股份制后,使所有权发生裂变,既可以保持国有制的产权性质,又可以实现产权人格化。     

浅议社会主义国有企业经营方式的选择

党的十四大提出了要建立社会主义市场经济体制,相应地完善国有企业经营机制。而经营方式的选择又是完善国有企业经营机制的首要环节。这里,笔者试对国有企业经营方式的选择作些浅显分析、比较,供同仁参考。 一、企业经营方式的涵义 所谓企业经营方式,简言之,就是企业从事经营活动所采取的经济组织方式。目前一般认为主要有承包制、股份制、租赁制等。 承包制,又叫承包经营责任制,是我国在经济体制改革中形成的一种经营责任制。它是在社会主义公有制基础上,按所有权与经营权适当分离和企业自主经营,自负盈亏的原则,以契约形式确定国家和企业责、权、利关系的经营管理制度。 股份制是商品经济中联贸经营的一种企业组织形式。它是社会化大生产和商品经济发展的产物。利用股份公司的形式组织经营活动,并由股东承担风险,这利于明确划分经营权和所有权界限,利于企业独立地进行经营活动。     

试述股份制改造与校办企业的改革

一、股份制改造的必要性江泽民总书记在十五大报告中着重指出:“要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率……”。由于现代股份制在发达国家已有百年以上的成功运行的经验,由于我国已在理论上扫清了阻碍生产力发展的某些陈旧观念,国有企业的股份制改造已成为国家在经济领     

略论股份制企业的财产权利结构

现代股份制企业把财产权利分解为终极所有权、产权和经营权，从而使得财产所有权能够进入市场交易。所有权和经营权的统一与所有权和经营权的适当分离，使各自经济利益的界限十分清楚。国有企业股份制的改革要求产权明晰，这样才能形成一个投资者、经营者、劳动者相互促进，相互制约的机制。     

论股份公司筹资中存在的问题

随着我国经济体制改革的推进，股份制作为一种企业组织形式和经营方式，在我国现阶段以社会主义市场经济为特征的经济条件下有着广阔的发展前景。股份制能融合各种不同经济成分资金，因而具有集中社会资金的功能，并有助于开展经济联合．再者，股份制能真正体现政企分开、所有权和经营权适当分离、企业自主经营和自负盈亏，是探索公有制经济有效形式的一种好办法，在深化国有企业改革，转换经营机制中具有特殊重要意义。但是，股份公司在我国作为正在发展中的事物，有许多问题尚待进一步探讨。以资金筹措为例。它是股份公司生存与发展的前提…     

近代洋务股份制企业股票性质与股权状况

晚清洋务运动时期股份制企业的股东，难以借助企业内部治理机构充分行使对企业经理层的约束权、监督权。政府官员未能普遍认可企业股东的财产权力，只是给予大股东某些特权，使大股东所有权与官方政治权力相叠合，企业中出现经营权力膨胀的现象，中小股东基本无缘利用股东会机制伸张自身的权力。同时，股东们对自身的权力也缺乏认识，混淆了股票投资与传统合伙经营行为。     

发展中国家农地制度创新的趋势和对策

对土地制度进行改革,是发展中国家促进农业以至整个国民经济发展的必要前提,而改革的核心就是要解决农村土地的所有权问题。农地股份化与其他配套措施共同作用可有效地解决这一问题。     

国有企业股份制改革的问题及其对策

实践证明 ,国有企业股份制改革具有诸多优越性 ,经过近二十年的探索 ,我国国有企业股份制改革取得了一系列令人瞩目的成就。但是也存在一些不容忽视的问题 ,诸如认识存在误区、政府干预过多、机构设置不完善、国有股比例过高、经营机制未转变、分配机制不规范以及监督约束不力等。针对以上问题 ,国有企业股份制改革必须采取相应的对策 ,比如提高思想认识、转变政府职能、强化法人治理、区分产权和股权、转变管理机制、深化配套改革以及解决历史问题。     

建立适合我国的证券监管体制

我国证券市场经过十余年的发展,已在国民经济中占据重要地位。但是我国证券市场也存在着许多问题,特别是证券监管有待进一步加强。加入WTO为我国证券市场的发展提供了契机,这就要求建立适合我国的证券监管新体制。文章对此进行了探讨。     

实施股票期权制存在的问题及对策

股票期权制是赋予公司经营者以事先确定的价格在未来一段期间内购买本公司股票的权利 ,是公司对经营者最为有效的激励方式之一。这种方式还有许多问题需要解决 ,有待政府和企业共同努力。     

从决策理论探讨会计信息系统库存决策功能模块开发

介绍库存决策支持系统研究的现状,说明该系统的可行性及其意义,探讨决策理论在库存决策当中的应用,并阐述在决策理论指导下对库存决策支持系统的分析与设计.     

关于国企改制的战略性认识问题

在我国国企改制将始终是一个热点、敏感问题,因为国有资产是一大笔令人眼热的巨大财富,改的不好就会使国企改革成为多数人一个永远无法释怀的痛.国企改制的战略性认识,是决定这一改制行为的关键,现实情况是许多人对国企改制认识不清,所以,对其展开研究意义重大.     

关于国有股减持目的的探讨

国有股减持不是为了充实社会保障基金,而是为了彻底实现政企分开,建立规范的现代企业制度。因此,必须将“减持”与“转轨”协调和统一起来。     

上市公司业绩低迷的制度分析

文章分析指出上市公司的经营业绩总体呈逐步下降趋势的原因是由于我国上市公司所具有的特殊的股权结构及其影响.提出尽快解决国有股上市流通问题,是解决问题的关键.     

浅析国有企业经营者激励机制

建立有效的国有企业经营者激励机制是我国国有企业改革的关键问题。年薪制和股权激励是当前国际比较流行的激励模式,我国国有企业必须选择并建立有效的多元化的激励模式,激发国企经营者的积极性,振兴国有企业。